【正文】 鑒于私營企業(yè)黨員少、黨的力量薄弱的狀況，要把加強(qiáng)發(fā)展黨員工作作為黨組織建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓。二是要強(qiáng)化對黨員業(yè)主的教育管理。建立和完善非公有制企業(yè)黨建工作體系。黨員隊(duì)伍“青黃不接”與員工入黨難的問題。隨著非公有制企業(yè)的不斷發(fā)展，其經(jīng)營場地不斷擴(kuò)大，有的涉及外省、外地區(qū)，致使部份黨員長期活動在總部以外，難以集中，教育管理鞭長莫及。加之相當(dāng)一部份非公經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模小、黨員數(shù)量少、流動性大、缺乏建立黨組織的基本條件，有的黨支部剛組建不久，由于人員變動而無法開始工作。二帶：是指黨員要帶頭遵章守紀(jì)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)）。既維護(hù)了企業(yè)的合法經(jīng)營權(quán)益，又維護(hù)員工的合法勞動權(quán)益?！吨泄仓醒虢M織部關(guān)于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》下發(fā)后，我市加大了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的宣傳力度，私營企業(yè)主認(rèn)識提高，變“要我建”為“我要建”。%、19%%；%、%%。非公經(jīng)濟(jì)組織不斷壯大，不僅給黨的工作開辟了新的領(lǐng)域，也給我市黨的建設(shè)提出了新的課題，為此，筆者就我市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作狀況，進(jìn)行了調(diào)研和探索。二是在利益上維護(hù)。四是落實(shí)基本保障，按照“財(cái)政劃撥、黨費(fèi)安排、部門支持、企業(yè)預(yù)算”的辦法多方籌集黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨組織各項(xiàng)工作的正常開展。采取有3名以上正式黨員的單獨(dú)建、不足3名正式黨員的聯(lián)合建、僅有個別黨員的掛靠建、規(guī)模以上企業(yè)駐派建等方式，積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。要根據(jù)實(shí)際情況，把建立組織的重點(diǎn)放在規(guī)模較大、職工人數(shù)在１００名以上的企業(yè)，特別要重點(diǎn)抓好已有正式黨員３名以上或黨員雖然不足３名、但黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)；對規(guī)模較小，不具備建立黨組織條件的，要派駐黨建工作指導(dǎo)員，先建立工會組織、團(tuán)組織或婦女組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。２００５年千方藥業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)銷售收入５１００萬元，上繳稅金２３１萬元，實(shí)現(xiàn)利潤４６０多萬元，并被評為廣西１００家誠信優(yōu)良企業(yè)和綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)。根據(jù)“作用同類、產(chǎn)業(yè)相近、地域不限”的原則，對已經(jīng)擁有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特色、黨員數(shù)量的生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會，依照黨章規(guī)定，把協(xié)會當(dāng)中的黨員種養(yǎng)大戶、技術(shù)能手從原所屬黨支部轉(zhuǎn)出，重新成立新的黨支部。二、抓督查指導(dǎo)，解決黨建工作拖后腿問題。管委會黨委和社區(qū)黨組織要努力為黨建工作指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造必要的政治和物質(zhì)條件，幫助解決工作和生活中遇到的實(shí)際困難。管委會黨委組織人員每半年進(jìn)行專項(xiàng)抽查。黨建工作指導(dǎo)員要在非公有制經(jīng)濟(jì)組織新成立的黨組織活動正常后，方能撤離。其基本職責(zé)和主要任務(wù)為：宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營；指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織做好黨組織組建工作，積極幫助未成立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織做好發(fā)展黨員工作，為盡快成立黨組織創(chuàng)造條件；指導(dǎo)、幫助新組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織開展活動、發(fā)展黨員，建立健全與非公有制經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的黨組織活動的各項(xiàng)制度；指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織抓好職工思想政治工作、開展精神文明建設(shè)和支持社會公益事業(yè)活動，幫助建立群團(tuán)組織；了解、反映業(yè)主和員工的意見和建議，維護(hù)業(yè)主、黨員和員工的正當(dāng)權(quán)益，協(xié)調(diào)好業(yè)主和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織之間的關(guān)系；幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織排憂解難，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境；完成黨組織交辦的其它工作任務(wù)。第五章 附 則第十四條 本制度適用于XXX地區(qū)所有私營企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)組織和流通組織、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、民間社團(tuán)等新社會組織。黨建指導(dǎo)員下企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立好黨支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記；第四條 積極宣傳黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決議和指示，鼓勵、引導(dǎo)“兩新”組織依法經(jīng)營，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)黨組織在基層黨 員群眾中的向心力和號召力；第五條 做好思想政治工作，積極開展職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，培育“兩新”組織企業(yè)文化，營造企業(yè)精神，增強(qiáng)村級及“兩新”組織的發(fā)展合力；第六條 指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)；第六條 抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨務(wù)干部的培養(yǎng)和選拔，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；第七條 協(xié)調(diào)好業(yè)主與支部的關(guān)系，調(diào)動業(yè)主的積極性，為企業(yè)建立黨的組織、開展黨的活動創(chuàng)造條件；第八條 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織依照法律和各自章程開展工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；第九條 做好本職業(yè)務(wù)工作并兼顧指導(dǎo)員工作。第三章 選派條件及途徑黨建指導(dǎo)員由黨工委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)干部中選擇，任期為一年，期滿后經(jīng)委派可連任。第十五條 本制度由XXX街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。三、選派黨建工作指導(dǎo)員的具體要求未建立黨組織、新建黨組織的非公有制企業(yè)、有黨員的個體工商戶都應(yīng)選派黨建工作指導(dǎo)員。黨建工作指導(dǎo)員每季度要向派出社區(qū)黨組織匯報(bào)一次工作。建立黨建工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)責(zé)任制。二〇一〇年八月 日抄送：宋書記，師黨委組織部、工商聯(lián)，管委會領(lǐng)導(dǎo)，各黨（總）支部。縣委專門設(shè)計(jì)制定了非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)表，實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)制，并派出黨建工作督導(dǎo)組，定期了解非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作情況，動態(tài)掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織組建、黨員發(fā)展、黨支部（小組）活動開展等有關(guān)情況。四、抓隊(duì)伍建設(shè)，解決黨員素質(zhì)不高問題。全州縣黨組織做非公有制經(jīng)濟(jì)單位黨建工作有所體會：抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要有新思維。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理；對改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè)，由行業(yè)主管部門黨組織對口管理；對新引進(jìn)工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè)，依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。創(chuàng)新活動方式。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。一、我市非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快，主要表現(xiàn)在非公有制企業(yè)數(shù)增多，資本規(guī)模增大，從業(yè)人員增加。二是吸納了大量的社會就業(yè)，有效緩解了就業(yè)的壓力；三是非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了非公有制企業(yè)的改革與發(fā)展，一方面，個體工商戶和私營企業(yè)通過租賃、承包、參股、購買的形式，直接參與公有制企業(yè)的改制、重組；另一方面，通過接納國有企業(yè)下崗分流人員，減輕了國有企業(yè)改革帶來的社會動蕩。紛紛要