艾莫做最有用的好員工觀后感-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 八：職場(chǎng)成功十大要素。水滴石穿，指日可待。雖然人無(wú)完人，但我要去粗取精，做到用活躍的積極性，通過(guò)完善的思考，借著較高的能力水平，平穩(wěn)的做好每件事情。第 一：對(duì)公司要深入了解，做公司和老板的員工，有較高的忠誠(chéng)度，擺明自己的位置，要與公司保持高度一致。在今后的工作中，要有堅(jiān)定地力求完美的信念，不能馬馬虎虎地覺(jué)得做的差不多就可以了，對(duì)工作要有很高的熱情，熱愛(ài)自己的崗位，每天都以高昂的精神面貌面對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，懷著必勝的信心克服工作中遇到的困難，才能讓我們向著成功不斷前進(jìn)。在工作過(guò)程中，要積極學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，不能耍小聰明或是存在僥幸心理，要一步一個(gè)腳印，做一個(gè)“靠譜”的人。非常感謝分局領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行這次視頻學(xué)習(xí)，通過(guò)觀看艾莫老師的做最有價(jià)值的好員工講座，我收獲很大，有很多感想，很高興能夠和大家分享。除了積極的心態(tài)外，還應(yīng)該有空杯的心態(tài)，感恩的心態(tài)，包容的心態(tài)。作為員工應(yīng)該要找準(zhǔn)自己的定位，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，在工作中不斷的積累知識(shí)與技能，包括專業(yè)知識(shí)，為人處世能力等。是唯物主義的論斷。他們也希望，也羨慕，也嫉妒，也渴求。當(dāng)一個(gè)拳擊手要擊出最有力的一拳，他先要做的是收回自己的拳頭。打鐵鋪的故事讓我感觸良多，如何做一個(gè)最有價(jià)值的員工，其實(shí)跟經(jīng)營(yíng)好一個(gè)打鐵鋪的秘決是一樣的，燒紅的鐵不要用手去拿。然后我們消極應(yīng)對(duì)我們的工作，很多人正是因?yàn)檫@種消極，而讓自己的才華淹沒(méi)。我們從來(lái)都沒(méi)有想到過(guò)的是，如何做一名有用的好員工，企業(yè)需要什么樣的員工？這正是《做最有用的好員工》帶給我的深思。所謂的秘決無(wú)非都是一些最淺顯的道理。我們都應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，謙遜的態(tài)度，向那些比我們優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。但都僅僅是心靈上的悸動(dòng)，無(wú)關(guān)行動(dòng)。而“全力以赴”則是一種不達(dá)目的不罷休的境界，強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果。企業(yè)應(yīng)該要以人為本，最大程度實(shí)現(xiàn)人性化管理，讓員工有歸屬感，讓員工視企業(yè)為自己的家。（:///）員工敬業(yè)很重要，員工應(yīng)該要熱愛(ài)自己的工作，當(dāng)一個(gè)人熱愛(ài)自己的工作、目前的崗位的時(shí)候，才會(huì)發(fā)揮出潛能，塑造出自己的價(jià)值。首先，成功沒(méi)有秘訣。第二，要全力以赴地做事。第三，要對(duì)單位有所貢獻(xiàn)。第 二：在細(xì)分化的企業(yè)中，有四個(gè)時(shí)期——導(dǎo)入期，發(fā)展期，成熟期，衰退期。第 四：實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值所需要的硬實(shí)力——涉足的行業(yè)和所學(xué)的專業(yè)。放下自己的背負(fù)，在路上，要相信，相信別人的經(jīng)驗(yàn)，相信自己，相信成熟的系統(tǒng)和制度。一個(gè)優(yōu)秀的員工，就是把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做，愛(ài)這個(gè)事業(yè)，能讓人生有味，是我在華麗的舞臺(tái)綻放。學(xué)會(huì)突破，學(xué)會(huì)借力，付諸行動(dòng)。打出自己的“幌子”去經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持。活躍型，完善型，能力型，穩(wěn)健
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