【正文】 至于各單位具體怎么做，各個地方有各個地方的特點，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實地，出實招、見實效，通過黨建工作真正促進中心工作。六是總結(jié)提煉。制度建設是黨建工作的保障，只有把各項制度實實際際落到了實處，黨建工作才能規(guī)范、有序開展。思想建設是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個自信，這三個自信是要靠思想建設去實現(xiàn)的，這就要求我們要重視思想建設，將思想建設放到首要位置去抓，只有抓實了這一根本，才能去開展其他工作。因為上面的不重視，不落實、不深入、不細化，造成了開會沒有開會的樣子、議事沒有議事的程序，導致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。如果一把手和主抓黨務工作的領導對黨建不管不問，那么誰還會來管、誰還會來問呢？二是有名無實，對黨建工作不落實。如果黨員和普通群眾一樣的話，那么黨員的先進性就體現(xiàn)不出來，怎么發(fā)揮帶頭作用？領導和干部的素質(zhì)也是一個樣子，干部就會不服氣，在機關內(nèi)部就會出現(xiàn)山分不出高低、水分不出清濁的現(xiàn)象。第五篇：組織部長在加強和改進機關黨建工作座談會上的講話組織部長在加強和改進機關黨建工作座談會上的講話這次座談會是年前安排的一次會議，今天有X個單位參加會議，其中：X局、X局是垂管部門，法院是縣級建制，X一中是學校，交通局是真正的機關總支。二是加強黨員的分類管理。二是建立溝通立會制度。下一步我們將按照《黨章》和有關規(guī)定，健全黨組織，不斷擴大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。第三，把堅持黨委的核心領導與非公企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮結(jié)合起來。因此，非公企業(yè)黨組織應該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，切不可游離企業(yè)發(fā)展搞黨建或站在企業(yè)發(fā)展的對立面搞監(jiān)督。最后，在非公企業(yè)中開展黨建工作，有利于樹立企業(yè)良好形象，從而得到社會各方面的認可和支持。目前，全鎮(zhèn)共有企業(yè)135家，其中規(guī)模以上生產(chǎn)型企業(yè)11家，從業(yè)人員2000多人。我們要從堅持黨的基本路線、建設和諧社會的高度，充分認識加強非公經(jīng)濟黨建工作的重要性和緊迫性，增強政治責任感，樹立全局觀念，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識，把非公經(jīng)濟黨的建設切實抓好、抓實、抓出成效。教育引導業(yè)主黨員牢記宗旨，守法經(jīng)營。組織部門要建立非公經(jīng)濟黨建溝通聯(lián)系會議制度，定期召開會議，交流工作經(jīng)驗，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效地進行指導。第二，健全制度，強化非公有制企業(yè)黨建工作常效運作和管理機制。我想，只要這些企業(yè)黨建工作抓好了，就會發(fā)揮較強的輻射、引導和帶動作用，我們的工作也就抓住了重點，帶動了全局。據(jù)統(tǒng)計，我市具備組建條件的非公企業(yè)，都建立了黨組織，在１４個城區(qū)街道全部建立了商會組織。通過群團組織號召員工，把員工團結(jié)到黨組織的外圍。企業(yè)黨組織要及時了解職工的意見和愿望，對企業(yè)的內(nèi)部管理措施進行依法監(jiān)督，對發(fā)生的問題進行有效地協(xié)調(diào)，組織職工依法理智地（而不是對抗式、破壞性地）維護自身合法權(quán)益。第一，把貫徹黨的方針政策與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。所以說，增強做好非公經(jīng)濟黨建工作緊迫感和責任感，必須解決兩個層面的思想認識。這些都為民營企業(yè)的良性發(fā)展提供了重要支撐。可以說，非公有制經(jīng)濟組織中的職工人數(shù)在整個工人階級隊伍中已經(jīng)占到相當大比例。發(fā)展是硬道理，規(guī)范也是硬道理，開展非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，也是規(guī)范非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的重要方面。其中規(guī)模以上的就有３００戶，而且呈現(xiàn)出進一步擴大的趨勢，民營企業(yè)已成為全市經(jīng)濟的支撐主體、財政收入的貢獻主體、就業(yè)再就業(yè)的安置主體、“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展主體、項目建設的主體，這五個主體作用決定了我市非公經(jīng)濟黨建工作必須抓好。加強非公經(jīng)濟黨建工作，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、提高黨的社會影響力的需要，也是保護非公有制經(jīng)濟組織中廣大職工合法權(quán)益和引導非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展的需要。結(jié)合大家發(fā)言，簡要談三點意見。比如，現(xiàn)在一提政黨都和“主義”聯(lián)系在一起，先有了霍布斯等資產(chǎn)階級思想家的思想，才有了后來的資產(chǎn)階級和資本主義；正因為有了馬克思、恩格斯以及馬克思主義的創(chuàng)立，才有了后來的國際共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨，有了馬克思的辯證唯物主義，才有了國際社會主義國家政黨的發(fā)展。像得亨公司，就如何攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的問題，談了很多；博大藥業(yè)，無論是轉(zhuǎn)制，還是轉(zhuǎn)制后的發(fā)展，充分體現(xiàn)了博大精神，他們提出“不畏５００強，但搏５００年”。同志們，抓好新時期非公經(jīng)濟黨建工作，意義重大。一是堅持實行分類教育。二是建立溝通立會制度。需要強調(diào)的是，我們要幫助非公企業(yè)選好一個黨組織負責人，我想這個人首先政治上要可靠，要有較強的工作能力和群眾基礎，更重要的是，能和民營企業(yè)經(jīng)營者團結(jié)共事，得到企業(yè)的認可，這是黨組織開展工作、發(fā)揮作用的前提。當前，組建工作的重點要放在規(guī)模較大的民營企業(yè)上。第一，健全組織，不斷擴大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。非公企業(yè)黨組織是員工的政治核心，這個定位必須堅持，但實現(xiàn)政治領導的方式與公有制企業(yè)有所不同，即要從直接領導為主轉(zhuǎn)變到更多地發(fā)揮群團組織作用，實施間接領導上來。由于非公企業(yè)的發(fā)展過程中難免有少數(shù)企業(yè)和管理人員法律意識不強，道德缺失，損害了職工合法權(quán)益，如：拖欠工資和社?；穑蛔⒁獍踩a(chǎn)和勞動保護，任意延長勞動時間，侵犯員工合法權(quán)益等。在履行職能中，需要注重把握好促進與引導、代表與維護的關系，我想，在具體實踐中要做到“四個結(jié)合”。但也有一些民營業(yè)主對開展非公有制企業(yè)的黨建工作心存疑慮：一是擔心黨組織干預他們的自主經(jīng)營活動，不認同黨組織的“監(jiān)督”，認為黨和政府對他們不信任，侵犯他們的合法權(quán)利，增加企業(yè)管理成本；二是一些黨組織沒有正確把握非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的特殊性，機械搬用國有企業(yè)開展黨建工作的方式方法，工作定位不準、創(chuàng)新不夠、要求過高，增加了民營業(yè)主的心理負擔；三是個別黨員、黨的干部本身存在素質(zhì)問題，缺乏社會公信度，得不到民營業(yè)主的信任，不相信黨組織會真心實意地扶助他們。黨組織在幫助業(yè)主正確認識職工的價值，指導企業(yè)制定合理的規(guī)章制度，進行職工思想政治工作和科學文化教育等方面，均有不可替代的作用。此外，在工人階級和農(nóng)民階級之間，還存在著一個龐大的、過渡性質(zhì)的工人階級邊緣群體，這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工和農(nóng)民工階層。對于市場秩序和非公經(jīng)濟組織中的負面問題、消極問題，我們既不能以偏概全，也不能視而不見或不以為然，必須積極面對。從我市情況看，全市個體工商業(yè)戶已發(fā)展到２６７５０戶，就業(yè)人數(shù)超過１５萬人，民營企業(yè)已發(fā)展到２０００戶。從某種程度講，致使一些企業(yè)的黨建工作處于自然發(fā)展狀態(tài)，具體表現(xiàn)為“五不抓”，即不用抓、沒法抓、不愿抓、不敢抓、不會抓。加強和改善非公經(jīng)濟黨建工作，是今后我市黨建工作的重點，也應該成為黨的基層組織建設的著力點。政黨是意識形態(tài)的載體，任何政黨的產(chǎn)生和存在，都必須以自己的意識形態(tài)作前提。大家對非公經(jīng)濟黨建工作有了新的認識，在抓法上有了新的創(chuàng)新，有了比較成熟的模式。組織企業(yè)有能力的黨員與困難黨員或職工結(jié)成幫帶對子，通過送、幫、帶、促等多種措施，使貧困黨員職工切實感受到了黨的溫暖。選派黨建工作指導員，深入各企業(yè)幫助開展黨建工作，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了堅強的政治保證?？h委緊緊抓住非公有制企業(yè)黨組織建設中的組建、管理等基礎環(huán)節(jié)，強化措施，狠抓落實，有力促進了非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設。一、總結(jié)成績，尋找差距，增強做好非公有制企業(yè)黨建工作的緊迫感和責任感近年來，縣委把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為一件大事來抓，認真貫徹落實全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會議精神，按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，堅持以強化管理為基礎，以發(fā)揮作用為核心，以規(guī)范提升為重點，以培育典型為抓手，創(chuàng)新舉措，完善機制，豐富載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為非公企業(yè)提供了堅強有力的組織保證和人才支撐，推動了非公企業(yè)健康、快速發(fā)展。在去年5月份召開的全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會上，我縣抓非公有制企業(yè)黨建工作的做法和經(jīng)驗在全省進行了書面交流。本著應建必建的原則，針對非公有制企業(yè)的不同情況，因企制宜、一企一策，采取延續(xù)組建、單獨組建和聯(lián)合組建等辦法靈活組建黨組織，做到“成熟一個、建立一個，鞏固一個、提高一個”。四是培引結(jié)合，建立人才保障體系。引導黨員樹立為企業(yè)發(fā)展服務的理念，組織黨員開展“為企業(yè)發(fā)展獻計獻策大討論”活動，黨員千方百計為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，提出合理化建議，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。像得亨公司，就如何攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的問題，談了很多；博大藥業(yè)，無論是轉(zhuǎn)制，還是轉(zhuǎn)制后的發(fā)展，充分體現(xiàn)了博大精神，他們提出“不畏５００強，但搏５００年”。比如，現(xiàn)在一提政黨都和“主義”聯(lián)系在一起，先有了霍布斯等資產(chǎn)階級思想家的思想，才有了后來的資產(chǎn)階級和資本主義；正因為有了馬克思、恩格斯以及馬克思主義的創(chuàng)立，才有了后來的國際共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨，有了馬克思的辯證唯物主義，才有了國際社會主義國家政黨的發(fā)展。結(jié)合大家發(fā)言，簡要談三點意見。加強非公經(jīng)濟黨建工作，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、提高黨的社會影響力的需要，也是保護非公有制經(jīng)濟組織中廣大職工合法權(quán)益和引導非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展的需要。其中規(guī)模以上的就有３００戶，而且呈現(xiàn)出進一步擴大的趨勢，民營企業(yè)已成為全市經(jīng)濟的支撐主體、財政收入的貢獻主體、就業(yè)再就業(yè)的安置主體、“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展主體、項目建設的主體，這五個主體作用決定了我市非公經(jīng)濟黨建工作必須抓好。發(fā)展是硬道理，規(guī)范也是硬道理，開展非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，也是規(guī)范非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的重要方面?？梢哉f，非公有制經(jīng)濟組織中的職工人數(shù)在整個工人階級隊伍中已經(jīng)占到相當大比例。這些都為民營企業(yè)的良性發(fā)展提供了重要支撐。所以說，增強做好非公經(jīng)濟黨建工作緊迫感和責任感，必須解決兩個層面的思想認識。第一，把貫徹黨的方針政策與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。企業(yè)黨組織要及時了解職工的意見和愿望，對企業(yè)的內(nèi)部管理措施進行依法監(jiān)督，對發(fā)生的問題進行有效地協(xié)調(diào)，組織職工依法理智地（而不是對抗式、破壞性地）維護自身合法權(quán)益。通過群團組織號召員工，把員工團結(jié)到黨組織的外圍。據(jù)統(tǒng)計，我市具備組建條件的非公企業(yè)，都建立了黨組織，在１４個城區(qū)街道全部建立了商會組織。我想，只要這些企業(yè)黨建工作抓好了，就會發(fā)揮較強的輻射、引導和帶動作用，我們的工作也就抓住了重點，帶動了全局。第二，健全制度，強化非公有制企業(yè)黨建工作常效運作和管理機制。組織部門要建立非公經(jīng)濟黨建溝通聯(lián)系會議制度，定期召開會議，交流工作經(jīng)驗，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效地進行指導。教育引導業(yè)主黨員牢記宗旨，守法經(jīng)營。我們要從堅持黨的基本路線、建設和諧社會的高度，充分認識加強非公經(jīng)濟黨建工作的重要性和緊迫性，增強政治責任感，樹立全局觀念，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識，把非公經(jīng)濟黨的建設切實抓好、抓實、抓出成效。如果我們的民營企業(yè)家都有這樣的雄心壯志目標，都能扎扎實實抓好黨建工作，都能不斷強化經(jīng)