【正文】 二是在工作方式上創(chuàng)新，立足工作實(shí)際，結(jié)合青年特點(diǎn)，圍繞育人目標(biāo)，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等現(xiàn)代科技手段的作用，更好地組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，努力使團(tuán)的工作既符合黨的要求、體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì)，又能為廣大團(tuán)員青年所接受?；鶎咏M織的活力直接的體現(xiàn)就是對(duì)青年的吸引和凝聚。要把團(tuán)組織建設(shè)擺在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，構(gòu)建從入學(xué)到畢業(yè)讓70%的同學(xué)加入共青團(tuán)的團(tuán)（隊(duì)）建設(shè)模式。團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題，主要是基層團(tuán)干部變化較大，有的班級(jí)一個(gè)學(xué)期要換兩三次團(tuán)支部書記。四是團(tuán)委精心組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)，積極開展各項(xiàng)社會(huì)、學(xué)校服務(wù)活動(dòng)，例如：開展了“整臟治亂團(tuán)旗飄揚(yáng)”義務(wù)勞動(dòng)；“向不文明說不的簽名活動(dòng)”等，為我校贏得了良好的社會(huì)口碑。（四）履行職能，團(tuán)的作用發(fā)揮取得了新業(yè)績(jī)。三是團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大。圍繞“高素質(zhì)、復(fù)合型”培養(yǎng)目標(biāo)和“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的管理原則，把培養(yǎng)、促進(jìn)團(tuán)干部健康成長(zhǎng)和培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。校團(tuán)委現(xiàn)有專職團(tuán)干部5人，團(tuán)委書記1人，副書記2人。今后，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)探索，大膽實(shí)踐，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好，推動(dòng)我縣共青團(tuán)事業(yè)再創(chuàng)新高！第五篇：黨建帶團(tuán)建發(fā)言材料靈寶職專黨建帶團(tuán)建工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家上午好!靈寶市職業(yè)中專創(chuàng)建于1986年，屬國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位，全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、河南省勞務(wù)培訓(xùn)基地、靈寶市實(shí)用人才培訓(xùn)基地。按照帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)青年致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，積極協(xié)助黨組織從村級(jí)后備干部、農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀退伍軍人中物色和培養(yǎng)年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)濟(jì)、熱心農(nóng)村工作的團(tuán)員青年擔(dān)任村團(tuán)支部書記。目前，全縣共建立縣鄉(xiāng)級(jí)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”13個(gè)，舉辦各類科技培訓(xùn)500（場(chǎng)）次，培訓(xùn)農(nóng)村青年10000余人。自活動(dòng)開展以來，我們共評(píng)選和表彰“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”青年標(biāo)兵206名。建立健全落實(shí)黨建帶團(tuán)建聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮宣傳、財(cái)政、民政、教育、人社等部門的作用，為開展黨建帶團(tuán)建工作提供良好的外部環(huán)境保證。三、創(chuàng)新活動(dòng)方式，著力打造黨建帶團(tuán)建的載體平臺(tái)圍繞“紅色文化”教育，延伸工作觸角，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。在全區(qū)建立黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn)XX個(gè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)典型，以點(diǎn)上突破實(shí)現(xiàn)工作整體推進(jìn)。團(tuán)區(qū)委下設(shè)青年聯(lián)合會(huì)，有委員263人。二是團(tuán)建為黨建工作提供了儲(chǔ)備。二是鋪設(shè)成長(zhǎng)臺(tái)階。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)組織上聯(lián)建縣委組織部要求各級(jí)黨組織在抓好黨組織設(shè)置的1同時(shí)，同步設(shè)立共青團(tuán)組織。2010年，與國(guó)家開發(fā)銀行青島分行、膠州城投公司合作推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，簽訂1000萬元授信青年創(chuàng)業(yè)貸款合作意向，建立10萬元促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)基金。結(jié)合“五四”、“七一”等重要節(jié)慶紀(jì)念日，先后開展了黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、“讀紅色經(jīng)典，立青春志向”朗誦比賽、勞模專家“送文化、送精神到一線”等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨團(tuán)活動(dòng)載體。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和黨團(tuán)信息手機(jī)短信平臺(tái)覆蓋全市的信息網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)了黨團(tuán)工作的基礎(chǔ)平臺(tái)。以團(tuán)促黨薦人才。實(shí)施示范工程，提檔上水平。黨的基層組織建設(shè)是新時(shí)期推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保障。作為黨的后備軍和得力助手，我們堅(jiān)持有黨組織的地方就要有團(tuán)組織，將團(tuán)建全面納入黨建整體工作。結(jié)合基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展，加強(qiáng)推進(jìn)全市黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn)創(chuàng)建和市、鎮(zhèn)（街道）、村團(tuán)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，三年來，共建設(shè)黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn)78個(gè)，命名表彰“五四紅旗團(tuán)委（支部）”64個(gè)、“青年文明號(hào)”47個(gè)，進(jìn)一步提升了基層團(tuán)建整體水平。把“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)入黨”與發(fā)展青年黨員工作和優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)銜接起來，確保35周歲以下青年入黨95%以上由共青團(tuán)組織推薦，團(tuán)員入黨100%經(jīng)過“推優(yōu)”，村團(tuán)干部進(jìn)入村“兩委”100%經(jīng)過推優(yōu)，近三年來，共推薦1582名35歲以下青年入黨，568名村團(tuán)組織書記進(jìn)入村“兩委”，%。多元聯(lián)合抓共建，在財(cái)政專項(xiàng)資金的支持下，依托駐地企事業(yè)單位、行業(yè)商會(huì)，采取共駐共建、社會(huì)力量援建等方式，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，不斷加強(qiáng)黨團(tuán)陣地的配套建設(shè)。四、機(jī)制驅(qū)動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)黨團(tuán)管理一體化。建立人才培育機(jī)制，通過遠(yuǎn)程教育、專業(yè)培訓(xùn)、函授教育等方式，全面加強(qiáng)對(duì)青年致富能手、青年實(shí)用人才和青年專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，組織開展“青春建功十一五”系列主題活動(dòng)，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年圍繞降本節(jié)能、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新等方面開展評(píng)比，涌現(xiàn)出全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人郭磊、全省農(nóng)村青年致富帶頭人焦廷龍等一大批優(yōu)秀青年人才，形成了上下聯(lián)動(dòng)的良好氛圍。全縣XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委和XXX個(gè)行政村黨組織，均設(shè)立了共青團(tuán)組織。縣委組織部選派XX名優(yōu)秀后備干部參與招商引資、城鎮(zhèn)房屋征收、信訪接待工作，讓他們?cè)趯?shí)踐中打頭陣、挑大梁、唱主角。近年來，縣委組織部實(shí)施了發(fā)展農(nóng)村青年黨員“4035”工程，三年來共發(fā)展農(nóng)民黨員XXXX，其中35歲以下的青年農(nóng)民黨員占52%，90%以上都是共青團(tuán)員，有一大批青年黨員走上了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)崗位，為保持黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力提供了人才儲(chǔ)備。區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)曾經(jīng)多次榮獲全國(guó)“五四”紅旗團(tuán)支部、遼寧省青年文明號(hào)、鐵嶺市“五四”紅旗團(tuán)委和鐵嶺市先進(jìn)團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，把黨建帶團(tuán)建工作納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核內(nèi)容，團(tuán)建工作考核不達(dá)標(biāo)的，原則上不能評(píng)為黨建先進(jìn)單位。制定《XX區(qū)“紅色文化”進(jìn)校園活動(dòng)方案》，細(xì)化了活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和措施。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，黨建帶團(tuán)建工作，是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措，是鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實(shí)需要。二、圍繞一個(gè)政治目標(biāo)，擴(kuò)展團(tuán)建覆蓋領(lǐng)域。四、樹立一批先進(jìn)典型，增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力我們圍繞服務(wù)于黨組織中心工作、服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于當(dāng)?shù)睾椭C社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)，深入開展“青年骨干創(chuàng)業(yè)服務(wù)”活動(dòng)，樹立了一批先進(jìn)典型，并通過典型示范帶動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力，增強(qiáng)了團(tuán)組織的工作活力。目前，全縣155個(gè)行政村（社區(qū)）的團(tuán)支部書記平均年齡為30歲，%，%，%，同時(shí)依托“大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育行動(dòng)”每個(gè)行政村配備1名在校大學(xué)生為團(tuán)支部副書記?，F(xiàn)開設(shè)有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、幼兒教育、服裝設(shè)計(jì)與制作、果品加工、汽車運(yùn)用維修等9個(gè)專業(yè)，45個(gè)實(shí)訓(xùn)室，3338名學(xué)生有教職