廉政文化大家談-免費(fèi)閱讀
【正文】 看樣子，她們已經(jīng)開始意識到自己的錯誤了，于是我停下了辯論，把發(fā)言的機(jī)會留給了她們四個人。因?yàn)榧词刮易鲥e了什么事情，你可以說出來讓我改正，為什么要罵人呢？而且還聯(lián)合你的好朋友一起來欺負(fù)我一個人，所以我才不和你們玩的。怎么辦？我再次問自己。于是我問她前桌的同學(xué)怎么回事，前桌的學(xué)生告訴我說：她和曹夢佳吵架了，然后曹夢佳聯(lián)合起另外兩個玩得好的女孩一起罵了劉曉慧。同學(xué)之間要互相監(jiān)督。我還告訴學(xué)生，我們的祖先很聰明，老早就有搞家庭衛(wèi)生意識了。我們本地有哪些民情風(fēng)俗呢？這是我們教師在節(jié)前向?qū)W生進(jìn)行文化熏陶的最好鄉(xiāng)土教材。然后利用品德課或班會，讓同學(xué)們小組交流，互通有無這方面信息。三天小長假，孩子們又像快樂的小鳥似的飛回家了。他的母親對他說：“你先回家呆著，待會兒我回來殺豬給你吃。戀愛中情人間的海誓山盟、信誓旦旦，是雙方對誠信的共同約定；商人經(jīng)商時的童叟無欺、價廉質(zhì)優(yōu)，是對誠信的信守；國與國之間的誠信，則是兩國和平的基礎(chǔ)；人與人之間的誠信度的高低，則顯示一個人道德品質(zhì)的高下；幸福美滿的婚姻，也是建立在誠信基礎(chǔ)之上的。只是有一樣?xùn)|西是任何人都改變不了的，除了自己——誠信。從古至今，歷經(jīng)時間“沙場”，并未褪色，依然完好無缺，散發(fā)著獨(dú)有的色彩。堅(jiān)持做下去的動力是什么，榮譽(yù)感還是執(zhí)拗。但由于所建立的制度本身操作性不強(qiáng)，與企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀不符，在實(shí)際的執(zhí)行過程中也不嚴(yán)格，非常容易產(chǎn)生人為因素的偏差。銷售人員難以真正融入企業(yè)的發(fā)展之中，對企業(yè)的價值觀普遍缺乏認(rèn)同感，在“打工者”與“主人翁”之間搖擺不定。這種做法就是典型的以利益驅(qū)動來作為調(diào)節(jié)杠桿。打電話請示上司甲，甲說你找上司乙好了，問上司乙，乙說這個事情最好由甲來定奪。造成這些問題的主要原因是：對企業(yè)現(xiàn)階段銷售人力資源的全面需求分析不足。先談?wù)勥x擇銷售人才。當(dāng)企業(yè)基本確立市場地位，考慮到費(fèi)用等諸多因素大幅裁員，動則以開除為脅迫對銷售人員施加壓力。銷售人才真正掌握了市場命脈，也就是渠道中最為關(guān)鍵的人的因素。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，必須牢牢把握道德精神和法制精神，樹立與道德和法制相一致的文化理念。廉政文化不全是規(guī)章制度，但可以通過一系列為人們所接受的價值觀念來約束和控制人們的思想和行為，促使其自覺糾正不廉潔行為，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。廉為政服務(wù)，政因廉長存，這是廉政的真正內(nèi)涵。胡長清、陳良宇等人從黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部墮落為罪犯，正是他們以權(quán)謀私，索賄受賄，腐化墮落，積累所造成的惡果。二是具有凝聚作用：可以使整個隊(duì)伍因相同的文化淵源而形成的一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量，這對于規(guī)范從政行為，引導(dǎo)稅務(wù)干部提高廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力具有重要意義。謳歌先進(jìn)，形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的社會文化氛圍。調(diào)動各方面積極主動，創(chuàng)造性的參與廉政文化建設(shè)，形成“眾人拾柴火焰高”的局面。有些公司的銷售人員經(jīng)常感嘆：為企業(yè)創(chuàng)造效益時，老板就笑臉相迎；一旦效益滑坡，老板的臉拉的像“長白山”。藉此可見，以上“通用”的人才管理模式無疑與企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營發(fā)展的宗旨相駁，隨著市場競爭勢態(tài)的進(jìn)一步加劇，勢必導(dǎo)致企業(yè)先期所構(gòu)筑的市場競爭優(yōu)勢也會逐步喪失殆盡。好比對藥品銷售人員這一職能崗位人才的挑選和使用上，正確的做法是應(yīng)按照事先擬定好的崗位職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)資質(zhì)，從而制定出一個適合企業(yè)現(xiàn)行發(fā)展相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來界定所選人員。2業(yè)整體銷售管理體系中的相關(guān)崗位的職責(zé)、職能認(rèn)識不清。舉個反例，有些企業(yè)政策隨意性很大。事實(shí)上，大多數(shù)中小企業(yè)與銷售人員之間在關(guān)系結(jié)構(gòu)的問題上，也都缺乏足夠的重視，特別是對大多數(shù)人員的生活、工作、住房及家眷等問題上，更是關(guān)心不足，缺少溝通。大凡在中小企業(yè)呆過的銷售人員都有這樣的體驗(yàn)。功則賞，過責(zé)罰，切忌因過而員工為企業(yè)帶來的利潤。第三篇：誠信大家談?wù)\信大家談中國上下五千年，身為炎黃子孫的我們，無時無刻都謹(jǐn)記著“誠信”二字。只要做到誠信，你就是一個完美的人。中國古時，有個叫尾生的人，堪稱古代社會誠信的典范。真正做到誠信，有時會遇到極大的困難，做出極大的付出，甚至付出巨大的代價與犧牲；一日做到誠信容易，一輩子始終誠信如一，卻很難。”于是他們把豬殺了，煮后吃了。一、認(rèn)識屈原進(jìn)行愛國教育端午節(jié)紀(jì)念屈原，作為小學(xué)高年級同學(xué)是知道的，低年級同學(xué)可能不得而知了。為了紀(jì)念屈原這種愛國的壯舉，演變?yōu)槎宋绻?jié)吃鴨蛋、賽
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