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溪洛渡鎮(zhèn)中心校職稱改革試點(diǎn)調(diào)研工作情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 2003年7—12月的半年中,三峽總公司在溪洛渡水電站項(xiàng)目上,開工了23個(gè)項(xiàng)目。溪洛渡水電站的業(yè)主單位是中國(guó)長(zhǎng)江三峽工程開發(fā)總公司(簡(jiǎn)稱“三峽總公司”),設(shè)計(jì)單位是國(guó)家電力公司成都勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院(簡(jiǎn)稱“成勘院”)。也就是說(shuō),在我所在的位置非但要鑿出寬敞的大廳,其下還須垂直開挖出發(fā)電機(jī)層和水輪機(jī)層兩個(gè)作業(yè)臺(tái)面,而且這樣的機(jī)組直洞開挖共需9個(gè),個(gè)個(gè)都非同兒戲。靜態(tài)投資500億元的溪洛渡電站主體工程和導(dǎo)流洞開挖量,約3981萬(wàn)立方米,其中明挖2561萬(wàn)立方米,洞挖約1420萬(wàn)立方米,混凝土澆筑總量1315萬(wàn)立方米劉鑫介紹說(shuō),溪洛渡工程具有“高拱壩、大泄量、多機(jī)組、窄河谷”的特點(diǎn)。按施工進(jìn)度,2013年6月水庫(kù)水位將蓄至540米高程,首批機(jī)組發(fā)電。俯瞰腳下的金沙江,感覚它似乎不足50米,河水在施工區(qū)狀如黃泥。這里的每一棟建筑,都堪稱建筑小品。造型別致的嶄新辦公樓群,座落在綠村環(huán)繞、草坪翠綠的山頂平壩上,儼然是一座頗具規(guī)模的城鎮(zhèn)了。車至谷底橋前,司機(jī)說(shuō)這兒是欣賞夜景的最佳位置,便停車了。原來(lái)這一路行來(lái),汽車巔簸著左彎右拐的己使尤女士頗感不適,被迫停車去“現(xiàn)場(chǎng)直播”。一條江即是川滇兩省之天然分界,一會(huì)兒在身在四川,一會(huì)兒又身在云南,令人覺得挺浪漫的。,能有效進(jìn)行思想道德教育,積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng),比較出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作,教書育人成果比較突出;、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方富,教學(xué)業(yè)績(jī)顯著,形成一定的教學(xué)特色;,在課程改革、教學(xué)方法等方面取得顯著的成果,在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中取得比較突出的成績(jī);,在指導(dǎo)、培養(yǎng)二級(jí)、三級(jí)方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效;,并在一級(jí)教師崗位任教3年以上;或者具備大學(xué)??茖W(xué)歷,并在小學(xué)、初中一級(jí)教師崗位任教5年以上。從當(dāng)?shù)匦W(xué)教師職稱結(jié)構(gòu)來(lái)看,我鄉(xiāng)小學(xué)一級(jí)教師比例大,崗位設(shè)置嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位崗位聘用條例》實(shí)施,我鄉(xiāng)核定崗位為225人,實(shí)有人數(shù)只有176人,其中八級(jí)崗位核定30人,已聘用18人,空缺12人;九級(jí)崗位核定40人,已聘用26人,空缺14人;十級(jí)崗位核定31人,已聘用31人;十一級(jí)崗位核定58人,已聘用58人;十二級(jí)崗位核定58人,已聘用37人空缺21人;十三級(jí)崗位核定8人,已聘用6人,空缺2人。教師老齡化導(dǎo)致學(xué)校師資水平差距較大,如何加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng),如何發(fā)揮好中年教師的傳幫帶作用和中青年教師走出去學(xué)習(xí)是刻不容緩的問題。(五)是根據(jù)“主動(dòng)學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)模式,制定“觀課議課”量化評(píng)價(jià)表(六)提供全校教師包含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作量化及激勵(lì)機(jī)制方案給校長(zhǎng)審批,請(qǐng)本地專家指導(dǎo)并提更好的意見和建議。(五)七月份:學(xué)期工作總結(jié)會(huì)。此次活動(dòng),達(dá)到了預(yù)期的效果。昭陽(yáng)三小校長(zhǎng)徐偉重點(diǎn)指導(dǎo)了我校老師們用模時(shí)遇到的困惑:提煉的問題與教師預(yù)設(shè)相差太大怎么辦?課堂上啟而不發(fā)怎么辦?留預(yù)習(xí)生成單怎么保證學(xué)生完成?是否每節(jié)課都要用“主動(dòng)學(xué)習(xí)”模式等等。各年級(jí)組試用我?!爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”模式公開課。編輯內(nèi)涵發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)。在討論交流中,大家一致感到送教下鄉(xiāng)活動(dòng)是實(shí)踐新課程,促進(jìn)課程改革的最好形式。編輯內(nèi)涵發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)。遵循教育內(nèi)在本質(zhì),尊重學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,關(guān)注教育人文細(xì)節(jié),追求教育快樂精神,享受教育意趣和幸福,是我校內(nèi)涵發(fā)展的方向和目標(biāo)。雖然有了政策,雖然政策中說(shuō)中小學(xué)教師也可參評(píng)正高級(jí)職稱,但是,參評(píng)條件是什么?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)又如何?誰(shuí)來(lái)評(píng)以及評(píng)上后能落實(shí)到哪些實(shí)惠?中小學(xué)教師評(píng)“教授”,是否也像大學(xué)教師評(píng)職稱一樣主要看科研成果?這個(gè)指標(biāo)是否充分考慮到中小學(xué)教師課堂任務(wù)重,備課、考試壓力大等實(shí)際 情況?三、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)行傾斜政策,農(nóng)村教師不僅可以免考計(jì)算機(jī),論文和課題等可降一級(jí)要求,評(píng)審時(shí)能接受單獨(dú)考核評(píng)價(jià),更注重考核教育教學(xué)水平和業(yè)績(jī)。學(xué)校多年也只有一兩個(gè)名額能夠評(píng)上“小中高”???jī)效工資實(shí)施情況及建議從上級(jí)要求實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資政策后,我校根據(jù)全鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)際制定了溪洛渡鎮(zhèn)中心校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則,并在全鎮(zhèn)職代會(huì)上討論、修訂并通過(guò),報(bào)縣教育局審核批復(fù)后在全鎮(zhèn)各學(xué)校執(zhí)行???jī)效工資在學(xué)校執(zhí)行兩年來(lái),教師們普遍認(rèn)為,教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不應(yīng)該用方案分配,而應(yīng)直接按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到教師手中,而對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)由政府另外撥款進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。很多時(shí)候都是等到有老師退休,將職稱空出來(lái),才有機(jī)會(huì)參評(píng)。學(xué)校中層以上管理干部及教輔人員評(píng)聘時(shí)應(yīng)制定加分條款,給予傾斜。為扎實(shí)推進(jìn)昭通市學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,把工作落到實(shí)處,全校教師在“形成共識(shí),提升精神,轉(zhuǎn)變觀念”的基礎(chǔ)上,圍繞“改善課堂教學(xué)”提高課堂教學(xué)效益,學(xué)校提出以“深化教育理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),提倡快樂教育精神”。(二)四月份:根據(jù)內(nèi)涵發(fā)展計(jì)劃安排,為了營(yíng)造良好的教研氛圍,給鎮(zhèn)中心小學(xué)教師和村小教師搭建一個(gè)互相交流,共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。此次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了教師間的教學(xué)互動(dòng),將有效地促進(jìn)溪渡中心新課程改革和內(nèi)涵發(fā)展的推進(jìn)和深化。組織年級(jí)組聽、評(píng)公開課。學(xué)校教科室三位領(lǐng)導(dǎo)用“主動(dòng)學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)模式備一堂課,在全校講了公開課。同時(shí)詳細(xì)闡述了在學(xué)生的“學(xué)”和老師的“教”中要思考的目標(biāo)是什么?如何設(shè)計(jì)成段的學(xué)習(xí)活動(dòng)二個(gè)問題。將有效地促進(jìn)溪渡中心新課程改革和內(nèi)涵發(fā)展的推進(jìn)和深化。內(nèi)涵發(fā)展目標(biāo)自評(píng)檢測(cè)。三、存在問題、改進(jìn)措施及意見建議(一)存在問題:部分老師對(duì)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,但對(duì) “課堂教學(xué)改善” 要真正落到實(shí)處,還依舊存抵觸、畏難情緒。(二)改進(jìn)措施:一如既往、堅(jiān)定不移地走好內(nèi)涵發(fā)展之路,按照既定方案要求,深化新教育理念,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),抓實(shí)、抓好各項(xiàng)工作。二、績(jī)效工資的發(fā)放與實(shí)施務(wù)基鄉(xiāng)中心???jī)效工資的發(fā)放與實(shí)施辦法是嚴(yán)格按照永教通(2009)99號(hào)文件《永善縣教育局關(guān)于印發(fā)義務(wù)教
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