【正文】 因病人所留手機號碼打不通失訪，具體現(xiàn)在病人情況不知。行輸卵管通液術28人，其中一人因通而不暢又給予通液2次，無不通者。婦二科的實習即將結束，時間很短，可是也足夠讓我成長，原本迷茫的我現(xiàn)今卻滿載而歸。操作中總是放手不放眼的指導我，給了我很好的鍛煉機會。缺陷，醫(yī)療文書書寫是否及時。標志著微創(chuàng)手術的進步。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備。在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等；后應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供方便。今年外出培訓產科?？谱o士一名，已能單獨上崗。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。做好和大家的感情溝通、交流。0元。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。開展了產前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育。婦產科年終工作總結1220xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的工作總結如下。做好管理目標考核。全年業(yè)務收入xxxx元。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。在“xxx”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。目前我院存在的主要問題：在新的一年里，堅決貫徹黨的方針政策，在院黨支部和老院長的領導下，全院同志團結一致共同努力為醫(yī)院的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。組織護理人員進行關于護理安全的培訓。一年中我科全體護理人員工作仔細認真負責，對自己所做的工作無怨無悔，工作踏實，積極肯干，任勞任怨，工作態(tài)度熱情，xx院長，xx院長以身作則和全體員工團結一致，齊心協(xié)力，取得了輝煌成績?？剖夷壳白钪饕娜蝿帐侨绾伟旬a科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報紙上，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產科優(yōu)勢向社會各界強力推出。當然我更是會在下一年不斷地激勵自己，促成自己最棒的成長。二、工作上的不足對于這份婦產科護士的工作，我還是會有不少的出錯的地方，由于自己總是比較的粗心大意，所以總是會在工作的進程中華比較的慌亂，總是需要身邊的人來對我進行提醒。四、與時俱進，克服不足，再接再厲，開拓新業(yè)績通過一年多的學習，使我在思想作風、政治素質、業(yè)務水平等各方面都得到了進一步提高，在未來的日子里，與時俱進將是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，響應黨和政府的號召，繼續(xù)努力貫徹落實科學發(fā)展觀，努力參與和諧社會的建設，切實地為患者服務，不斷學習掌握新政策、新規(guī)定，保持思想意識的先進性。同時已能獨立進行婦產科常見的各項操作，以及在上級醫(yī)師帶領下進行婦產科的各類手術，如剖宮產、輸卵管切除、結扎等手術。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。每年為女工健康查體x千余人次，07歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。希望在未來的漫長歲月里，我們還能這樣一起奮斗，一起為新生命的到來歡呼，一起為我們的未來創(chuàng)造更多的驚喜和希望！我也會更加努力下去，為自己作為一名優(yōu)秀的護士而不停地努力，也會朝著更高的目標不斷的發(fā)展！感謝大家，來日可期！婦產科年終工作總結7本人于20xx年x院校畢業(yè)后分配到x醫(yī)院工作，某年被調入某院任業(yè)務院長，20xx年x月xx醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，20xx年主持全院工作至今。種種情緒交雜在一起，五味雜陳。婦產科年終工作總結6在婦產科的這些日子里，能夠見證一個個生命的誕生是我生命中最快樂的時刻，在這樣的歲月里，我能夠迎接生命的到來，為生命的前來而歡呼。（二）護理技能的不斷提高：在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下，根據(jù)?？菩枨蠹皞€人技能水平，制定出了科內動態(tài)的分層操作培訓計劃并組織實施。一切以病人為中心是我們的服務宗旨，去年月至今年月收到病人表揚信數(shù)封，錦旗面，其中單獨送給護士的面。轉變服務意識，增加服務內涵。將工作細化，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。3。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農民工評身份證補助x元，使病人滿意度始終保持在x以上，護理糾紛為零。在這段時間里，我得到患者的第一次稱贊，同時也接受了患者的第一次批評，第一次體會到了救死扶傷的神圣，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝，這些快樂的，悲傷的，激動的，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。開始了我新的起點，實習剛剛開始的時候，是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。，治療時告知產后42天門診復查。二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。婦產科年終工作總結2這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識；，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力；，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層，配發(fā)宣傳冊；，及時指導，提前滲透；，治療時告知產后42天門診復查。產科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產婦均逐漸增多，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。住院分娩產婦數(shù)59人，活產數(shù)59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。另一方面 提高產科應急能力培訓，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產科業(yè)務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。具體做了以下工作：根據(jù)標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等；建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等；進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質量標準化。并針對存在的問題持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質量，促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化。二、愛嬰醫(yī)院工作今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫(yī)務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、思想作風上嚴格要求本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做?，F(xiàn)將一年來的工作總如下。三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。完善了產后康復服務項目調研表。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。也可影響之后的人生。一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。根據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術培訓。實習帶教實行一對一的帶教模式?；仡櫧衲甑墓ぷ髦?，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結教訓，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。（四）強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規(guī)檢查意識，自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月，加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法，掌握各種應急預案，保證病人安全。三、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大，工作穩(wěn)定性差。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導致早產，生孩子時比較的費勁，經(jīng)歷了生死之后，孩子好不容易生出來了，卻只能進恒溫箱。很感謝這一年護士長和各位同事對我的幫助，真的很感謝你們，在這短暫又漫長的歲月里不斷的包容我，支持我，你們是最懂我的人，也是我最懂的人。在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。自20xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結合的。一、加強政治學習，不斷提高自身素質：在見習期內，能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范，態(tài)度端正，吃苦耐勞，能積極配合領導工作。三、認真負責地做好臨床醫(yī)療工作：在日常工作中，勇于吃苦、甘于奉獻，有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神，正確對待分工，認真履行職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不茍、精益求精，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感。對于領導交代下來的各項工作，我都是按時的完成了，也是有非常認真的對待將每一位婦產科的病人，給予他們最好的照料。在工作上，努力地去做好自己，更是將每一位病人都以最好的態(tài)度去面對，認真的做好自己應該要做好的工作?？偨Y原因主要有以下幾個方面：婦幼保健院的強有力的競爭。婦產科年終工作總結1020xx年，我院在xx院長的領導下，和全體職工共同努力，共同奮斗，克服各種困難，在技術上做到精益求精，實行救死扶傷的革命人道主義精神。組織全體護理人員進行無菌技術操作的培訓，包括：各種無菌物品的使用、并隨時進行檢查。在20xx年護理部總接收住院病人xx人次，共住院xx天，好轉率90%，治愈率60%，死亡0%，床位周轉率11%。我們主要做產科病房的產后康復工作以及產后42天復查門診康復治療，現(xiàn)將一年來的工作總結如下。住院期間，治療時告知產后42天門診復查。五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)做好產后催乳及乳腺疏通。七、完成工作情況一年來，我們共在產科做了xxx人次的產后康復常規(guī)治療；xx人次的催乳及乳腺疏通治療；xxx人次的產后子宮復舊治療；xx人的產后塑形治療；xx人的產后全套上門服務治療。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。學習，帶教等方式。2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作；8月份開始做產后42天復查門診康復治療。2。門診產前檢查，及時指導，提前滲透。配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。五、我們科室年青護士較多為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士被評為”優(yōu)秀護士”！六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力我科根據(jù)專科特點采取表格化護理文書，大大減少了