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校企科研合作協(xié)議-0-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 乙方為甲方實(shí)習(xí)提供的實(shí)習(xí)待遇,_____________元。甲方負(fù)責(zé)指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師定期到乙方協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面優(yōu)先滿足甲方的需求。甲方負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生的行政事務(wù),參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)。二、責(zé)任義務(wù)(一)甲方:充分利用甲方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì),根據(jù)自身需要對(duì)乙方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見(jiàn),并可在乙方校內(nèi)成立“人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地”。,由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 被依法追究刑事責(zé)任的; 隱瞞有精神病、病毒性肝炎等病史的; 冒名頂替他人名義或偽造身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件,經(jīng)查屬實(shí)的; 未征得甲方同意,擅離崗位者; 嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定》。,學(xué)生須返校辦理畢業(yè)手續(xù)的,甲方需給予時(shí)間上的支持,但不超過(guò)天。 甲乙雙方共同負(fù)責(zé)學(xué)生的管理、相互配合。第三條 合作方式:,學(xué)生主動(dòng)申請(qǐng)到甲方實(shí)習(xí)。目前我院雙師隊(duì)伍比例達(dá)到,我院大部分專職教師大部分從事市政公路及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研,并取得了相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),在建造師培訓(xùn)方面經(jīng)驗(yàn)豐富。 本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,任何一方如有違約,對(duì)方可要求修訂或終止本協(xié)議;違約方應(yīng)賠償對(duì)方相關(guān)損失。 雙方合作過(guò)程中涉及和了解到的所有技術(shù)秘密,不得向外泄密或轉(zhuǎn)讓。材料的中試和產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)指導(dǎo)等培訓(xùn)合同另簽。第一篇:校企科研合作協(xié)議0科研合作協(xié)議書(shū)甲方:大學(xué)乙方:公司鑒于甲方為在領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)與研究水平、并取得豐碩成果的高等學(xué)府,乙方為具有生產(chǎn)合法資質(zhì)和生產(chǎn)條件、并在科技成果轉(zhuǎn)化方面取得一定成效的現(xiàn)代化企業(yè);甲乙雙方經(jīng)友好溝通,在加快推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)化方面形成共識(shí),就合作開(kāi)發(fā)達(dá)成一致,簽署本協(xié)議,以資共同遵守。(3)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和材料特性進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)研究,以保持雙方合作開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在技術(shù)和材料方面的領(lǐng)先地位。 根據(jù)國(guó)家對(duì)高科技項(xiàng)目及產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的鼓勵(lì)與扶持政策,雙方聯(lián)合申報(bào)國(guó)家與地方政府的相關(guān)基金。其他 未盡事宜,雙方另行協(xié)商后可簽署補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第三篇:《校企合作協(xié)議》校企合作協(xié)議甲方(公司):(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:授權(quán)代表:聯(lián)系電話:乙方(學(xué)校):(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址:授權(quán)代表:聯(lián)系電話:為了加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)緊密合作,開(kāi)展多渠道實(shí)習(xí)模式,為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。由甲方統(tǒng)一負(fù)責(zé)篩選(筆試、面試合格),確定適合實(shí)習(xí)的學(xué)生。學(xué)生業(yè)務(wù)管理由甲方負(fù)責(zé),乙方負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部實(shí)習(xí)管理辦法宣導(dǎo)、安全教育培訓(xùn)及日常溝通等工作
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