辦公室文員頂崗實習報告-免費閱讀
【正文】 因為我覺得業(yè)務可以學,但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。我從編碼開始,慢慢熟悉整個操作過程。面對新的環(huán)境,新的顧客,內心有點緊張。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉變。工作服裝統(tǒng)一，可以有利于塑造企業(yè)形象和深化企業(yè)文化。另一方面，公司要健全和完善相關處罰制度，對于造成安全事故的直接當事人要給予嚴肅處理，給其他職工以安全警示作用。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和，各抒己見，暢所欲言，并形成解決意見，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。二、實習所見所感我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。對于我所工作實習的地方，可以作簡單的敘述：XX集團是全國最大的專業(yè)生產高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè)，座落在臨城北側南坊辦事處。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質，主要由經理給安排?，F(xiàn)在，已經迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在XX集團的工作實習也是經歷了由陌生到熟悉是過程。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產工作指導，二是安全生產管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。連續(xù)多年被評為“重合同守信用”企業(yè)，并獲得“AAA級信譽”和企業(yè)免檢單位。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和。企業(yè)總經理通過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。第二，對于生產車間在生產過程中發(fā)生的意外事故造成人員傷害的問題。在宿舍中，各宿舍舍長要強調宿舍成員不應浪費水電，晚上休息要按時熄燈。這次工作實習的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。通過實習，我有
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