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正文內(nèi)容

第一學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 但我們?cè)趯?shí)際工作中也存在很多不足之處,比如:培訓(xùn)過(guò)程原始資料的收集、整理有待加強(qiáng)。2。教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,學(xué)校注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校、教師本人實(shí)際,針對(duì)教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,特別是基礎(chǔ)教育新課程實(shí)施中的問(wèn)題,圍繞學(xué)校教育教學(xué)科研課題,有效地開(kāi)展課題實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們認(rèn)真落實(shí)聽(tīng)、說(shuō)、評(píng)“三課”制度。一學(xué)期進(jìn)行期初、期中和期末定期檢查和平時(shí)每個(gè)月月底不同主題的教學(xué)常規(guī)檢查,有效地規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,使學(xué)校管理水平和教學(xué)質(zhì)量都得到提高。(2)每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié)。1。今后,我們將繼續(xù)努力,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)出培訓(xùn)的品牌,尤其是聘請(qǐng)專家來(lái)校指導(dǎo)我們學(xué)校的校本培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,以及學(xué)生品德和文化素質(zhì)的整體性提高。三、特色培訓(xùn)結(jié)合我校近些年校本培訓(xùn)的實(shí)際情況、師資總體年青的特點(diǎn)及我校教學(xué)硬件設(shè)備,20xx學(xué)年校本培訓(xùn)的主題為:《教學(xué)診斷、分析和評(píng)價(jià)——有效教學(xué)》,并在20xx學(xué)年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好命卷——二次作業(yè)訂正卷工作;并根據(jù)《泰順縣中小學(xué)“五個(gè)三”教學(xué)常規(guī)》文件精神,繼續(xù)精抓教學(xué)常規(guī),提升教學(xué)實(shí)效性;并結(jié)合學(xué)科素養(yǎng)提升要求,將教學(xué)質(zhì)量分析納入校本培訓(xùn)主題范圍。(4)每學(xué)期至少組織一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng),如每學(xué)期期中或期末要求各教研組召開(kāi)期末考試質(zhì)量分析。努力提高教學(xué)質(zhì)量。圍繞課堂教學(xué),形成研訓(xùn)一體化:①完善集體備課(確定主題→自主備課→開(kāi)展多次研討、形成指導(dǎo)性教案→自主形成教案、落實(shí)課堂教學(xué)),真正形成“一人在說(shuō)課、小組來(lái)研課、大家出智慧、整體促提高”的教研氛圍,力爭(zhēng)使每一課的教學(xué)方案都盡可能精品化。組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:主講:為校本培訓(xùn)搭建平臺(tái)。小課題研究的問(wèn)題都是我校教師在教學(xué)中急需解決的問(wèn)題,也因此教師在實(shí)施的過(guò)程中熱情極高,集集體的智慧,找到了有效解決問(wèn)題的途徑,也提升了教師教科研的能力。“家庭小老師”開(kāi)講是在學(xué)生學(xué)習(xí)完一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)后,回到家里講給自己的父母聽(tīng),要求講解條理清楚,家長(zhǎng)講解的效果再反饋給老師。數(shù)學(xué)寶典之單元思維導(dǎo)圖:面向全體學(xué)生。本學(xué)期的“自信表達(dá)拓展課程”依然設(shè)置為兩條主線,一是讀寫(xiě)系列,二是說(shuō)誦系列。青年教師課堂評(píng)價(jià)能力顯著提升。要求每位教師和學(xué)生都要學(xué)習(xí)和掌握這些課堂語(yǔ)言。在研討的過(guò)程中,老師們重視自信語(yǔ)言的運(yùn)用和研討,總結(jié)出鼓勵(lì)學(xué)生“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、思、疑、檢查”等7環(huán)境下的語(yǔ)言,在學(xué)生不敢表達(dá)時(shí)、表達(dá)錯(cuò)誤時(shí),表達(dá)精彩時(shí)給予充分的力量。本學(xué)期校本講壇繼續(xù)開(kāi)講,有教師個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流,《如何備好課》《溝通的藝術(shù)》《讀書(shū)陪伴我們成長(zhǎng)》《巧妙利用信息技術(shù)打打造自信課堂》以及三筆字書(shū)法講座、心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)等等,充分利用教師資源,由每個(gè)社團(tuán)中有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和教師主講。對(duì)骨干教師的考核,有獎(jiǎng)懲記載,津貼發(fā)放與考核實(shí)績(jī)掛鉤。另外,我校教師積極撰文投稿,論文發(fā)表成果累累。(1)通過(guò)每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),積極開(kāi)展科研活動(dòng)。(2)在“校本科研、校本教研、校本培訓(xùn)”三位一體的模式下,我校把提高教師素質(zhì)作為校本培訓(xùn)的重要任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與研究相結(jié)合。(2)結(jié)合實(shí)際,圍繞新課程改革,立足以校為本,努力提高全校教師開(kāi)展校本研究的思想認(rèn)識(shí),在研究實(shí)施中,各學(xué)段學(xué)科整合,學(xué)科銜接教學(xué),分層次教育,關(guān)注學(xué)困生,師生心理問(wèn)題研究,新時(shí)期德育管理的進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化,以及評(píng)價(jià)體系等開(kāi)展研究,努力探索新形勢(shì)下如何提升我校的辦學(xué)品味,創(chuàng)建特色學(xué)校。(五)教師積極參加縣全員培訓(xùn)活動(dòng)。我校成立了教師校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由梅相文校長(zhǎng)為組長(zhǎng),雷凌隆、陳桂程為副組長(zhǎng),成員由辦公室、教科室、教務(wù)處、政教處、電教處部門主要負(fù)責(zé)人組成,具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)教師校本培訓(xùn)工作,形成了由校長(zhǎng)——副校長(zhǎng)——教科室主任——教研(課題)組長(zhǎng)——骨干教師——任課教師構(gòu)成的校本培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化管理體制。第一學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)8教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)是決定一個(gè)學(xué)校能否健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。這樣一步一個(gè)腳印,日積月累。二是實(shí)施多媒體輔助教學(xué)的需要。校本培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在四個(gè)特點(diǎn)上:第一,校本培訓(xùn)在時(shí)間上具有靈活性,可以長(zhǎng)期連續(xù)進(jìn)行;第二,校本培訓(xùn)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,可以結(jié)合學(xué)校的教育、教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行,邊學(xué)邊用;第三,校本培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性,可以根據(jù)學(xué)校和教師的實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,掌握培訓(xùn)進(jìn)度;第四,校本培訓(xùn)省時(shí)、省力(避免旅途勞累)、省錢,有利于解決工學(xué)矛盾。每學(xué)年規(guī)定讀一本教育教學(xué)理論著作,撰寫(xiě)至少1篇xxxx字的讀書(shū)心得。(3)鼓勵(lì)教師積極申報(bào)縣、市級(jí)及更高級(jí)別的課題研究,不斷提高自己的教科研水平。教研式集體備課按“確定課題,個(gè)人初備——討論交流,形成初案——反復(fù)研磨,討論修改——公開(kāi)教學(xué),研討反思”的流程進(jìn)行。教學(xué)資源包包括每節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)、配套課件、作業(yè)練習(xí)以及單元檢測(cè)試題等。首先,廣大教師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用;其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化,校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地;最重要的是廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認(rèn)識(shí)到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。在教師個(gè)性化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們還鼓勵(lì)教師之間合作和相互學(xué)習(xí)。做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。新閱讀研究所所長(zhǎng)朱寅年老師致辭。校本課程中,我校信息學(xué)教育已是碩果累累,連續(xù)九年在全國(guó)青少年信息學(xué)奧賽溫州賽區(qū)獨(dú)占鰲頭,團(tuán)體成績(jī)均名列溫州市第一名。開(kāi)學(xué)第一周,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)克服困難,身先士卒,開(kāi)出“行政耙子”課,大大調(diào)動(dòng)了全校教師的開(kāi)課積極性。課改以常態(tài)課的師生共同成長(zhǎng)為目標(biāo)。人人動(dòng)筆寫(xiě)文章,及時(shí)捕捉教育教學(xué)問(wèn)題。⑥有效開(kāi)展與學(xué)校工作實(shí)際緊密聯(lián)系的課題研究。同時(shí),要擠出一定經(jīng)費(fèi)聘請(qǐng)名師來(lái)校指導(dǎo)或外派教師學(xué)習(xí)。只有兩者相輔相成,學(xué)生才能真正受益。此外還要重視后20%學(xué)生的教育,給予心理上的疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo),生活上的照顧等,能使一切不該掉隊(duì)的學(xué)生不掉隊(duì)。學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽(tīng)課外,還將加強(qiáng)對(duì)作業(yè)批改(每周一小查——每周五下午都定期檢查;一學(xué)期兩大查——期中教學(xué)檢查和期末教學(xué)檢查),幫助大家尋找教學(xué)中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。課題《幼兒園“意象”繪畫(huà)活動(dòng)》成果榮獲溫州市二等獎(jiǎng);課題《利用本土資源創(chuàng)設(shè)幼兒園特色美術(shù)區(qū)域的實(shí)踐與研究》和《將“漁”文化融入幼兒園體育游戲的探索與研究》成果榮獲區(qū)結(jié)題獎(jiǎng);由張麗霞、項(xiàng)倩倩、王椿撰寫(xiě)的幼兒園“自主游戲”視頻案例《自由建構(gòu)快樂(lè)合作》榮獲溫州市三等獎(jiǎng);園本課程《繽紛玩海城》榮獲區(qū)精品課程評(píng)比一等獎(jiǎng);項(xiàng)倩倩老師在區(qū)“幼小銜接”專題研討活動(dòng)中上公開(kāi)課大班繪本《小黑魚(yú)》;涂少眉老師的心理輔導(dǎo)活動(dòng)課《我不害怕》榮獲區(qū)中小學(xué)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課優(yōu)秀方案評(píng)比三等獎(jiǎng)。我園是海城片區(qū)唯一的公辦園,承擔(dān)海城片區(qū)民辦園的示范輻射工作。根據(jù)二級(jí)幼兒園指標(biāo)和幼兒園教育教學(xué)要求,對(duì)新教師的半日活動(dòng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)、評(píng)析、反思,共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。師徒結(jié)對(duì)是我園促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要舉措,我園安排了骨干教師與五位新教師結(jié)為“師徒”,簽定了師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)。第一個(gè)篇章“書(shū)韻流香,我聲飛揚(yáng)”,全體教師在誦讀詩(shī)歌“沒(méi)有任何快艇像一本書(shū)”中,感受書(shū)籍帶來(lái)的愉悅和幸福;第二個(gè)篇章“書(shū)韻流香,精彩分享”,老師們圍繞自己本學(xué)期讀過(guò)的書(shū)籍進(jìn)行了精彩的交流與分享。為了鞏固學(xué)習(xí),進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,將老師分三個(gè)教研組:說(shuō)說(shuō)你們組對(duì)自主游戲的認(rèn)識(shí)?根據(jù)我們幼兒園的現(xiàn)狀,如果你們段開(kāi)設(shè)自主游戲,你打算開(kāi)展什么樣的內(nèi)容?投放什么材料,怎么玩?先分組研討,再分享,代表交流?!霸囌n”是教師鉆研教材、探討教法、不斷提高教學(xué)水平的一種有效形式,也是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。溫州市級(jí)課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學(xué)活動(dòng)中探究能力發(fā)展的研究》在王椿、項(xiàng)倩倩老師的帶領(lǐng)下按照計(jì)劃開(kāi)展著,教科室做跟蹤管理,定期做好課題的計(jì)劃、實(shí)施、研討等方面的指導(dǎo),促進(jìn)課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。(二)精彩紛呈的園本專題培訓(xùn)活動(dòng)1. 開(kāi)展課題研究,摸索教育經(jīng)驗(yàn)。另外,基于我們老師理論知識(shí)薄弱的現(xiàn)狀,教科室和教研組長(zhǎng)在組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課時(shí)總會(huì)先帶給大家新的理論知識(shí),在此基礎(chǔ)上我們聯(lián)系自己豐富的一線經(jīng)驗(yàn)去解決問(wèn)題,驗(yàn)證理論,把枯燥難懂的理論知識(shí)內(nèi)化為自己能接受的內(nèi)容,從而提高自己的內(nèi)涵,幫助自己成長(zhǎng)。幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學(xué)前教育》等報(bào)刊雜志,及時(shí)提供新《綱要》精神相應(yīng)的各種書(shū)籍,為教師提供學(xué)習(xí)的資源。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。本學(xué)期我們開(kāi)展了不少的活動(dòng),這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作,或者是教師急須提高的能力。為了便于開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,我們?cè)趯W(xué)年初就制訂了詳細(xì)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃和教研組計(jì)劃。最重要的是各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展后,基本上都能上傳到博客上,都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng),讓更多的人看到我們的活動(dòng),也希望更多的同行能有機(jī)會(huì)對(duì)我們提出意見(jiàn)。因?yàn)閻?ài),讓我們對(duì)自己的事業(yè)充滿著激情,因?yàn)榧で?,我們不斷的在努力的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。其中,全園教師參加經(jīng)開(kāi)區(qū)幼兒教師16學(xué)時(shí)培訓(xùn), 1位老師參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn),13位老師參加中短期培訓(xùn), 2人參加省特級(jí)教師大講臺(tái)20xx年幼教專場(chǎng)活動(dòng)。中班段重點(diǎn)以“如何利用“爸爸邦”促進(jìn)中班幼兒科學(xué)活動(dòng)中探究能力的培養(yǎng)”為主,一課題為切入點(diǎn),展開(kāi)研討活動(dòng)。到現(xiàn)在為止,我們的中大班混齡輪滑游戲一直在孩子們不斷的探索和討論中改進(jìn)。曼妙優(yōu)雅的民族舞,活力四射的現(xiàn)代舞將比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛一次次推向高潮?!白哌M(jìn)游戲、走近幼兒”自主游戲園本專題培訓(xùn)活動(dòng)在自主游戲如荼如火開(kāi)展的今天,教科室?guī)ьI(lǐng)老師們進(jìn)行相關(guān)的園本培訓(xùn)。評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)應(yīng)該評(píng)價(jià)誰(shuí)呢?應(yīng)該評(píng)價(jià)些什么呢?應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)呢?評(píng)價(jià)的方式有哪些呢?評(píng)價(jià)有什么作用呢?這些問(wèn)題一直讓老師們困惑。一本本經(jīng)典的書(shū)籍,一張張幸福的笑臉把整個(gè)活動(dòng)推向了高潮。*期末,新教師半日活動(dòng)觀摩。此次評(píng)比共收到教學(xué)案例20篇,經(jīng)過(guò)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)、交流和評(píng)比,共評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇,二等獎(jiǎng)2篇,三等獎(jiǎng)5篇。在區(qū)新教師崗前培訓(xùn)中,涂少眉園長(zhǎng)作《如何與家長(zhǎng)有效溝通》的專題講座,張麗霞老師作《36歲幼兒語(yǔ)言領(lǐng)域?qū)嵺`的探索》的專題講座, 王椿老師作《優(yōu)秀教師成長(zhǎng)故事》分享活動(dòng)。這一些,將作為我們下學(xué)期教研工作的目標(biāo)和方向,我們將充分發(fā)掘每位教師的潛力,真正讓教研促進(jìn)教師成長(zhǎng),讓教師的成長(zhǎng)帶來(lái)教學(xué)質(zhì)量的真正提高,讓老師品嘗教研的幸福感。資源式集體備課,主要是為了減輕教師備課的負(fù)擔(dān),為日常教學(xué)提供方便。同時(shí)為充分發(fā)揮我校骨干教師的作用,借鑒總結(jié)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),遵循教師特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,做到以點(diǎn)帶面,為骨干教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供的幫助,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結(jié)合的骨干教師隊(duì)伍。加大校本研訓(xùn)的力度校本教研涉及到教師的面更廣,更切合教師的實(shí)際,更有利于教師專業(yè)的發(fā)展、提升。③結(jié)合課堂教學(xué),每學(xué)期至少撰寫(xiě)三篇質(zhì)量較高教學(xué)案例、反思或論文,并上交教務(wù)處作為考核依據(jù)。②科研型團(tuán)隊(duì)賽課★基本形式①學(xué)校培訓(xùn):采取集中培訓(xùn)與教師自主學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)、校內(nèi)培訓(xùn)與校外學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。不用模式僵化學(xué)生的學(xué)習(xí),做到多種學(xué)習(xí)方法融會(huì)貫通。今后,我們還要加強(qiáng)這種針對(duì)性強(qiáng)、充滿實(shí)效的研訓(xùn)活動(dòng)。二、校本課程,形成特色學(xué)校在開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好國(guó)家基礎(chǔ)型課程的同時(shí),重點(diǎn)打造具有學(xué)校特色校本課程項(xiàng)目民樂(lè)、文學(xué)社、信息技術(shù)等系列,發(fā)揮其德育、人文思想、積極情緒的滲透功能,并且進(jìn)行體藝類課程、人文類課程的開(kāi)發(fā)。有《后青春》作者陳有為給我們帶來(lái)的閱讀與文學(xué)講座,有由美術(shù)組和語(yǔ)文組共同發(fā)起的書(shū)簽制作展,還展示著大家精心制作的文集,“金秋讀書(shū)節(jié)”影響之廣,必將作為學(xué)校的傳統(tǒng)一直延續(xù)下去,讓更多人體會(huì)到讀書(shū)的樂(lè)趣和文字的美感!12月20日~21日,新閱讀南方論壇在我校隆重舉行。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究,在研究中反思。我校由本校的微機(jī)教師黃亮同志主要給大家講解了U盤(pán)的合理使用、病毒處理、windows基本操作、文字處理和word操作、課件制作技巧等知識(shí),提高教師計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力,為現(xiàn)代教育技術(shù)的廣泛推廣和深入應(yīng)用打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每學(xué)期組織教學(xué)常規(guī)檢查2次以上,并將檢查結(jié)果及時(shí)向教師反饋,有利地促進(jìn)了常規(guī)教學(xué)各項(xiàng)制度的實(shí)施。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問(wèn)題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開(kāi)展,培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。搭建平臺(tái)讓學(xué)生自主展示才華為了讓不同層次的學(xué)生有所發(fā)展,我們準(zhǔn)備為學(xué)生搭建一系列的平臺(tái):本學(xué)期,我們將舉行1年級(jí)拼音能力測(cè)試、2年級(jí)開(kāi)展?jié)h字書(shū)寫(xiě)比賽,3——6年級(jí)“作文競(jìng)賽”、1——2年級(jí)學(xué)生口算能力測(cè)試、3——6年級(jí)數(shù)學(xué)能力測(cè)試。教育教學(xué)科研是提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的有效途徑。從而不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。因此,加快教師計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),更新我校教師在信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的應(yīng)用能力是學(xué)校當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)期的任務(wù)。計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在不斷發(fā)展,誰(shuí)也不可能把它學(xué)完,作為普通教師也沒(méi)有必要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的所有技術(shù)。當(dāng)然,這些目的只是針對(duì)普通教師而言,計(jì)算機(jī)專職教師、網(wǎng)管人員則應(yīng)有更高的要求。解決一這矛盾的有效辦法就是發(fā)揮骨干教師的作用,在教師間開(kāi)展互幫互學(xué)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、本學(xué)期所做的工作及取得的成績(jī):(一)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教師繼續(xù)教育文件,研究繼續(xù)教育工作。經(jīng)過(guò)研究,學(xué)校推出了教師培訓(xùn)管理制度。為了突出課題研究的實(shí)效性,我校教科研課題設(shè)置了三級(jí)網(wǎng)絡(luò),即學(xué)校、教研組、教師個(gè)人三級(jí),規(guī)定了三級(jí)課題研究的不同側(cè)重點(diǎn):校級(jí)課題宏觀上應(yīng)具有前瞻性,能提升學(xué)校的辦學(xué)品味,能聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的有特色的熱點(diǎn)課題。組織全體教師采用集中和自學(xué)的形式,學(xué)習(xí)20xx年版的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代教育教學(xué)理論,按要求將自學(xué)內(nèi)容及時(shí)記錄,寫(xiě)出讀書(shū)筆記,每月組織檢查。(3)組織教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn),指導(dǎo)教師以自學(xué)的形式學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,變傳統(tǒng)的教育觀為新課程下的現(xiàn)代教育觀,在教學(xué)中運(yùn)用全新的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,以真正體現(xiàn)新課程的核心理念“一切為了學(xué)生的發(fā)展”。(2)積極組織教師參加了各級(jí)別教科研論文評(píng)比,成果顯著。積極支持、鼓勵(lì)他們參
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