【正文】 通過總結，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。六、規(guī)范學校安全方面根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象。三、規(guī)范教師行為方面加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量均不超過1小時。二、規(guī)范教學行為方面我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。教師們紛紛表示支持并堅決抵制有償家教。通過學習文件讓全體教師認識到：首先，規(guī)范辦學行為是要全面貫徹黨和國家的教育方針，辦讓人民群眾滿意的教育的現(xiàn)實需要；其次，規(guī)范辦學行為，是學校堅持依法辦校、從嚴治教的內(nèi)在要求；第三，進一步規(guī)范辦學行為是將學校建設納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高學校的辦學水平、辦學質量和辦學品位的迫切需求；第四，規(guī)范辦學行為，是學校加強校園文化建設的重要舉措，也是對外樹立自身良好職業(yè)形象的客觀要求。加強音、體、美教師培訓。主要原因：一是是音、體、美專業(yè)教師匱乏，現(xiàn)有音、體、美教師專業(yè)水平較低；二是小學體育課程教學資源短缺，小學體育教師沒有編排有序、科學合理的教材。全面評價學生的發(fā)展，不以“分數(shù)”論英雄，不以學科成績作為評定學生的唯一標準，嚴格控制考試次數(shù)，小學每學期僅進行一次學科考試，初中每學期只進行期中、期末兩次考試，不公布學生考試成績，對學生的評價實行等級制。目前，我校中小學學生在校時間過長現(xiàn)象已得到有效控制，并保證了學生每天1小時的體育活動時間。以上是學校按照上級要求對規(guī)范辦學行為進行的自查情況，有些工作確實不符合要求，學校將認真進行整改，完善管理，把各項工作落在實處。學校制定了學困生轉化措施，各位任課教師都確立了幫扶對象。同時學校以致家長一封信形式，讓家長充分認識規(guī)范辦學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔的重要意義，了解規(guī)范辦學行為的政策措施，給學生營造一個健康、快樂成長的環(huán)境，以取得家長的廣泛理解和支持。個別老師仍然采用百分制來評價學生。我校十分重視規(guī)范辦學行為的自查自糾和整改落實，堅持每學期 “規(guī)范辦學行為 深入實施素質教育”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改。（3）我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。規(guī)范收費、教材管理方面（1）貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，沒有收取其它費用。（3）加強對教師的管理，學校與教師簽訂師德師風建設承諾書，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。在評價方法上，做到過程評價與終結評價相結合，發(fā)展評價與靜態(tài)評價相結合，定性評價和定量評價相結合，絕對評價與相對評價相結合，外部評價與自我評價相結合。以前個別教師作業(yè)量略多的現(xiàn)象已杜絕。確保學生每天在校學習時間不超過6小時。嚴禁學生留級、復讀。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織廣大黨員同志自覺做規(guī)范辦學行為的實踐者，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把規(guī)范辦學行為工作推向深入?？傊?，今后我們將以《教育法》為指針，認真貫徹上級主管部門有關會議、文件精神，積極推進素質教育，不斷規(guī)范辦學行為，全力提高我校教育教學質量，營造和諧的教育教學環(huán)境。對學生評價在形式上是等級制，而實質上仍是百分制。目前，我校已基本杜絕體罰、變相體罰學生現(xiàn)象，完全杜絕了有償家教現(xiàn)象。目前，我小學一、二年級不留家庭作業(yè)，其它年級作業(yè)量控制在1小時以內(nèi)。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：一、充分領會精神，認真安排布署規(guī)范辦學行為工作在推進素質教育的進程中，我校以課堂改革為核心，抓集體備課，抓集體教研，教師的教育教學水平得到了很大提高。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力，并每期邀請保華派出所到我校進行安全知識講座，且定時對師生進行“消防演練”、“防震演練”。六、規(guī)范收費、教材管理方面，并按照國家 規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支，除教 育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，沒有收取其它費用。3．加強對教師的管理，學校與教師簽訂師德師風建設承諾書，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一 征訂教輔材料。在評價方法上，做到過程評價與終結評價相結合，發(fā)展評價與靜態(tài)評價相結合，定性評價和定量評價相結合，絕對評價與相對評價相結合，外部評價與自我評價相結合。以前個別教師作業(yè)量略多的現(xiàn)象已杜絕。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。4．嚴格規(guī)范考試行為。充分發(fā)揮評價的激勵、導向、診斷、矯正功能，促使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、和諧發(fā)展。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票 否決”的辦法予以處理，并與年度考核和績效工資直接掛鉤。、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學 校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。成績固然可喜，但問題亦不容忽視，如：個別學校學生在校時間過長，個別教師搞題海戰(zhàn)術，學生課業(yè)負擔出現(xiàn)了加重傾向。嚴格執(zhí)行國家和省頒布的課程計劃。嚴格學生用書管理。主要原因：一是現(xiàn)行考試仍以百分制為主，以分數(shù)確定等級，注定無法真正落實等級制；二是家長通過多種渠道掃聽學生分數(shù)，最終學生的分數(shù)成為公開的秘密；三是個別教師仍以分數(shù)論英雄，用一把尺子衡量學生。白二小第三篇：規(guī)范辦學行為工作總結規(guī)范辦學行為促進科學發(fā)展—侯馬市紫金山街小學2014年11月15日一直以來，我校以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持“以人為本”的辦學思想，努力實踐科學發(fā)展觀，進一步端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，全面實施素質教育，提高教育教學質量。充分利用政治業(yè)務學習時間和暑假校本培訓機會組織全體教職工認真學習有關規(guī)范中小學辦學行為的文件精神及實施細則，統(tǒng)一思想認識，營造良好氛圍。規(guī)范教學行為方面（1）我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。同時，我們向家長宣傳：學生每天睡眠不少于10小時。（4）嚴格規(guī)范考試行為。充分發(fā)揮評價的激勵、導向、診斷、矯正功能，促使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、和諧發(fā)展。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，并與考核和績效工資直接掛鉤。（2）貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和