【正文】 ，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。二、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。2．甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。（3）被依法追究刑事責任的：2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。若給對方造成損失，還應支付賠償金。甲方：日期：_____年_____月______日乙方：日期：_____年_____月______日實習生協(xié)議書15雙方確認： 在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實的告之乙方。乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經(jīng)理的要求在規(guī)范指導下嚴格進行實地操作，對未按要求進行操作的，甲方有權取消乙方實習資格并終止實習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償?shù)臋嗬?。五、保密制度乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規(guī)定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在實習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。二、實習崗位（二）甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事 工作。（七）甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。八、協(xié)議解除（十四）乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認： 甲方（蓋章）：乙方：甲方代表： 乙方代表：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日篇二：實習生協(xié)議書實習協(xié) 議 書 甲方（用人單位）： 地址：乙方（實習生）： 性別：年齡： 身份證：所在學校：專業(yè)： 聯(lián)系電話：乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。五、實習報酬甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。六、勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。六、保密約定乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。協(xié)議期滿自然終止。因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學生的實習工作時間。根據(jù)學生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習津貼基礎上，上下浮動。按照乙方的實習計劃，結合企業(yè)的實際情況，制定實習管理實施方案（實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法）。甲方?jīng)]有過錯的，或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的，甲方不承擔責任。對實習學生離崗現(xiàn)象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規(guī)定進行嚴肅處理。對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而發(fā)生財產(chǎn)損失承擔賠償責任。實習期限屆滿，本合同終止。協(xié)商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。合作期內，甲方每年接收乙方學員人（以實際人數(shù)為準），乙方積極配合并組織學生到甲方進行培訓、工作。實習時間到08年6月30日。甲方將給予乙方帶隊老師免費提供住宿，并按甲方管理人員標準提供伙食補助。甲方將協(xié)助乙方對實習生的管理；乙方學生因特殊原因不在甲方繼續(xù)進行實習的甲方須及時知會乙方管理人員，并由乙方協(xié)助處理。乙方負責嚴格按甲方的實習條件和需求時間，保質保量的組織相關人員到甲方，按照甲方提出的人員需求數(shù)和到位時間，實際到位人數(shù)差異在10%以內，實際到位時間控制在前后兩天內，并保證乙方人員實習生證件的真實性。乙方需做好實習生的跟蹤管理（派駐老師管理），及時協(xié)助甲方做好實習生關系問題的處理。在至甲方實習前，乙方應統(tǒng)一組織就業(yè)人員到當?shù)乜h級以上正規(guī)醫(yī)院辦理體檢，入職員工不得有傳染性疾病，甲方將對乙方人員進行體檢復查，若發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病，甲方有權拒收已錄用的人員。乙方對實習生的穩(wěn)定性負責，乙方實習生在甲方實習期間因特殊原因需離職的，須按甲方正常程序辦理相關手續(xù)，如未正常辦理，按照公司相關規(guī)定處理。遇有不可抗力造成本合同無法履行，雙方均不應追究對方的責任。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或退后一日或數(shù)日發(fā)放。配合乙方對實習學生進行職業(yè)教育和日常管理，安排適當?shù)臅r間允許實習學生回校參加結業(yè)考試等。乙方的正常工作時間每日為8小時，每周五個工作日，其工作、休息、休假等，依行政管理制度辦理。甲方對乙方的懲處，分為警告、記小過、記大過、解除實習協(xié)議等四種。乙方主動提出解除本協(xié)議時，需提前一個月通知甲方；離職時，乙方需按甲方離職規(guī)定辦理相關手續(xù)，且甲方不予提供實習結業(yè)報告。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。實習期間回校辦理相關手續(xù)請假不能超過天。2〃甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。，應先協(xié)商解決。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表：簽訂日期：****年**月**日【3 / 3】第五篇：管理實習生協(xié)議書管 理 實習生 協(xié) 議甲方（實習基地）：地址：聯(lián)系電話：乙方（實習學生）： 學歷：所屬（畢業(yè)）院校： 專業(yè)：畢業(yè)時間： 聯(lián)系電話：身份證號碼：為明確甲、乙雙方在實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第四條 甲方安排乙方到，從事 工作，每天工作 小時，每周累計工作不超過 小時。第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：，乙方必須提供相應院校的同意實習文件辦理入職。，甲方應于協(xié)議解除前，以書面方式告知乙方。，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適應甲方安排的工作等情況，應提前3天以書面形式向乙方告知原因。第八條 雙方自愿協(xié)商一致的其他事項： 。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字蓋章確認：甲方（蓋章）： 乙方：（簽字）代表人：年 月 日 年月日。第九條 本協(xié)議未盡事宜，應由雙方及時協(xié)商解決。，實習協(xié)議自動解除。、學歷證或嚴重違法違紀，嚴重失職重大過失給予甲方造成財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。則乙方應承擔相應的責任。第五條 甲方提供乙方實習待遇： __元/人/月的標準發(fā)放，并提供工作餐； ，每月 日。第二條 甲方將根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度和營運經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。第十條、其他：。本協(xié)議自年月日起生效，有效期為個月，期滿以后自動失效。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。獎懲記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。乙方在實習期間不享有甲方正式員工的社保福利等方面的待遇。第五條、實習期間應遵守以下規(guī)定乙方在甲方實習期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所旅行職責： 甲方公司本部； 應出差服務的場所。指導實習學生了解甲方的工作環(huán)境，熟悉工作流程，輔導掌握工作技巧。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。一、實習期限及留任承諾實習時間自年月日至年月日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹?。七、其它事宜：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。乙方在甲方規(guī)定的時間內，未能按甲方實習條件和數(shù)量組織實習生，甲方有權終止合同。四、人員條件：乙方實習人員年齡必須滿16周歲以上，學歷為中專以上，身體健康，男性身高155CM以上，女性身高150CM以上，男女比例按1：2執(zhí)行。乙方負責向所組織的實習生如實說明甲方情況、實習時間及實習報酬和福利待遇等事宜，要求實習生備齊相關證件，備足必備費用（500元以上,以支付交通、食宿及生活所需）。甲方按照乙方人數(shù)到達的數(shù)量，按照元/人的標準支付乙方管理費，乙方人員到達甲方并辦理手續(xù)后，三天內先行支付一半，三個月后按留在甲方的人數(shù)支付另一半管理費用。甲方不得安排乙方學生從事第四級體力勞動的實習工作，不得安排有礙乙方學生身心健康的實習工作；甲方對乙方學生將實行培訓－學習－實習的原則，乙方學生每日實習總時間不得超過12小時，每月休息24天。乙方學生如在實習第一月內符合甲方對實習生的基本要求，甲方將繼續(xù)讓乙方學生在甲方進行培訓、實習、學習，乙方實習生具體報酬第一個月按80%的試用期標準，第二月起與甲方在籍員工同工同酬（參見甲方招聘簡章）。甲方將提前1－2周書面通知乙方安排好學生進行培訓、學習、實習，甲方將對乙方學生進行篩選，乙方人員在甲方指定地點培訓、學習、實習，時間從6個月到2年不等。第三篇：實習生協(xié)議書教育培訓實習協(xié)議甲方：廣東美的環(huán)境電器制造有限公司地址：廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東阜路和穗工業(yè)園東區(qū)28號法定代表人：乙方：中專學校地址：法定代表人：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方安排學生至甲方培訓、學習、實習等事宜達成如下協(xié)議。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。六、協(xié)議解除和終止乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。五、實習生應當遵守的紀律應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的教育和管理。安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況，做好實習學生的管理工作。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生，有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。人。甲方（蓋章）：年 月 日 ： 年月 日 乙方（簽字）篇三：企業(yè)實習生協(xié)議書實習協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學生（見附件“實習學生花名冊”）到甲方開展實習活動，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)(轉載于:實習生協(xié)議書模板)，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。七、知識產(chǎn)權在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。二、實習期限實習時間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。（十二）按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。五、實習補貼（九）按照有關政策規(guī)定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。（五）實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的考核憑證。七、勞動爭議的處理雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。六、協(xié)議的解除乙方的實習生時間以簽訂的實習期限為準，到期自動解除。四、勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生