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正文內(nèi)容

關(guān)于20xx年公司文體活動(dòng)策劃方案-全文預(yù)覽

2024-11-16 05:10 上一頁面

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【正文】 進(jìn)行。活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。可在下班前后進(jìn)行活動(dòng)。獲獎(jiǎng)?wù)掌瑳_洗放大,整理成冊(cè),永久保留?;顒?dòng)形式:客戶經(jīng)理分為小組表演,每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須出演1場(chǎng)次,客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角,其他角色可請(qǐng)其他部門同事客串,團(tuán)隊(duì)之間亦可合作演出,由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評(píng)委,最后評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。7月:活動(dòng)名稱夏日消夏之旅活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì):夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動(dòng)不僅可以避暑,還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情,不一樣的活動(dòng)體驗(yàn),讓員工對(duì)利民支行這個(gè)大家庭更有依戀更有凝聚力。費(fèi)用預(yù)估:運(yùn)動(dòng)器材補(bǔ)充,獎(jiǎng)品購買,場(chǎng)地費(fèi)用 6月:活動(dòng)名稱公益活動(dòng)“利民之星志愿者”活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì):?jiǎn)拘褑T工感恩回報(bào)的心態(tài),樹立企業(yè)正面形象,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心,增強(qiáng)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感,可與行業(yè)媒體一同合作,互惠互贏。活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天?;顒?dòng)周期:活動(dòng)時(shí)間半天?;顒?dòng)本身易操作,難度適中,活動(dòng)內(nèi)容耳熟能詳,不會(huì)對(duì)個(gè)人工作造成負(fù)擔(dān)。篇三:一年公司文體活動(dòng)方案利民支行2013年員工業(yè)余活動(dòng)策劃方案活動(dòng)策劃原則:活動(dòng)主旨要健康向上,有一定的意義延伸,為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。(五)生日會(huì):?jiǎn)T工生日會(huì)可以為增強(qiáng)公司凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個(gè)員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義。比賽時(shí)間初步安排在7月,比賽地點(diǎn)設(shè)在12樓健身房;二人三足比賽:比賽由各部門員工組隊(duì)報(bào)名參賽,分男子和女子組。春節(jié)聯(lián)歡會(huì):以部門為單位選派參加,各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目,聯(lián)歡會(huì)以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行,主旨為豐富員工娛樂生活,共同迎接新年。時(shí)間擬定在6月,比賽地點(diǎn)設(shè)在公司11樓多功能廳。生日會(huì):?jiǎn)T工集體生日會(huì)二、活動(dòng)計(jì)劃組織:各項(xiàng)活動(dòng)開展以辦公室組織,相關(guān)部門共同積極參與。屆時(shí)將根據(jù)各單位生產(chǎn)情況,合理安排及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間,具體實(shí)施方案將提前1至2周提報(bào)審批。比賽時(shí)間初步安排在7月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地籃球比賽:各部門根據(jù)自身實(shí)際情況以部門獨(dú)立或部門聯(lián)合組隊(duì)參加,比賽采取循環(huán)積分及淘汰形式進(jìn)行,時(shí)間初步安排在8月,比賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地;(三)技能類:開展專業(yè)技能大賽,目的在于鞏固員工的專業(yè)技能,加強(qiáng)專業(yè)技能的交流和學(xué)習(xí),以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。(二)體育類:乒乓球比賽:主要設(shè)男單、女單、混雙三個(gè)項(xiàng)目,以部門(車間)為單位組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽,不進(jìn)行團(tuán)體賽。演講比賽:以與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講,時(shí)間擬定在8月,各部門(車間)選派1名選手參賽,比賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。歌詠比賽:該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié),以部門(車間)為單位進(jìn)行報(bào)名。以營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的,進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),深化企業(yè)文化內(nèi)涵,現(xiàn)特制定2012公司文體活動(dòng)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:一、活動(dòng)類別:文娛類:象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會(huì)、拔河;體育類:乒乓球、羽毛球、籃球比賽;技能類: 釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武、消防逃生演習(xí);知識(shí)類: 企業(yè)文化知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽。全年總公司用于文體旅游活動(dòng)的總費(fèi)用控制在20萬元以內(nèi)(相當(dāng)于公司應(yīng)當(dāng)提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的50%左右),由工會(huì)財(cái)經(jīng)審計(jì)委員會(huì)從嚴(yán)掌握使用。,組織一次全公司文藝晚會(huì),各企業(yè)出一個(gè)以上節(jié)目,評(píng)優(yōu)秀節(jié)目并給予獎(jiǎng)勵(lì)。市區(qū)外企業(yè)由企業(yè)工會(huì)組織女職工開展適當(dāng)活動(dòng)。第一篇:關(guān)于2012年公司文體活動(dòng)策劃方案湖南省夏生實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于2012年公司文體活動(dòng)策劃方案為活躍公司員工的文娛體育生活,不斷提高廣大員工身心健康水平,使文體活動(dòng)成為創(chuàng)建企業(yè)文化的載體,確保公司的健康、快速、和諧發(fā)展,特制定今年開展文化體育活動(dòng)方案。由工會(huì)女職工委員會(huì)組織總部及在城區(qū)的企業(yè)女職工開展活動(dòng),活動(dòng)形式由女職工委員會(huì)決定并組織實(shí)施。組織一次全公司的蘭球、乒乓球競(jìng)賽,公司所屬各企業(yè)組隊(duì)參賽,評(píng)出名次并予以獎(jiǎng)勵(lì)。三、費(fèi)用計(jì)劃。2012年3月1日第二篇:公司文體活動(dòng)策劃篇一:2012年公司文體活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃關(guān)于2012年公司文體活動(dòng)方案的報(bào)告為豐富員工文化生活,充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采,提高員工對(duì)公司的歸宿感及認(rèn)同感,增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。比賽時(shí)間初步安排在6月份舉行,地點(diǎn)設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。時(shí)間初步安排在12月進(jìn)行,場(chǎng)地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人(對(duì))則取消該項(xiàng)目的比賽。四、2012年活動(dòng)具體安排及預(yù)算以上為本文體活動(dòng)的初步安排。以營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的,進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),深化企業(yè)文化內(nèi)涵,現(xiàn)特制定2014公司文體活動(dòng)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:一、活動(dòng)類別:文娛類:五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)體育類:乒乓球、二人三足技能類: 餐飲中餐擺臺(tái),客房中式鋪床,消防逃生疏散演習(xí)知識(shí)類: 企業(yè)文化知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)及社會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。歌詠比賽:該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié),以部門為單位進(jìn)行報(bào)名。中秋燈謎:面向公司全體員工開展,每名員工自主參與,以個(gè)人猜對(duì)謎語的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),時(shí)間
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