勞動(dòng)用工備案辦理流程-免費(fèi)閱讀
【正文】 用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：上期已履行的勞動(dòng)合同文本加蓋公章的《用人單位勞動(dòng)用工（續(xù)簽）備案職工名冊》3份三、用人單位因單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人、組織機(jī)構(gòu)代碼、勞動(dòng)合同內(nèi)容等事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)輸變更備案手續(xù)用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：用人單位名稱變更后的營業(yè)執(zhí)照（副本）組織機(jī)構(gòu)代碼證變更后原件法人代表變更后新法人代表身份證復(fù)印件加蓋公章的《用人單位勞動(dòng)用工（變更）備案職工名冊》3份四、用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同終止或者解除之日起7日內(nèi)辦理備案手續(xù)。第一次辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)的，需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件，并加蓋公章。（二）網(wǎng)上備案（注：各單位需輸入全部勞動(dòng)者信息）登錄勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)網(wǎng)站（，用戶名為本單位組織機(jī)構(gòu)代碼，密碼為888888）。第三步：工資審批所需手續(xù)：（1）單位信息采集表復(fù)印件、（2）勞動(dòng)合同、（3）員工錄用表、（4）《就業(yè)失業(yè)登錄證》、（5）《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊》、（6）市屬以上單位招（聘）用短期合同制員工名冊、（7）已參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位提供帶有人數(shù)的繳費(fèi)征繳單、（8）營業(yè)執(zhí)照原件、（9）代碼證原件。三、勞動(dòng)合同的解除、終止，用人單位的注銷⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；⑵、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；⑶、解除或終止勞動(dòng)合同證明書或退休手續(xù)、《勞動(dòng)用工備案表》； ⑷、宣布注銷用人單位的文件、法院破產(chǎn)終結(jié)公告、工商部門注銷登記證明；⑸、《勞動(dòng)合同登記手冊》和《勞動(dòng)用工備案表》；⑹、勞動(dòng)者本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》及注銷就業(yè)登記的手續(xù)； ⑺、備案部門要求的其他手續(xù)。⑷、勞動(dòng)合同文本一式兩份；⑸、已填寫并加蓋用人單位公章的《勞動(dòng)合同登記手冊》、《勞動(dòng)用工備案表》；⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位應(yīng)在續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起
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