電業(yè)公司總經(jīng)理元旦賀詞-免費閱讀
【正文】 我們繼續(xù)面臨著各地繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的機遇，也面臨著國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境以及各種建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)的考驗。所有這些，無不凝聚著全院干部職工的心血與睿智。同時，公司在發(fā)展中，始終堅持企業(yè)與員工共成長、效益與員工共分享的經(jīng)營理念，想方設(shè)法既保障員工收入，又保障員工長遠(yuǎn)利益。值此新年之際，我恭祝各位來賓、各位同事以及你們的家人共同度過一段美好快樂的時光。隨著與電信集團(tuán)的密切合作，明華公司將在2011年大范圍開拓市場。明華人用自己的熱情和奮進(jìn)不斷的譜寫著一段又一段嶄新的歷史。最后祝愿我們祥安鑄造在2018事業(yè)輝煌!在新的起點上闊步前進(jìn)!祝愿祥安全體職工身體健康，合家幸福，工作順利，萬事如意！00000000000有限公司2018年1月1日第三篇：2010年明華公司總經(jīng)理元旦賀詞2010年明華公司總經(jīng)理賀詞尊敬的各位來賓、各位同事：大家晚上好！伴隨著明華前進(jìn)的腳步，我們共同度過了這不平凡的2010年。月度周轉(zhuǎn)資金289萬元（原材料采購160萬、電費18萬、其他費用20萬、工資64萬），為保證生產(chǎn)順行，必要情況下可以考慮融資，不因資金問題影響生產(chǎn)。提高員工技能，提高員工的責(zé)任意識，增強員工的服務(wù)意識。技術(shù)人員少，專業(yè)人員匱乏，進(jìn)而影響生產(chǎn)工藝，導(dǎo)致質(zhì)量問題時有發(fā)生。尤其是一公司。，強化安全意識。展望未來，讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)起來，認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神和集團(tuán)公司工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定必勝信心，埋頭苦干，打贏抵御國際金融危機這場硬仗，開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面，為集團(tuán)公司勘探開發(fā)事業(yè)和實現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力的技術(shù)服務(wù)公司目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接新中國成立64周年。在即將到來的2009年，公司面臨的形勢將更加嚴(yán)峻復(fù)雜，我們要始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，大力開拓國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外市場，努力擴大收入來源。大力實施基層建設(shè)工程，示范隊建設(shè)取得扎實成效。申請專利63項，獲得授權(quán)專利25項。與此同時，綜合物化探、井中地震、裝備制造、信息服務(wù)等業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展。公司黨委被縣委評為基層先進(jìn)黨組織，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予XX年度“優(yōu)秀企業(yè)”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進(jìn)單位，繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。在縣城電網(wǎng)建改工作中公司全體干部員工發(fā)揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務(wù)重、人員少、工程占地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，**110kv輸變電站工程于XX年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統(tǒng)一安排和部署，縣城電纜下地工程于XX年元月24日按期投運，全年完成投資計劃*萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。國際勘探在激烈的市場競爭和嚴(yán)峻的安保形勢下，保持快速增長，實現(xiàn)收入和新簽合同首次超過“雙十億美元。井地聯(lián)合勘探、火山巖識別與解釋等技術(shù)研發(fā)取得新的進(jìn)展。四是大力實施集約化、精細(xì)化管理，公司發(fā)展質(zhì)量和效率顯著提高。公司2012年取得的豐碩成果，凝聚了廣大干部員工和海外雇員的艱苦努力和辛勤勞動，得益于各方面的關(guān)心和支持。當(dāng)前我國仍處于重要的戰(zhàn)略機遇期。承接和靜項目加工件00萬元。第二是生產(chǎn)經(jīng)營上存在差距。前段時間公司出現(xiàn)的一些質(zhì)量事故和安全事故，反映出我們的安全質(zhì)量管理工作還有差距，日常管理有些項目還是比較差的，基礎(chǔ)工作不行，像發(fā)生的一些安全質(zhì)量事故，原因就是準(zhǔn)備工作不到位，該抓緊的時候放松了管理，因此要真正做到文明施工常態(tài)化，至少有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查了要事前要準(zhǔn)備準(zhǔn)備，我們家里來了客人之前還要擦擦凳子，不能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得一公司管理不行。定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試，利用每周一對職工進(jìn)行教育、評價，培養(yǎng)職工的責(zé)任心；嚴(yán)抓導(dǎo)師帶徒，一步步傳教、一關(guān)關(guān)審核，試用期過了就必須獨立作業(yè)，（二）、提高服務(wù)質(zhì)量，追求品牌形象。（四）、工作量不確定，工作隨機性比較大。所以在這里希望我們?nèi)w員工齊心協(xié)力，以成本為核心，以創(chuàng)新為動力，同心同德，和衷共濟，為各位員工創(chuàng)造更大福利，為祥安鑄造公司創(chuàng)造更大的利益而努力！在過去的一年，是公司發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，更是催人奮進(jìn)的一年。明華公司在歷經(jīng)了千百次磨難后終于迎來了又一次跨越式的騰飛。舊歲已展千重錦，新年在近百尺桿。在新的歷程中，我們不但
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