20xx人事部個人年終總結2-免費閱讀
【正文】
做好行政服務的細節(jié)工作
行政人事部全體人員要做好與公司員工之間的工作溝通，生活溝通，多傾聽員工意見，了解員工工作和生活信息，及時為員工解疑答惑，解決工作和生活中的困惑與困難，使員工保持良好的工作狀態(tài)。
四、2017年主要工作計劃
根據(jù)2017年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部將從以下幾個方面開展2017年工作。車輛、會議、辦公用品、飲用水管理等日常管理嚴格按照制度執(zhí)行。
社保繳納、勞動關系管理：抓好社保工作，確保公司員工的合法權益得到落
實，打破以往年底統(tǒng)一繳納的傳統(tǒng)，實行每月按時繳納。2017年入職職工總數(shù)100%
49%=28247。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。57100%
2017年公司發(fā)展正處于上升階段，xxx三個項目同時開工，xxx等相關部門新招員工相對較多，由于各種原因導致后期人員流動較大，本年度離職率高達47%，為招聘工作帶來了難度。
二、行政工作：
行政人事制度匯編和《員工手冊》修訂
2017年行政人事部根據(jù)公司正在執(zhí)行和沒有文字說明的制度，開始進行制度匯編和重新修訂《員工手冊》，制度匯編已與9月底完成，《員工手冊》修訂仍在進一步修改
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