【正文】 但是，成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行的。第二天上班，我安排好本組工作后，又啟動8叉車試車，試車中我發(fā)現(xiàn)，低速行駛不噴，中速行駛有噴油現(xiàn)象，但是不大，高速行駛、噴油大，這使我排除變短總承的本身故障。第一次做是變距器漏油，經(jīng)過兩天的修理和裝配，試車漏油現(xiàn)象排除，開出車間到一線生產(chǎn)。但是，他們業(yè)務(wù)不熟，不能單獨工作，主管機械的經(jīng)理叫我?guī)蓚€徒弟。1998年，我所在的北作業(yè)區(qū)開展業(yè)務(wù)技能考核定級，經(jīng)過考核我獲得了熟練工等級。能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要加強機械修理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的技能應(yīng)用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，具備了較強的業(yè)務(wù)工作能力。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。負責(zé)及時發(fā)放勞保防護用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。定期開展安全、電氣的有關(guān)知識競賽。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責(zé)任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己。我本人在97年獲得管理局“油田堵水調(diào)剖技術(shù)”先進個人。同時，積極開展其他多種提高采收率方法的研究，96年與地質(zhì)研究院合作編寫了國家重點科研項目《孤島油田西區(qū)復(fù)合驅(qū)先導(dǎo)試驗方案》；98年編寫了《孤島油田南區(qū)渤19斷塊交聯(lián)聚合物驅(qū)先導(dǎo)試驗方案》；99年與石油大學(xué)合作編寫了《孤島油田中一區(qū)Ng3LPS深部調(diào)剖試驗方案》，這些方案的實施均取得了較為理想的增油效果，先導(dǎo)試驗項目對孤島油田三次采油的發(fā)展起到了較大的指導(dǎo)作用。經(jīng)過全廠上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明顯的效果，受到國內(nèi)外同等的青睞，總公司領(lǐng)（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。94年6月至95年8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產(chǎn)辦副主任的職務(wù)，在抓好地質(zhì)工作的同時，不斷強化協(xié)調(diào)運行好生產(chǎn)、狠抓生產(chǎn)管理。并有3項榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案1等獎，2項QC成果榮獲采油廠3等獎，7項現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級3等獎，1項合理化建議榮獲廠級1等獎，2項獲二等獎，3項獲三等獎，在省級以上科技會議發(fā)表論文5篇，在局級以上科技會議發(fā)表論文2篇，在廠級以上科技會議發(fā)表論文2篇，編寫了《化學(xué)驅(qū)礦場試驗設(shè)計及技術(shù)要求》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。③代表技術(shù)報告應(yīng)是申報人員作為主要負責(zé)人參與的省部級及以上重點項目的技術(shù)報告，并項目已通過鑒定（相關(guān)規(guī)定見工信人?2009?327號）。符合申報條件，填寫“正常晉升”或“破格晉升”。省級CN學(xué)術(shù)刊物指國家有關(guān)部（委）主管的二級學(xué)會或省直有關(guān)廳（局）及其主管的一級學(xué)會主辦的正式出版發(fā)行的刊物，或本科院校的學(xué)報。四、其他（一）根據(jù)閩職改字[1993]18號文件規(guī)定，凡全日制大中專畢業(yè)生，可考核確認相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。三、評審組織及評審工作（一）根據(jù)《福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定》（閩職改字〔1993〕19號）和《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)〔2002〕115號），省職稱改革工作辦公室批準(zhǔn)組建圖書資料專業(yè)高級職務(wù)評審委員會，省文化廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)全省圖書資料高級職務(wù)任職資格的評審工作。（三）破格晉升條件凡不具備正常晉升館員、副研究館員、研究館員任職資格所規(guī)定的任職年限或?qū)W歷，確有真才實學(xué)，專業(yè)工作業(yè)績突出的人員，可破格申報相應(yīng)任職資格。（4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、計算機系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：①負責(zé)設(shè)區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機構(gòu)現(xiàn)代技術(shù)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、研制，擔(dān)任過至少1個設(shè)區(qū)市級項目的負責(zé)人，主持項目的立項論證、結(jié)構(gòu)設(shè)計、軟件編寫、實施應(yīng)用，并通過相應(yīng)技術(shù)成果鑒定，獨立撰寫技術(shù)報告。（2）非全日制本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；非全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)，聘任管理員職務(wù)滿2 年；非全日制中專畢業(yè)，聘任管理員職務(wù)滿4年。福建省經(jīng)濟貿(mào)易委員會福建省人事廳二OO三年四月十八日第三篇：福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見閩文職改[2009]14號各設(shè)區(qū)市職改辦、市文化（文化與出版）局，省直有關(guān)單位：為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號），堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，進一步改進和完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)我省圖書資料專業(yè)的發(fā)展需要,根據(jù)《文化部高級職稱評審工作暫行規(guī)定》（人函〔2003〕131號）和省人事廳《關(guān)于改進專業(yè)技術(shù)職稱工作若干意見》（閩人發(fā)〔2004〕145號）等文件精神,結(jié)合實際情況,現(xiàn)就我省圖書資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下實施意見。（三）破格人員以及“選優(yōu)”評審對象必須在評審會召開之前，由同行專家進行相應(yīng)的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實學(xué)，并將考核答辯成績及評語提交評委會。中級職務(wù)評審委員會各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建的中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門批準(zhǔn)，報省人事廳備案；具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位，在組建中級職務(wù)評委會時應(yīng)組建評委庫。1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校?？飘厴I(yè)生或1970－1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規(guī)定學(xué)歷或不具備規(guī)定資歷人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務(wù)任職資格。破格晉升，一般遵循逐級晉升的原則。專業(yè)技術(shù)人員必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。福建省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 福建省人事廳二ОО三年四月十八日第二篇：閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實施意見福建省經(jīng)濟貿(mào)易委員會文件福建省人事廳閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實施意見各設(shè)區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組：為了進一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，根據(jù)中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國家人事部關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)規(guī)定以及原省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字（1993）119號文件精神，結(jié)合我省正常化評審以來的工作實踐，對今后我省企事業(yè)單位工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出以下實施意見，請遵照執(zhí)行。（三）破格人員以及“選優(yōu)”評審對象必須在評審會召開之前，由同行專家進行相應(yīng)的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實學(xué)，并將考核答辯成績及評語提交評委會。評審時，從評委庫中隨機抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專業(yè)組和評委會。對上述規(guī)定的同層次（指國家級、省部級或設(shè)區(qū)市級）獎勵等級低一級的獎勵有兩項者，也可作為破格申報相應(yīng)職務(wù)任職資格的條件。（三）破格晉升中高級工程技術(shù)職務(wù)任職資格的申報條件及具體要求為廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在工程技術(shù)崗位上工作成績顯著，貢獻突出的工程技術(shù)人員、可破格申報評審工程師或高級工程師職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)人員每個年度必須進行專業(yè)技術(shù)工作考核，專業(yè)技術(shù)人員申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，要求其任現(xiàn)職以來近5個年度考核合格。第一篇：關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實施意見閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號 關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實施意見點擊: 22012 次時間：2011328 17:24:00各設(shè)區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組：為了進一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，根據(jù)中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國家人事部關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)規(guī)定以及原省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字（1993）119號文件精神，結(jié)合我省正常化評審以來的工作實踐，對今后我省企事業(yè)單位工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出以下實施意見，請遵照執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。破格晉升，一般遵循逐級晉升的原則。1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校?？飘厴I(yè)生或1970一1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規(guī)定學(xué)歷或不具備規(guī)定資歷、人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務(wù)任職資格。中級職務(wù)評審委員會各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建的中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門批準(zhǔn)，報省人事廳備案；具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位，在組建中級職務(wù)評委會時應(yīng)組建評委庫；評審結(jié)果報省工程系列主管部門備案。所學(xué)專業(yè)與所申報專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。一、范圍和對象（一）凡在企事業(yè)單位中直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員，符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認或申報評審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。除符合閩人發(fā)（2002）15154號文件所規(guī)定的免試條件外，凡申報評審中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均需通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試。申報破格評審中高級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師、高級工程師（１）－（４）條評審條件外，任現(xiàn)職期間還應(yīng)符合下列具體條件中的任意一條：破格評審工程師的申報條件不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專學(xué)報獨立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；（2）在設(shè)區(qū)市級以上出版社正式出版?zhèn)€人本專業(yè)專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；（3）獲國家或省政府表彰的自學(xué)成才標(biāo)兵。學(xué)歷、資歷雙破格者，應(yīng)同時符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。評審結(jié)果報省工程系列主管部門備案。所學(xué)專業(yè)與所申報專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。一、評審范圍與對象凡在我省各類企事業(yè)單位圖書資料機構(gòu)中直接從事圖書資料工作，尚未達到法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，符合有關(guān)任職條件規(guī)定的，均可