部門崗位職責(zé)-技術(shù)研發(fā)部-免費(fèi)閱讀
【正文】 新員工入職培訓(xùn)流程本部門新員工入職的培訓(xùn)分三個階段：一階段：了解熟悉公司產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝過程；各車間生產(chǎn)設(shè)備、工裝、模具；實習(xí)時間：一周（六天），主要生產(chǎn)車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓(xùn)。技術(shù)研發(fā)部技師崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)：參與產(chǎn)品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設(shè)計人員完成任務(wù)。匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。經(jīng)驗:◆？年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過技術(shù)管理、工程管理、投資學(xué)、談判等方面的培訓(xùn)。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作內(nèi)容:%參與制定公司開展戰(zhàn)略、經(jīng)營方案和預(yù)算方案；%組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)開展方向，主持制定技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃；%管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；%及時了解和監(jiān)督技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；%領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施工作方案，完成任務(wù)目標(biāo)；%主持新產(chǎn)品工程所需的設(shè)備選型、試制、改良以及生產(chǎn)線布局等工作；%研究決策公司技術(shù)開展路線，規(guī)劃公司新產(chǎn)品；%指導(dǎo)、審核工程總體技術(shù)方案，對各工程進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；%與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；%對潛在或具體的工程、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；%制定技術(shù)人員的培訓(xùn)方案，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。二、開發(fā)經(jīng)理職責(zé)；（PHP、JAVA）的方面技術(shù)工作； ，代經(jīng)理處理部門事務(wù)； ；； 、人員培養(yǎng)和考評； ； ； ； 、交流和溝通； 。組織協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，運(yùn)用各種管理措施、方法、手段執(zhí)行管理監(jiān)督，以實現(xiàn)公司決策目標(biāo)。主要職責(zé)：圍繞市場部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；配合公司的中長期產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，努力保障市場份額的不斷擴(kuò)大與業(yè)績的持續(xù)增。三、JAVA軟件工程師（高級）、知識產(chǎn)權(quán)能力；，掌握J(rèn)AVA編程技術(shù)（servlet、jsp、jdbc等），熟練使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有3年以上的開發(fā)經(jīng)驗；，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技術(shù)，熟練使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架； Server、ORACLE或MySql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL/HQL語句的編寫；、熟悉Maven等Eclipse插件（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）應(yīng)用服務(wù)器； ，熟悉軟件的需求、設(shè)計、編碼和測試工作；，具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力；、系統(tǒng)交付、開發(fā)質(zhì)量工作，對項目實施提供支持； 、
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