【正文】 依甲方規(guī)劃，實(shí)習(xí)生將安排在廣州市北京路分店或者康王路分店。第八條違約責(zé)任：，甲方規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方提前終止實(shí)習(xí)，并通知其院校。乙方應(yīng)服從甲方的排班安排。協(xié)商不成的，也依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。超過天視做自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的是由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依甲方管理制度辦理。第四條、甲方義務(wù)每月日按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生上月實(shí)習(xí)補(bǔ)助。甲方：廣東美的環(huán)境制造有限公司乙方：中專學(xué)校代 表：代 表：單位蓋章：單位蓋章：日期：2007年月日 日期：2007年月日第四篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié) 議 書甲方：三亞鳳凰島置地發(fā)展有限公司地址: 海南省三亞市三亞灣路鳳凰島商務(wù)會(huì)所 電話: 089888756180乙方（學(xué)生）：地址： 電話： 身份證號(hào)碼:甲方同意乙方到甲方公司實(shí)習(xí)，為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。在至甲方實(shí)習(xí)前乙方應(yīng)統(tǒng)一組織實(shí)習(xí)人員到甲方當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證，并負(fù)責(zé)因暫住證問題的跟蹤處理。乙方保證向甲方提供的資質(zhì)等文件和材料真實(shí)準(zhǔn)確。甲方將免費(fèi)為乙方人員購買意外保險(xiǎn)作為福利保障，如乙方人員出現(xiàn)疾病和意外事故的，按保險(xiǎn)相關(guān)條例處理。二、甲方責(zé)任：甲方為乙方掛“廣東美的環(huán)境電器制造有限公司學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)基地”牌匾。七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。乙方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)辦理好工作交接手續(xù)，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料。實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核。二、實(shí)習(xí)津貼甲方向丙方支付基本實(shí)習(xí)津貼 元/月如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。（八）甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)利與乙方解除協(xié)議。三、工作時(shí)間和休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一天。七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。三、乙方的權(quán)利義務(wù)：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。3．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。三、乙方的權(quán)利義務(wù)：1．乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。非實(shí)習(xí)學(xué)生原因造成實(shí)習(xí)生停工的，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。甲方：乙方(學(xué)生)：年 月 日實(shí)習(xí)生協(xié)議書8甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。四、違約責(zé)任乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責(zé)任。二、甲方的責(zé)任甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的。(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效。(四)在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。(二)乙方的實(shí)習(xí)工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生協(xié)議書6用人單位(甲方)：__________________ 實(shí)習(xí)人員(乙方)：__________________單位名稱：_________________________ 姓名：___________________________企業(yè)性質(zhì)：_________________________ 性別：___________________________法定代表人：_______________________ 身份證號(hào)碼：_____________________地址：___________________________ 現(xiàn)住址：___________________________郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________說 明：本協(xié)議文本，僅適用于實(shí)習(xí)生使用。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因，并及時(shí)通知乙方家長及所在學(xué)校。甲方提供實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實(shí)習(xí)。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，皆由乙方個(gè)人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。二、甲方權(quán)利和義務(wù)：，對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)；；，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼：（1）實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼： 元/；（2）銷售提成：按漢庭銷售相關(guān)規(guī)定提成；（3）食宿安排：提供食宿（提供當(dāng)班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費(fèi)）。乙方協(xié)助甲方派專人護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實(shí)習(xí)。2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。2．嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。2．工作時(shí)間缺勤者對(duì)其實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行扣減。六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)生協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：依照甲方制定的作息時(shí)間。5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)；甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。6．責(zé)成丙方提前辦理好實(shí)習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險(xiǎn)》。5．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴(yán)格遵守。6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。(四)丙方上崗前，甲方應(yīng)對(duì)乙方所派遣的人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，在此期間因設(shè)備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無關(guān)。乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排。五、補(bǔ)充條款：甲方： 乙方：簽字(蓋章)代理人簽字(章)：電話： 電話：簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日實(shí)習(xí)生協(xié)議書4甲 方（實(shí)習(xí)單位）：乙 方（實(shí)習(xí)生）： 身證號(hào)碼：甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議, 并約定共同遵守執(zhí)行。，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。四、協(xié)議的解除，乙方可以提前解除本協(xié)議：（1）有關(guān)政府部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的；，甲方可以提前解除本協(xié)議：（1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的；（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。認(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習(xí)生因?yàn)閷W(xué)生身份，無法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生無法參加工傷保險(xiǎn)，其在在工作期間受傷也無法認(rèn)定為工傷。雙方按照自愿、公平及誠實(shí)信用的原則訂立協(xié)議。若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的。乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的。乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。五、其它約定實(shí)習(xí)期為： 年 月 日至 年 月 日。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全。實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。按學(xué)生工作實(shí)績付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方代表：______________________________年__________月__________日乙方代表：______________________________年__________月__________日實(shí)習(xí)生協(xié)議書11甲方：乙方：為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，保護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方資質(zhì)認(rèn)定甲方是經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的學(xué)校；乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)可，有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。四、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。甲方（簽章）：法人代表：_______年_____月_____日乙方（簽字）：_______年_____月_____日實(shí)習(xí)生協(xié)議書13甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司乙方姓名：________ 身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方