【正文】 雖然我只是個信貸工作人員，但是我肩負(fù)的責(zé)任同樣重大，所以在工作中，只有清廉之風(fēng)，才能得以光明前行。今年為了進(jìn)一步提高合規(guī)工作在我行的施行，我們開展了“合規(guī)管理回頭看”學(xué)習(xí)活動。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。三、下一步工作措施合規(guī)建設(shè)不是一項階段性的臨時工作，而應(yīng)該是一項長期的，貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要工作，支行重點(diǎn)從三個方面加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)。四是抓制度執(zhí)行，制度要發(fā)揮作用，執(zhí)行是關(guān)鍵，再完美的制度，如果得不到執(zhí)行，就是一張廢紙。（二）、加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)工作組織，落實責(zé)任，強(qiáng)化效果。農(nóng)行佛山三水金城支行2011815第三篇：合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾“合規(guī)建設(shè)回頭看”自查自糾報告風(fēng)險是銀行永恒的主題，合規(guī)就是要使我們所以的經(jīng)營活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。建設(shè)“合規(guī)文化年”活動要與當(dāng)前正在開展案件專項治理“回頭看”檢查與重點(diǎn)治理工作、合規(guī)文化教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作有機(jī)結(jié)合，既把握好各自側(cè)重點(diǎn)，又通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、共同推進(jìn)。9月份，要對建設(shè)“合規(guī)文化”活動進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)活動開展的經(jīng)驗與取得成效，分析存在的不足，提出進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)的意見。對查找出來違規(guī)違紀(jì)的問題,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行糾正和處理。部門主要負(fù)責(zé)人為學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實際，認(rèn)真收集學(xué)習(xí)資料，采取科學(xué)形式切實把學(xué)習(xí)抓緊抓好。根據(jù)業(yè)務(wù)管理垂直化和組織機(jī)構(gòu)扁平化的趨勢，科學(xué)設(shè)定合規(guī)風(fēng)險報告線路。對于合規(guī)風(fēng)險及違規(guī)問題，要落實“五問責(zé)”制度，包括經(jīng)辦人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)、前任職責(zé)、檢查人員職責(zé)、用人職責(zé)等。合規(guī)性管理的規(guī)章制度一定要覆蓋到所有客戶、產(chǎn)品和服務(wù)，一定要涵蓋所有從業(yè)人員的行為操守和道德規(guī)范。建立科學(xué)、合理的績效考核制度，合理確定任務(wù)目標(biāo)，把風(fēng)險及內(nèi)控管理納入考核體系，切實加強(qiáng)和改善銀行審慎經(jīng)營和管理。通過開展典型案例講座對員工開展防范操作風(fēng)險警示教育，促進(jìn)員工樹立“內(nèi)控管理無小事”觀念。活動要以“教育入腦、內(nèi)控優(yōu)先、問責(zé)從嚴(yán)”為主題，堅持“監(jiān)管機(jī)構(gòu)跟蹤督導(dǎo)，銀行業(yè)協(xié)會積極配合，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)組織落實”原則，建設(shè)良好合規(guī)經(jīng)營文化，構(gòu)建牢固的案件防線。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。第一篇：合規(guī)建設(shè)回頭看“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動心得近期，我行開展了“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照支行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識。我現(xiàn)在正在從事中行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對中行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。銀行號稱“三鐵 ：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。二、活動目標(biāo)合規(guī)文化建設(shè)是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實施風(fēng)險為本管理重要載體，是風(fēng)險內(nèi)控管理的重要抓手。認(rèn)真分析和吸取各類案件的教訓(xùn)，警鐘長鳴，舉一反三，從管理體制和管理制度方面尋找案件發(fā)生的深層原因，結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，分析研究本部門、本網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險管理系統(tǒng)及流程。四是加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育。三是強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督和員工行為排查。二是加強(qiáng)對已發(fā)案件的處理。進(jìn)一步拓寬信息反饋渠道，增加和暢通基層員工直接向上層管理機(jī)構(gòu)反映基層負(fù)責(zé)人或其他人員違規(guī)違法行為的渠道，確保事件得到盡早發(fā)現(xiàn)和處理。學(xué)習(xí)期間,上級行要組織統(tǒng)一測試,對學(xué)習(xí)成效進(jìn)行檢驗,參加測試面必須達(dá)到在職員工的100%。對查找出來制度方面的問題,如該制度或操作辦法屬于本級行制定的,應(yīng)立即進(jìn)行修訂完善,如該制度或操作辦法屬于上級行制定的,應(yīng)逐級向上報告并提出修訂建議。六、活動要求(一)建立內(nèi)控風(fēng)險例會制度。要正確處理好活動開展與業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)系，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。2011年，根據(jù)外部監(jiān)管部門與上級行的要求，支行開展了形式多樣的主題教育和業(yè)務(wù)檢查，通過合規(guī)教育與自查自糾，增強(qiáng)了風(fēng)險控制意識，強(qiáng)化了合規(guī)經(jīng)營理念。一是加強(qiáng)內(nèi)部自查與外部檢查相結(jié)合，嚴(yán)格按照制度要求，發(fā)現(xiàn)問題，不論大小，如實通報，最大程度挖掘各類潛在問題，防患未然。授權(quán)審核人員對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場指出糾正，不讓問題積累。一是主動進(jìn)行日常和定期的合規(guī)性自查，主動向合規(guī)部門提供合規(guī)風(fēng)險信息，積極支持配合合規(guī)部門進(jìn)