建言獻策征文[五篇材料]-免費閱讀
【正文】 工作環(huán)境差，設(shè)施配備簡陋。城管與商販之間很多糾紛都與兩者之間未能好好溝通有關(guān)，在此建議執(zhí)法隊員在日常工作中要多與攤販溝通，例如：舉行執(zhí)法隊員與攤販聯(lián)誼會，增進兩者之間的感情，化解兩者之間的矛盾。委員會每年選舉若干遵紀守法的經(jīng)營者在其門頭掛“文明經(jīng)營戶”獎牌并給予現(xiàn)金獎勵二、緊抓隊伍建設(shè)隨著十八屆三中全會的召開，黨和人民群眾對城管執(zhí)法的期望也越來越高，如何提升城管執(zhí)法隊員形象、如何提高服務(wù)效率，轉(zhuǎn)變成高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，已經(jīng)成為城管體制改革的重要因素。第一，對已經(jīng)形成的攤點較集中區(qū)域，可有城管局牽頭，聯(lián)系所在街道、居委會、物業(yè)等相關(guān)部門，合理設(shè)立攤點群，組織攤販統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營時間，并收取適當?shù)墓芾碣M用。一座美好的城市，三份靠城市建設(shè)，七份靠城市管理，它涉及到百姓生活各個方面，范圍大，責任廣，把我們六安打造成為一座井然有序的美麗城市，可謂任重而道遠。從政治上，工作上和生活上關(guān)心紀檢監(jiān)察干部。著力解決機構(gòu)不健全，力量不足，創(chuàng)新能力不強，水平不高，責任不到位，制度不落實，監(jiān)督不得力等問題。二、從組織上加大反腐倡廉力度加大預防腐敗的力度，切實提高監(jiān)管水平。紀檢監(jiān)察機關(guān)要立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加強與公、檢、法、司及審計等職能部門之間的協(xié)作，形成查辦大案要案的整體合力；要積極與組織部門加強聯(lián)系，發(fā)揮好組織監(jiān)督作用，改變以往那種“組織部門研究提拔，紀檢部門正在審查”的被動局面；要充分發(fā)揮人民群眾的作用，認真受理群眾來信來訪，鼓勵群眾揭發(fā)舉報，依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。全面推進政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開，把干部行使的權(quán)力置于廣 大群眾的監(jiān)督之下。采取一系列綜合治理措施，如進行手機話費貨幣化改革，及時解決超標準配備小汽車、黨政領(lǐng)導干部拖欠公款等問題。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體 工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，切實保證領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。同時，組織黨員干部到貧困山區(qū)，到特 困戶和困難職工中，訪貧問苦，體察民情，幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際困難，解決上訪信訪中提出的問題，促進干部作風的轉(zhuǎn)變。當我們在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后，有針對性的成立創(chuàng)新團隊，對存在的安全隱患想辦法進行小改革消除安全隱患于萌芽狀態(tài)。四）繼續(xù)夯實職工傳幫帶、師帶徒、技術(shù)比武、五小創(chuàng)新活動。職工在工作中有緊急避險權(quán)、杜絕違章指揮的權(quán)利。如何發(fā)現(xiàn)安全隱患，這就需要建立和完善安全隱患排查制度。杜絕職工的撇勾延點現(xiàn)象的發(fā)生，可以有效的保證了職工充足的睡眠時間。在這幾年的歲月里見證了XXX礦的大發(fā)展，也見證了許多安全事故的發(fā)生。為了營造“大招商、招大商”的良好氛圍，要著力營造快捷高效的政務(wù)環(huán)境，強化“政務(wù)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識。要摒棄短期效應(yīng)、弄花架子、搞形式主義，務(wù)必在建立長效機制上狠下功夫，并力求取得實效。從一定意義上說，干部作風就是最大的軟環(huán)境。先進地區(qū)贏得區(qū)域發(fā)展的先機，一個重要原因就是廣大干部尤其是領(lǐng)導干部作風過硬。不僅要建章立制，以制度管人，以制度規(guī)范行政行為，而且亟須建立一整套切實可行而有效的監(jiān)督制度，確保政策制度的貫徹落實。想當好這個“服務(wù)員”，就必須改變過去那種按部就班套政策、循規(guī)蹈矩走程序、死搬教條辦批文的做法，加大行政審批制度改革力度，壓縮審批時限，減少審批程序，提高辦事效率，使我們已然形成的一站式辦公、一條龍服務(wù)、綠色通道和首問負責制等有效舉措真正落到實處?？偨Y(jié)歷史教訓，每周觸目驚心的事故案例的學習的都是集團公司以及礦為煤礦安全教育做的宣傳教育。加強職工宿舍的管理，是職工的休息的前提，職工只有休息好才能更好的為煤礦服務(wù)。有效的班前會質(zhì)量是很重要，班前會的“六必問”是詢問職工的精神狀態(tài)。同時建立和完善職工匯報制度。煤礦未來的生產(chǎn)應(yīng)該是以現(xiàn)代的機械化為主。更好的讓設(shè)備來為人服務(wù)。認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正面典型教育和警示教育。實行黨政一把手負總責、親自抓，管好班子、帶好隊伍，班子成員按照“一崗雙責”的要求，既干事創(chuàng)業(yè)，又清正廉潔。三、建立維護群眾利益機制，切實維護好人民群 眾的各項權(quán)益建立聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機制。同時，注重健全黨內(nèi)情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度，以及建立重大事項社會公示制度和社
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