20xx年人事個人年度工作計劃范文-免費閱讀
【正文】
七、其他人事管理工作：
做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。
四、獎懲管理
結合公司實際，對在生產、科研、勞動、經營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵。
根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調配工作。2020年人事個人年度工作計劃范文 人事工作計劃怎么寫？作為一名人事工作者，在寫工作計劃的時候，如果有不清楚的地方，不妨參照以下人事工作計劃范文。
三、人事考核評價
為進一步加強對員工在一
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