【正文】 至于各單位具體怎么做，各個地方有各個地方的特點(diǎn)，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實(shí)地，出實(shí)招、見實(shí)效，通過黨建工作真正促進(jìn)中心工作。六是總結(jié)提煉。制度建設(shè)是黨建工作的保障，只有把各項制度實(shí)實(shí)際際落到了實(shí)處，黨建工作才能規(guī)范、有序開展。思想建設(shè)是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個自信，這三個自信是要靠思想建設(shè)去實(shí)現(xiàn)的，這就要求我們要重視思想建設(shè)，將思想建設(shè)放到首要位置去抓，只有抓實(shí)了這一根本，才能去開展其他工作。因?yàn)樯厦娴牟恢匾?，不落?shí)、不深入、不細(xì)化，造成了開會沒有開會的樣子、議事沒有議事的程序，導(dǎo)致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。如果一把手和主抓黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)對黨建不管不問，那么誰還會來管、誰還會來問呢？二是有名無實(shí)，對黨建工作不落實(shí)。如果黨員和普通群眾一樣的話，那么黨員的先進(jìn)性就體現(xiàn)不出來，怎么發(fā)揮帶頭作用？領(lǐng)導(dǎo)和干部的素質(zhì)也是一個樣子，干部就會不服氣，在機(jī)關(guān)內(nèi)部就會出現(xiàn)山分不出高低、水分不出清濁的現(xiàn)象。第五篇：組織部長在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作座談會上的講話組織部長在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作座談會上的講話這次座談會是年前安排的一次會議，今天有X個單位參加會議，其中：X局、X局是垂管部門，法院是縣級建制，X一中是學(xué)校，交通局是真正的機(jī)關(guān)總支。二是加強(qiáng)黨員的分類管理。二是建立溝通立會制度。下一步我們將按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定，健全黨組織，不斷擴(kuò)大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。第三，把堅持黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮結(jié)合起來。因此，非公企業(yè)黨組織應(yīng)該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，切不可游離企業(yè)發(fā)展搞黨建或站在企業(yè)發(fā)展的對立面搞監(jiān)督。最后，在非公企業(yè)中開展黨建工作，有利于樹立企業(yè)良好形象，從而得到社會各方面的認(rèn)可和支持。目前，全鎮(zhèn)共有企業(yè)135家，其中規(guī)模以上生產(chǎn)型企業(yè)11家，從業(yè)人員2000多人。我們要從堅持黨的基本路線、建設(shè)和諧社會的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感，樹立全局觀念，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識，把非公經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓出成效。教育引導(dǎo)業(yè)主黨員牢記宗旨，守法經(jīng)營。組織部門要建立非公經(jīng)濟(jì)黨建溝通聯(lián)系會議制度，定期召開會議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效地進(jìn)行指導(dǎo)。第二，健全制度，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作常效運(yùn)作和管理機(jī)制。我想，只要這些企業(yè)黨建工作抓好了，就會發(fā)揮較強(qiáng)的輻射、引導(dǎo)和帶動作用，我們的工作也就抓住了重點(diǎn)，帶動了全局。據(jù)統(tǒng)計，我市具備組建條件的非公企業(yè)，都建立了黨組織，在１４個城區(qū)街道全部建立了商會組織。通過群團(tuán)組織號召員工，把員工團(tuán)結(jié)到黨組織的外圍。企業(yè)黨組織要及時了解職工的意見和愿望，對企業(yè)的內(nèi)部管理措施進(jìn)行依法監(jiān)督，對發(fā)生的問題進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)，組織職工依法理智地（而不是對抗式、破壞性地）維護(hù)自身合法權(quán)益。第一，把貫徹黨的方針政策與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。所以說，增強(qiáng)做好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作緊迫感和責(zé)任感，必須解決兩個層面的思想認(rèn)識。這些都為民營企業(yè)的良性發(fā)展提供了重要支撐?？梢哉f，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的職工人數(shù)在整個工人階級隊伍中已經(jīng)占到相當(dāng)大比例。發(fā)展是硬道理，規(guī)范也是硬道理，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，也是規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要方面。其中規(guī)模以上的就有３００戶，而且呈現(xiàn)出進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢，民營企業(yè)已成為全市經(jīng)濟(jì)的支撐主體、財政收入的貢獻(xiàn)主體、就業(yè)再就業(yè)的安置主體、“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展主體、項目建設(shè)的主體，這五個主體作用決定了我市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作必須抓好。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會影響力的需要，也是保護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中廣大職工合法權(quán)益和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的需要。結(jié)合大家發(fā)言，簡要談三點(diǎn)意見。比如，現(xiàn)在一提政黨都和“主義”聯(lián)系在一起，先有了霍布斯等資產(chǎn)階級思想家的思想，才有了后來的資產(chǎn)階級和資本主義；正因?yàn)橛辛笋R克思、恩格斯以及馬克思主義的創(chuàng)立，才有了后來的國際共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨，有了馬克思的辯證唯物主義，才有了國際社會主義國家政黨的發(fā)展。像得亨公司，就如何攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的問題，談了很多；博大藥業(yè)，無論是轉(zhuǎn)制，還是轉(zhuǎn)制后的發(fā)展，充分體現(xiàn)了博大精神，他們提出“不畏５００強(qiáng)，但搏５００年”。同志們，抓好新時期非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，意義重大。一是堅持實(shí)行分類教育。二是建立溝通立會制度。需要強(qiáng)調(diào)的是，我們要幫助非公企業(yè)選好一個黨組織負(fù)責(zé)人，我想這個人首先政治上要可靠，要有較強(qiáng)的工作能力和群眾基礎(chǔ)，更重要的是，能和民營企業(yè)經(jīng)營者團(tuán)結(jié)共事，得到企業(yè)的認(rèn)可，這是黨組織開展工作、發(fā)揮作用的前提。當(dāng)前，組建工作的重點(diǎn)要放在規(guī)模較大的民營企業(yè)上。第一，健全組織，不斷擴(kuò)大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。非公企業(yè)黨組織是員工的政治核心，這個定位必須堅持，但實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)的方式與公有制企業(yè)有所不同，即要從直接領(lǐng)導(dǎo)為主轉(zhuǎn)變到更多地發(fā)揮群團(tuán)組織作用，實(shí)施間接領(lǐng)導(dǎo)上來。由于非公企業(yè)的發(fā)展過程中難免有少數(shù)企業(yè)和管理人員法律意識不強(qiáng)，道德缺失，損害了職工合法權(quán)益，如：拖欠工資和社保基金，不注意安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)，任意延長勞動時間，侵犯員工合法權(quán)益等。在履行職能中，需要注重把握好促進(jìn)與引導(dǎo)、代表與維護(hù)的關(guān)系，我想，在具體實(shí)踐中要做到“四個結(jié)合”。但也有一些民營業(yè)主對開展非公有制企業(yè)的黨建工作心存疑慮：一是擔(dān)心黨組織干預(yù)他們的自主經(jīng)營活動，不認(rèn)同黨組織的“監(jiān)督”，認(rèn)為黨和政府對他們不信任，侵犯他們的合法權(quán)利，增加企業(yè)管理成本；二是一些黨組織沒有正確把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的特殊性，機(jī)械搬用國有企業(yè)開展黨建工作的方式方法，工作定位不準(zhǔn)、創(chuàng)新不夠、要求過高，增加了民營業(yè)主的心理負(fù)擔(dān)；三是個別黨員、黨的干部本身存在素質(zhì)問題，缺乏社會公信度，得不到民營業(yè)主的信任，不相信黨組織會真心實(shí)意地扶助他們。黨組織在幫助業(yè)主正確認(rèn)識職工的價值，指導(dǎo)企業(yè)制定合理的規(guī)章制度，進(jìn)行職工思想政治工作和科學(xué)文化教育等方面，均有不可替代的作用。此外，在工人階級和農(nóng)民階級之間，還存在著一個龐大的、過渡性質(zhì)的工人階級邊緣群體，這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工和農(nóng)民工階層。對于市場秩序和非公經(jīng)濟(jì)組織中的負(fù)面問題、消極問題，我們既不能以偏概全，也不能視而不見或不以為然，必須積極面對。從我市情況看，全市個體工商業(yè)戶已發(fā)展到２６７５０戶，就業(yè)人數(shù)超過１５萬人，民營企業(yè)已發(fā)展到２０００戶。從某種程度講，致使一些企業(yè)的黨建工作處于自然發(fā)展?fàn)顟B(tài)，具體表現(xiàn)為“五不抓”，即不用抓、沒法抓、不愿抓、不敢抓、不會抓。加強(qiáng)和改善非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，是今后我市黨建工作的重點(diǎn)，也應(yīng)該成為黨的基層組織建設(shè)的著力點(diǎn)。政黨是意識形態(tài)的載體，任何政黨的產(chǎn)生和存在，都必須以自己的意識形態(tài)作前提。大家對非公經(jīng)濟(jì)黨建工作有了新的認(rèn)識，在抓法上有了新的創(chuàng)新，有了比較成熟的模式。組織企業(yè)有能力的黨員與困難黨員或職工結(jié)成幫帶對子，通過送、幫、帶、促等多種措施，使貧困黨員職工切實(shí)感受到了黨的溫暖。選派黨建工作指導(dǎo)員，深入各企業(yè)幫助開展黨建工作，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了堅強(qiáng)的政治保證。縣委緊緊抓住非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)中的組建、管理等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，有力促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。一、總結(jié)成績，尋找差距，增強(qiáng)做好非公有制企業(yè)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感近年來，縣委把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為一件大事來抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會議精神，按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，堅持以強(qiáng)化管理為基礎(chǔ)，以發(fā)揮作用為核心，以規(guī)范提升為重點(diǎn)，以培育典型為抓手，創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，豐富載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為非公企業(yè)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐，推動了非公企業(yè)健康、快速發(fā)展。在去年5月份召開的全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會上，我縣抓非公有制企業(yè)黨建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)在全省進(jìn)行了書面交流。本著應(yīng)建必建的原則，針對非公有制企業(yè)的不同情況，因企制宜、一企一策，采取延續(xù)組建、單獨(dú)組建和聯(lián)合組建等辦法靈活組建黨組織，做到“成熟一個、建立一個，鞏固一個、提高一個”。四是培引結(jié)合，建立人才保障體系。引導(dǎo)黨員樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的理念，組織黨員開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策大討論”活動，黨員千方百計為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，提出合理化建議，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。像得亨公司，就如何攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的問題，談了很多；博大藥業(yè)，無論是轉(zhuǎn)制，還是轉(zhuǎn)制后的發(fā)展，充分體現(xiàn)了博大精神，他們提出“不畏５００強(qiáng)，但搏５００年”。比如，現(xiàn)在一提政黨都和“主義”聯(lián)系在一起，先有了霍布斯等資產(chǎn)階級思想家的思想，才有了后來的資產(chǎn)階級和資本主義；正因?yàn)橛辛笋R克思、恩格斯以及馬克思主義的創(chuàng)立，才有了后來的國際共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨，有了馬克思的辯證唯物主義，才有了國際社會主義國家政黨的發(fā)展。結(jié)合大家發(fā)言，簡要談三點(diǎn)意見。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會影響力的需要，也是保護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中廣大職工合法權(quán)益和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的需要。其中規(guī)模以上的就有３００戶，而且呈現(xiàn)出進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢，民營企業(yè)已成為全市經(jīng)濟(jì)的支撐主體、財政收入的貢獻(xiàn)主體、就業(yè)再就業(yè)的安置主體、“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展主體、項目建設(shè)的主體，這五個主體作用決定了我市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作必須抓好。發(fā)展是硬道理，規(guī)范也是硬道理，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，也是規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要方面?？梢哉f，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的職工人數(shù)在整個工人階級隊伍中已經(jīng)占到相當(dāng)大比例。這些都為民營企業(yè)的良性發(fā)展提供了重要支撐。所以說，增強(qiáng)做好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作緊迫感和責(zé)任感，必須解決兩個層面的思想認(rèn)識。第一，把貫徹黨的方針政策與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。企業(yè)黨組織要及時了解職工的意見和愿望，對企業(yè)的內(nèi)部管理措施進(jìn)行依法監(jiān)督，對發(fā)生的問題進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)，組織職工依法理智地（而不是對抗式、破壞性地）維護(hù)自身合法權(quán)益。通過群團(tuán)組織號召員工，把員工團(tuán)結(jié)到黨組織的外圍。據(jù)統(tǒng)計，我市具備組建條件的非公企業(yè)，都建立了黨組織，在１４個城區(qū)街道全部建立了商會組織。我想，只要這些企業(yè)黨建工作抓好了，就會發(fā)揮較強(qiáng)的輻射、引導(dǎo)和帶動作用，我們的工作也就抓住了重點(diǎn)，帶動了全局。第二，健全制度，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作常效運(yùn)作和管理機(jī)制。組織部門要建立非公經(jīng)濟(jì)黨建溝通聯(lián)系會議制度，定期召開會議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效地進(jìn)行指導(dǎo)。教育引導(dǎo)業(yè)主黨員牢記宗旨，守法經(jīng)營。我們要從堅持黨的基本路線、建設(shè)和諧社會的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感，樹立全局觀念，以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識，把非公經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓出成效。如果我們的民營企業(yè)家都有這樣的雄心壯志目標(biāo)，都能扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，都能不斷強(qiáng)化經(jīng)