職業(yè)技能鑒定總結(jié)-免費閱讀
【正文】 理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務(wù)※能力。（5）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）具有較強的學(xué)習、表達、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計算、解決問題和創(chuàng)新能力。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業(yè)評價標準，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內(nèi)，走向國際起到促進作用。物電系職業(yè)技能鑒定工作小組20101231第四篇：職業(yè)技能鑒定深圳服裝業(yè)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已形成相當?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元。值得總結(jié)的經(jīng)驗：招生規(guī)模必須進一步擴大，有了規(guī)模才會出效益，是否考慮把招生規(guī)模擴大到我州各縣市的中等職業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中等；招生宣傳與動員方式應(yīng)進一步改進：在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上應(yīng)有更多的教師參與宣傳及招生工作（校、內(nèi)外），原則上在外系科（初教院、生化系、計科系、電大、數(shù)學(xué)系、）上課的老師應(yīng)積極參與招生工作。做好出國人員換證工作的移交交接工作，保證換證工作的順利銜接和有序過渡。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級鑒定機構(gòu)的認可和好評，不但豐富和改進了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果，而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索，我省的這一創(chuàng)新做法在全國職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會上作了經(jīng)驗介紹。計算機信息高新技術(shù)考試取得新成績。為促進各市高技能人才評價工作，省中心探索調(diào)整中烹等八個職業(yè)高級以上鑒定組織實施方式，由原全部由省中心組織實施改為有條件的下放給各市組織，省市共同監(jiān)督管理，保證這八個職業(yè)的鑒定工作有序開展。%。一、全面落實各項工作措施，超額完成全年各項工作目標(一)扎實推進以企業(yè)技能人才評價為主體的多元化評價體系建設(shè)深入開展企業(yè)技能人才評價工作。積極拓展全國全省統(tǒng)考范圍。全年完成計算機信息高新技術(shù)考試7萬人。加強質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報和違規(guī)事件查處。規(guī)范鑒定統(tǒng)計工作。設(shè)備的更新與維護工作：逐步更新設(shè)備，加強維護；應(yīng)注意逐步提高培訓(xùn)質(zhì)量與鑒定的工作水平：“考評員及相關(guān)教師”自己應(yīng)積極學(xué)習相關(guān)“專業(yè)知識”，逐步提高實際操作及動手能力；逐步提高培訓(xùn)的水平與質(zhì)量（在課時、規(guī)范進行改進）；逐步提高鑒定的水平與質(zhì)量（按照規(guī)程進行）；后勤工作：黃梅（資料準備、監(jiān)考協(xié)助、報賬）安全工作：任何工種的鑒定必須確保學(xué)生的安全為前提。產(chǎn)品60％外銷，而深圳女裝更是在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關(guān)負責人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經(jīng)理，梁子時裝公司總設(shè)計師梁益紅女士等。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。電子商務(wù)師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。（5）具有本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書。（6）具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事
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