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商業(yè)銀行案件專項(xiàng)治理工作意見精選合集-免費(fèi)閱讀

2024-11-16 05:22 上一頁面

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【正文】 有時(shí)個(gè)人印章沒有及時(shí)保管好。自查人:xxxx第五篇:案件專項(xiàng)治理自查報(bào)告范文案件專項(xiàng)治理自查報(bào)告案件專項(xiàng)治理自查報(bào)告自參加農(nóng)村信用社工作20多年以來,我一直以一名合格的員工嚴(yán)格要求自己,樹立“社興我榮、愛社如家”的主人翁精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)金融方針政策。amp。凡認(rèn)真查處,能夠挽回經(jīng)濟(jì)損失的,可從輕處理;凡查處不力,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失的,從重處理?!傲鶄€(gè)口號(hào)”即:一是監(jiān)管任務(wù)落實(shí)年;二是金融服務(wù)創(chuàng)新年;三是內(nèi)部管理強(qiáng)化年;四是從業(yè)人員培訓(xùn)年;五是改革穩(wěn)步推進(jìn)年;六是文化培育起步年。六是完善會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度,加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)管理。研究并提請有關(guān)部門修訂《刑法》相關(guān)條款,明確有關(guān)司法解釋;研究修訂《金融違法行為處罰辦法》,加大對金融違法違規(guī)行為的行政處罰力度;在《企業(yè)破產(chǎn)法》中明確有關(guān)債權(quán)保護(hù)條款,充分保障債權(quán)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益;研究有關(guān)延伸檢查權(quán)問題,增加有效監(jiān)管手段。十二、案件專項(xiàng)治理工作中必須做到“四個(gè)不準(zhǔn)”指的是什么?答案:“四個(gè)不準(zhǔn)”即發(fā)案必報(bào)不準(zhǔn)隱實(shí)情,有責(zé)必懲不準(zhǔn)留死角,按律問責(zé)不準(zhǔn)留空間,依法治理不準(zhǔn)講人情。加強(qiáng)未達(dá)帳項(xiàng)和差錯(cuò)處理的環(huán)節(jié)控制,記賬崗位和對賬崗位必須嚴(yán)格分開,堅(jiān)決做到對未達(dá)賬和賬款差錯(cuò)的查核工作不返原崗處理。要進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)和新聞輿論對銀行的監(jiān)督,通過公眾監(jiān)督,防止銀行懈怠操作風(fēng)險(xiǎn)管理,防止管理人員玩忽職守和濫用權(quán)力。要建立對疑點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的持續(xù)跟蹤檢查制度,增強(qiáng)稽核的有效性、嚴(yán)肅性和獨(dú)立性。凡認(rèn)真查處,能夠挽回經(jīng)濟(jì)損失的,可從輕處理; 凡查處不力,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失的,凡查處不力,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失的,從重處理6第三篇:商業(yè)銀行案件專項(xiàng)治理相關(guān)政策術(shù)語一覽商業(yè)銀行案件專項(xiàng)治理相關(guān)政策術(shù)語一覽 薦6157藍(lán)春鋒 原創(chuàng) | 20080908 12:46 | 收藏 | 投票 關(guān)鍵字:商業(yè)銀行 案件專項(xiàng)治理 政策術(shù)語一、案件專項(xiàng)治理工作要做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)目標(biāo)”,“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)目標(biāo)”指的是什么?答案:“三個(gè)堅(jiān)持”:即堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重在治本;堅(jiān)持查防結(jié)合,重在防范;堅(jiān)持改革管理并重,重在加強(qiáng)內(nèi)控;“四個(gè)目標(biāo)”即降低案件發(fā)生率,提高案件成功堵截率,嚴(yán)懲重處違法違規(guī)人員,提高案件損失資金挽回率?!叭Α凹矗壕唧w落實(shí)到農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu),現(xiàn)階段主要任務(wù)是要提高經(jīng)營管理能 力,抗風(fēng)險(xiǎn)能力和支農(nóng)服務(wù)能力。十是提高銀監(jiān)會(huì)有效監(jiān)管水平,發(fā)揮專業(yè)化 監(jiān)管優(yōu)勢。進(jìn)一步完善《很行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級(jí) 管理人員任職資格管理辦法》,盡快制定《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職監(jiān) 管辦法》。十七、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)發(fā)生案件在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,進(jìn)行的“雙線問責(zé) 雙線問責(zé)”十七、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)發(fā)生案件在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,進(jìn)行的 雙線問責(zé) 指的是什么? 指的是什么? 答案: 業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中業(yè)務(wù)指導(dǎo)和系統(tǒng)管理,答案: 業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中業(yè)務(wù)指導(dǎo)和系統(tǒng)管理,同時(shí)對發(fā)生的案件應(yīng)承擔(dān)業(yè)務(wù)管理失職責(zé)任; 同時(shí)對發(fā)生的案件應(yīng)承擔(dān)業(yè)務(wù)管理失職責(zé)任;監(jiān)督線負(fù)責(zé)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)業(yè) 務(wù)經(jīng)營管理中相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)和稽核檢查,務(wù)經(jīng)營管理中相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)和稽核檢查,同時(shí)對發(fā)生的案件應(yīng)承擔(dān)檢查 不到位責(zé)任。間,依法治理不準(zhǔn)講人情。1加強(qiáng)對可能發(fā)發(fā)生的帳外經(jīng)營的監(jiān)控?;瞬块T應(yīng)對相關(guān)的制度安排和執(zhí)行情況進(jìn)行有效審計(jì)跟蹤。要加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)管和監(jiān)控,防止 權(quán)力濫用和監(jiān)督缺位。特殊情況,需經(jīng)營業(yè)機(jī) 構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),但必須雙人經(jīng)手;嚴(yán)禁帳折不見面支取和偷支客戶存款;嚴(yán)禁挪用庫存現(xiàn)金及聯(lián)行、結(jié)算資金;嚴(yán)禁干部職工利用職務(wù)之便,從事經(jīng)商辦企業(yè)、參股謀取利益;嚴(yán)禁參與黃、賭、毒及嫖娼活動(dòng);嚴(yán)禁干部職工直接或間接從事高利貸放款行為;四、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)重要空白憑證和印章管理“十不準(zhǔn)”指的是什么? 答案:不準(zhǔn)私自印制;不準(zhǔn)提前加蓋印章;不準(zhǔn)印押共管;1不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借、調(diào)撥;不準(zhǔn)私自銷毀作廢和停用憑證;不準(zhǔn)無號(hào)碼使用;不準(zhǔn)跳號(hào)使用;不準(zhǔn)涂改使用;不準(zhǔn)將套寫憑證單頁填制;不準(zhǔn)使用人自行銷號(hào)??萍际前讣揽氐膹?qiáng)大支撐,先進(jìn)的科技手段是提高防控能力的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要通過層層簽訂案件防范責(zé)任書,切實(shí)抓好案件防范目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化分解落實(shí)。雙線制約就是要上下相互監(jiān)督、左右相互制約、規(guī)范有效運(yùn)行,這個(gè)過程連接起來就是良好的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。目前,省聯(lián)社結(jié)合主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出了信貸會(huì)計(jì)操作的“三十個(gè)嚴(yán)禁”征求意見稿,待省聯(lián)社制定的操作禁行規(guī)定正式下發(fā)后,相關(guān)部門要及時(shí)制定方案,進(jìn)一步細(xì)化落實(shí);各支行要及時(shí)傳達(dá)貫徹到所有員工,確保工作落實(shí)到位。因此,必須要加強(qiáng)正向引導(dǎo),要圍繞“誠信、合作、發(fā)展”的企業(yè)文化精神,樹立穩(wěn)健經(jīng)營、依法合規(guī)經(jīng)營理念,建立長效的教育培訓(xùn)機(jī)制,不斷加強(qiáng)誠信文化建設(shè)。抓好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)。各支行要從實(shí)際出發(fā),因地制宜,區(qū)別對待。抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查分析和糾錯(cuò)補(bǔ)漏工作。要警鐘長鳴,形成合力,全面推進(jìn)案件專項(xiàng)治理工作。我們必須統(tǒng)一思想,提高對案件專項(xiàng)治理工作重要性的認(rèn)識(shí),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,采取有效措施,狠抓基礎(chǔ)工作和薄弱環(huán)節(jié),努力推進(jìn)案件專項(xiàng)治理工作的深入開展。少數(shù)支行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)仍然欠缺,內(nèi)控優(yōu)先理念不強(qiáng),具體表現(xiàn)在:少數(shù)管理人員認(rèn)為內(nèi)部是否會(huì)發(fā)案,靠的是運(yùn)氣,憑的是良心,縱然能防也是防不勝防,思想上反映出畏難情緒;部分基層員工制度觀念缺乏,對制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不到位,在制度執(zhí)行上存在一定的抵觸情緒或以經(jīng)驗(yàn)代替制度的情況。二是制度執(zhí)行還不到位。全年實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償41人次、。三是實(shí)行干部交流制度、重要崗位輪崗制度、親屬回避制度和強(qiáng)制休假制度,全部離崗人員都按規(guī)定辦理了交接手續(xù),并分別進(jìn)行了總行和支行兩級(jí)離崗審計(jì),加大了管理監(jiān)督力度。(三)行為規(guī)范不斷加強(qiáng),防范意識(shí)有所提高。同時(shí),成立案件專項(xiàng)治理工作檢查小組,開展專項(xiàng)治理工作檢查和“回頭看”檢查。各支行按總行要求也相應(yīng)成立了以“一把手”為組長的相關(guān)工作小組,根據(jù)確定的工作目標(biāo)、方法和步驟,認(rèn)真組織實(shí)施案件專項(xiàng)治理工作,確保該項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行為規(guī)范管理,促進(jìn)了干部員工案件和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的提高。四是實(shí)行嚴(yán)格的交叉對賬制度,對一些崗位制衡難以覆蓋、日常監(jiān)督難以到位的環(huán)節(jié),通過交叉對賬來檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的真實(shí)性,有效前移了風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口。二是對社會(huì)反響差、工作責(zé)任心不強(qiáng)的員工,全年通過“雙聘”工作落聘4人。主要是一些機(jī)構(gòu)措施不力,部分員工思想麻痹、工作不細(xì)不實(shí)不深。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)還不過硬,制度掌握不夠全面。三、扎實(shí)有效做好今年案件專項(xiàng)治理工作根據(jù)全省案件專項(xiàng)治理工作實(shí)施意見精神,結(jié)合實(shí)際,提出我行2016年案件專項(xiàng)治理總體工作思路是:堅(jiān)持標(biāo)本兼治,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),提高員工整體素質(zhì);堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底”的原則,加大檢查處罰力度,嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口;堅(jiān)持“正向引導(dǎo)、底線控制、雙線制約、科技支撐”,切實(shí)加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理長效機(jī)制建設(shè)。(二)精心組織,圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。總行已將**銀監(jiān)局《2015年農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險(xiǎn)隱患通報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)到各支行和總行各部室。一是要抓好重點(diǎn)機(jī)構(gòu),必須要重點(diǎn)關(guān)注各級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、屢查屢犯和同類問題多次整改仍不到位的網(wǎng)點(diǎn)和部門。從本月開始到明年3月份,**銀監(jiān)局定為“合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理年”,傅祖蓓局長專題發(fā)表重要講話,要求充分認(rèn)識(shí)合規(guī)管理的重要性和緊迫性,著力構(gòu)建合規(guī)管理長效機(jī)制,突出“三個(gè)重點(diǎn)”、注意“三個(gè)結(jié)合”,扎實(shí)推進(jìn)工作。各支行要采取多種有效方式,經(jīng)常性地組織開展政治思想、職業(yè)道德、法紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面的教育培訓(xùn),以及各類有益身心健康的活動(dòng),幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,用良好的企業(yè)文化啟迪和引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和歸屬感,有效抵御各種不良誘惑,全面提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和精神境界,培養(yǎng)誠實(shí)守信的職業(yè)操守。總行要把省聯(lián)社正式明確的操作禁行規(guī)定及時(shí)充實(shí)到制度學(xué)習(xí)題庫,必要時(shí)將通過考試形式落實(shí)檢驗(yàn)。一是上下相互監(jiān)督。凡發(fā)生違法違規(guī)案件的,年終考核評比實(shí)行“一票否決制”,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要以新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線為契機(jī),健全和完善各類業(yè)務(wù)的操作流程,加強(qiáng)各個(gè)流程環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制,全面實(shí)現(xiàn)授權(quán)行為有跡可查,流程管理有效運(yùn)行。五、我們通常所講的貸款管理“四堅(jiān)持”指的是什么? 答案:堅(jiān)持審貸分制度;堅(jiān)持貸款催收制度;堅(jiān)持貸款內(nèi)外對賬制度;堅(jiān)持 信貸崗位輪換制度。訂立職責(zé)制,明確各級(jí)機(jī)構(gòu)的責(zé)任,形成明確的制度保障。嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時(shí)內(nèi)外的行為,建立相應(yīng)的 行為失范監(jiān)察制度。當(dāng)日出單要核對,機(jī)器打印的出單 要全部核對。十三、案件查處中必須堅(jiān)持“三個(gè)必須 指的是什么? 三個(gè)必須”指的是什么十三、案件查處中必須堅(jiān)持 三個(gè)必須 指的是什么? 答案: 三個(gè)必須 三個(gè)必須”即 不管涉及到那一級(jí),案件都必須查清;不管涉案人 答案:“三個(gè)必須 即:不管涉及到那一級(jí),案件都必須查清;不管涉案人 員是誰,犯錯(cuò)必須處理;只要違規(guī),不管是否發(fā)案都必須追究。不到位責(zé)任。四是加強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)力量,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)能力。二十、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作中堅(jiān)持“三個(gè)不變”,實(shí)現(xiàn)“八個(gè) 一起抓”突出“五個(gè)重點(diǎn)”,叫響“六個(gè)口號(hào)”指的是什么? 答案:“三個(gè)不變”即:一是 5 到 10 年把農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)分期分批逐步辦 成產(chǎn)權(quán)明晰、經(jīng)營有持色的現(xiàn)
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