【正文】 當天維護現(xiàn)場秩序，指揮車輛停放等。象棋比賽裁判：比賽規(guī)則：采用單淘汰制，一局定輸贏，實行淘汰賽原則，如果有和棋的，加賽一局。由保安隊長盛衛(wèi)國先生擔任 ②計分翻牌員由策劃部伍嘉銘小姐擔任；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則，嚴格執(zhí)行。進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī)，則進行罰球。③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。七、準備工作：協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員；預(yù)計支出元聯(lián)系隨隊醫(yī)務(wù)人員，購買衛(wèi)生急救包及相關(guān)藥品購買獎品：一等獎二份，各價值100元；二等獎二份，各價值70元；團體獎一份，價值60元。（2）網(wǎng)絡(luò)宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳。小禮品 情誼深購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質(zhì)收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎勵?；顒有问剑盒枧臄z與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。費用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒?；顒有问剑哼\動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準備預(yù)賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品?；顒釉O(shè)定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進行“公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在4月，場地設(shè)在公司11樓多功能廳。中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設(shè)置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設(shè)在員工食堂。以營造積極向上、團結(jié)奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2014公司文體活動計劃，具體內(nèi)容如下：一、活動類別：文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會體育類：乒乓球、二人三足技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習知識類： 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。2012年3月1日第二篇：公司文體活動策劃篇一：2012年公司文體活動實施計劃關(guān)于2012年公司文體活動方案的報告為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風采，提高員工對公司的歸宿感及認同感，增強公司員工的工作積極性及凝聚力。組織一次全公司的蘭球、乒乓球競賽，公司所屬各企業(yè)組隊參賽，評出名次并予以獎勵。第一篇：關(guān)于2012年公司文體活動策劃方案湖南省夏生實業(yè)有限公司關(guān)于2012年公司文體活動策劃方案為活躍公司員工的文娛體育生活，不斷提高廣大員工身心健康水平，使文體活動成為創(chuàng)建企業(yè)文化的載體，確保公司的健康、快速、和諧發(fā)展，特制定今年開展文化體育活動方案。，組織一次全公司文藝晚會，各企業(yè)出一個以上節(jié)目，評優(yōu)秀節(jié)目并給予獎勵。以營造積極向上、團結(jié)奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2012公司文體活動計劃，具體內(nèi)容如下：一、活動類別：文娛類：象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會、拔河；體育類：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；技能類： 釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武、消防逃生演習；知識類： 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識競賽。演講比賽：以與企業(yè)發(fā)展實際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講，時間擬定在8月，各部門（車間）選派1名選手參賽，比賽地點設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報告廳。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設(shè)在公司籃球場或外借場地籃球比賽：各部門根據(jù)自身實際情況以部門獨立或部門聯(lián)合組隊參加，比賽采取循環(huán)積分及淘汰形式進行，時間初步安排在8月，比賽地點設(shè)在公司籃球場或外借場地；（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強專業(yè)技能的交流和學習，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。生日會：員工集體生日會二、活動計劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關(guān)部門共同積極參與。春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。（五）生日會：員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義?；顒颖旧硪撞僮鳎y度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。活動周期：準備期1周，正式活動半天。7月：活動名稱夏日消夏之旅活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進