勞務(wù)派遣合同書-免費閱讀
【正文】 甲方提供給乙方的外派人員批次單作為本合同的附件與本合同具有同等法律效力。二〕乙方的違約責任乙方克扣、挪用甲方按照本合同支付的勞動報酬、費用及經(jīng)濟補償造成派遣員工損害的由乙方向甲方支付一次性違約金 元并向派遣員工承擔相應的賠償責任。第十四條 辭工一〕 甲方有以下情況之一的乙方有權(quán)隨時甲方召回相關(guān)派遣員工并變更本合同的相關(guān)內(nèi)容及附件直至解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未按時足額向乙方支付勞動報酬的； 未按時足額向乙方支付各項費用的； 甲方的規(guī)章制度違犯法律、法規(guī)的規(guī)定損害派遣員工權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使乙方在違犯意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無效的；以、威脅或者限制人身的手段強迫派遣員工勞動的或者甲方違章指揮、強冒險作業(yè)危及派遣員工人身平安的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以召回派遣員工的其他情形。如需對派遣員工進展專業(yè)技術(shù)培訓甲、乙雙方可另行簽訂相關(guān)補充協(xié)議由甲方向乙方支付該項費用由乙方負責詳細的專項培訓工作。第八條 社會及其他甲方應當根據(jù)和地方的有關(guān)規(guī)定按照派遣員工的實際工資基數(shù)按月向乙方統(tǒng)付派遣員工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項法定社會金總額并附繳費以明確每一位派遣員工的當月應繳數(shù)額乙方負責為派遣員工詳細的繳付手續(xù)。甲方應自實際用工之日起的20日內(nèi)以貨幣形式足額向乙方統(tǒng)付派遣員工的當月工資總額附工資表以明確每一位派遣員工的當月工資及個人所得稅等由乙方分別向派遣員工發(fā)放并為其詳細代扣代繳相關(guān)稅費的手續(xù)。第五條 工作時間和休息休假甲方應當嚴格執(zhí)行?勞動法?及其他法律、法規(guī)有關(guān)勞動者工作時間和休息休假的規(guī)定保障派遣員工的休息權(quán)。如在乙方與派遣員工分別簽訂的勞動合同生效時由甲方原因造成該派遣員工未能到甲方上崗工作乙方在其遲延上崗間內(nèi)向派遣員工實際支付的報酬由甲方承擔。根據(jù)?勞動合同法?及其他法律法規(guī)規(guī)定乙方每次派遣員工的限不得少于2年,甲方同意每次借用外派員工的時間至少為2年。乙方可以根據(jù)甲方的書面要求組織并委托甲方對應聘人員進展詳細的考核、選任和錄用工作。如在本合同限起始日前甲方已經(jīng)使用本合同附件中約定的部分或者全部派遣員工經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本合同限可以溯及至甲方實際用工之日。 。
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