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診所醫(yī)師聘用合同范本[范文模版]-免費閱讀

2025-11-13 22:52 上一頁面

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【正文】 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。、安全、衛(wèi)生制度,做到立行節(jié)約,愛護甲方的公共設(shè)施,無故損壞甲方財產(chǎn)應(yīng)照價賠償。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的`工作,對乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟處罰。乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議,不適用本條第一款的約定。乙方職責(zé)乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,盡職勤勉,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除。合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。休息安排:一個月休假____________天,不能累積休假。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學(xué)習(xí)費用,應(yīng)全額退還甲方。乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。六、合同的變更、解除和違約責(zé)任經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財務(wù)、人力資源部各一份,乙方一份。九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)模曳綉?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。自簽訂之日起生效。乙方嚴重違反診所規(guī)章制度、勞動紀律、泄露診所秘密的。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護甲方的信譽和形象。五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。甲方負責(zé)人(簽章):年月日具體應(yīng)聘部門負責(zé)人:年月日乙方(簽):年月日丙方(簽):年月日附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。月          二零月          乙方簽名:二零三、聘用條件乙方的聘用條件如下,(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:(2)乙方擁有有效資格(證件)四、工作時間甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。年年八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。工作應(yīng)積極主動。每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎金。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關(guān) 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的。甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎罰分明。要求并督促甲方按協(xié)議書的要求做好工作。,電話預(yù)約門診,向家庭保健醫(yī)生的專家支持系統(tǒng)預(yù)約專家會診。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。三、工作崗位工作。六、合同生效與終止:本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。診所醫(yī)師聘用合同1受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。甲方(蓋章):________________代表人(簽字):______________乙方:_________________________身份證號碼:__________________丙方:__________________________________年________月_______日診所醫(yī)師聘用合同2甲方診所:___________乙方:___________身份證號碼:___________電話:___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。六、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。聘用待遇:乙方月聘用待遇:試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。四、乙方在聘請家庭醫(yī)生后,須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元,共_________元。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:一、聘用期限本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止,期限為壹年。上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。負責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。年(自二0日至二0_甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在    崗位,從事    工作。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。年年二、工資待遇與獎懲試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。學(xué)校臨時工聘用合同 (5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為元,正式聘用期月工資為醫(yī)生元,護士與技師為元,具體數(shù)額由科負責(zé)人于此范圍自定。4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時工一份,醫(yī)院辦公室一份。乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。每月休息4天。五、續(xù)聘協(xié)議聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會保險機構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費用,甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資),乙方作為科室學(xué)科帶頭人,每月支付乙方固定報酬元;該工資按礎(chǔ)
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