【正文】 《諸葛亮日記》有一句話我非常欣賞：選擇一個老板，遠比選擇一個公司和職位更加重要。這一點，決策者當(dāng)銘記。人都是要生存的，只靠精神維持工作的干勁是不夠的。孟子云：“于此有人焉，入則孝，出則悌，守先王之道，以待后之學(xué)者，而不得食于子；子何尊梓匠輪輿而輕為仁義者哉（君子在家孝順父母，在外尊敬長輩，嚴守古代圣賢學(xué)說，用來培養(yǎng)后代學(xué)者，卻不能從你那里得到食物。并不是每個企業(yè)都具有前述優(yōu)勢。梁啟超將中國向西方學(xué)習(xí)的過程分為三期：首先是從器物上認識到自己的不足，認為西方之強，強在“堅船利炮”，于是有洋務(wù)運動的提倡；其次，從制度上感覺不足，于是有“變法維新”的興起；第三，從文化上根本感覺不足，于是有新文化運動的興起。我要在一些方面堅決地表達自己的立場，那就是我反對那些被認為好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”等冠冕而堂皇的理由和借口，諸如：上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有“體制問題”、“市場不合適”等借口。然而，并不是所有的人都知道，西點軍校歷史就是美國軍隊的成長和壯大史：在200年的時間里，西點軍校為美軍培養(yǎng)了4000余名將軍，并且從19世紀(jì)60年代的南北戰(zhàn)爭起，西點畢業(yè)生就在美軍中占據(jù)了關(guān)鍵的指揮崗位，現(xiàn)在，仍然是西點畢業(yè)生占據(jù)美軍——這個世界上最強大的資產(chǎn)階級國家暴力機器——的眾多高層領(lǐng)導(dǎo)地位。這次雖然是作為“上頭”布置下來的任務(wù)去讀一本老書，但我仍抱著認真的態(tài)度，就當(dāng)其是一本新書來讀。在一次朋友的聚會上，我認識了同行一個北海的朋友，在交流中，我感覺到他有意在我行存款，可是，因為是同事的一個朋友，我沒有繼續(xù)做他的工作，后來，另一個行的職員拉到了他的存款，因為那位職員幫他規(guī)劃了投資理財，讓他感覺到了效益最大化。當(dāng)然，服從并不是唯唯諾諾，而是有自己的見地。比如：全面落實“抓營銷、防風(fēng)險、增效益”的指導(dǎo)思想。在我們的工作中，如果不戒驕戒躁，有“小富即安”的思想，那我們的業(yè)績也是上不去的。那么，有效執(zhí)行就會在我們身上體現(xiàn)的淋漓盡致，做到爐火純青。因此，在工作中，要以扎實的作風(fēng)、盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。讀罷《沒有任何借口》，真的覺得這是本名副其實的好書。我對自己的工作要求是，不主動尋找任何借口，寓樂趣于工作，求提升于工作，盡最大努力去完成工作任務(wù)。其實，工作中的快樂是要靠你自己去爭取的。而人力作為公司最活躍、最有潛力可挖的資源，依靠企業(yè)文化加強對人力資本的利用就顯得尤為重要。”這種價值觀是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。每天早晨，羚羊睜開眼睛，所想的第一件事就是；我必須要跑得比最快的獅子快，否則我將被獅子吃掉。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。故事發(fā)生在一棟家屬小區(qū)里，一個婦女出門買菜，卻把一個1歲多的孩子留在了家里，鎖了門就出去了，孩子覺得很無聊，就往陽臺上爬，一不小心就從陽臺上跌落了下來，那個婦女看到了，從離樓下200米的地方往要跌落的地方跑，神奇般得把落下的孩子接住了。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人。但是，現(xiàn)在我讀了《沒有任何借口》之后，我才知道，我錯了，而且是大錯特錯，因為，它使我明白，一個成功的人是沒有任何借口的，借口只是留給那些沒有準(zhǔn)備的人?！稕]有任何借口》一書，其核心是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。要求學(xué)生懂禮貌，尊重他人，路上遇到學(xué)生，面對學(xué)生的問候，我總是微笑著回答：“你好!”上課時，面對學(xué)生的問候，不是禮節(jié)性的點點頭，而是充滿真誠的深深鞠躬。由于我任教科目較多，有時顧及不夠全面，所以一般習(xí)慣上，課前我總是喜歡提前幾分鐘到教室，了解一下個別學(xué)生的掌握情況。就算是屈侮和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。工作沒做好，會有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交代清楚”的借口……目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫，這本身就是一種不負責(zé)任的態(tài)度。一頁頁地讀完了《沒有任何借口》，頗有收獲?！稕]有任何借口》被譽為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本?！皼]有任何借口”是美國西點軍校2來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。一個人要干好自己的工作，不論做什么，都應(yīng)該竭盡全力。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成部分，用心去感悟，去呵護，與之同悲同喜，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨有的樂趣。是“人類靈魂的工程師”，在這么高的榮譽面前，在祖國的明天和希望面前，你能有什么借口嗎。奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上如我一樣的教師群體也確實存在一些尋找借口的可能。西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字。讓我們所有的工作因我們付出和努力成就輝煌!沒有借口讀后感5我可以稱得上是一個愛讀書的人，對書的熱愛是從讀小說開始的。無論是寫一篇短文,或是接聽一個電話,還是承辦一張單據(jù),都在說明這塑雕像的美麗與丑陋,可愛與可憎。正說著，劉秀芝突然全身抽搐起來，身體不住地從座椅上往下滑，一會兒便不省人事。就是培養(yǎng)我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環(huán)節(jié)，認真做好小事，就是在成就大事。在中國，有一個可以與保爾齊名的普通的士兵，他的名字叫做雷鋒，當(dāng)人們不斷地把眼光投到遠離國土的異國他鄉(xiāng)去尋找所謂新的思想理念的時候,”人的生命是有限的，但是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去“成為和平年代美國官兵的至理名言。這也就體驗了古人說“ 書中自有黃金屋， 書中自有顏如玉 ”。所以，我們應(yīng)該加強自己的責(zé)任感與主動性，并讓主動性與責(zé)任感帶著我們走向更為寬廣的空間，盡情舒展與充實自己。思維方法，其實就是思維慣性與工作習(xí)慣。一個好的優(yōu)秀企業(yè)，就因為它有整套嚴格的`科學(xué)化管理。如果你總是約會遲到，朋友不會拋棄你，也可以包容你。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。因為在我 的思想里面：在激烈、殘酷的社會里，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。熱情像火，它能點燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優(yōu)點充分發(fā)出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產(chǎn)生積極性，有了積極性就會主動去做。每天早上都像士兵一樣向父親行軍禮，如饑似渴的閱讀偉大軍人的傳記，研究戰(zhàn)爭部署和謀略，無比執(zhí)著的向著自己的人生目標(biāo)努力，最終成為美國陸軍總指揮。相信目標(biāo)的力量當(dāng)前，許多人每天都被例行的雜事、瑣事淹沒，疲于應(yīng)對，混混沌沌，庸庸碌碌，過著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的漫無目的的生活。社會中有一張隱形的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)將我們緊緊地聯(lián)結(jié)在一起，而處于不同位置的人們，也有著不同的責(zé)任要去承擔(dān)。事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。更多的去關(guān)注和了解羽毛球市場行情及動態(tài)。做事講究時效性，合理安排工作進程，區(qū)分輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，只有這樣的辦事理念，我們工作起來才會得心應(yīng)手，才會實現(xiàn)高效率。我應(yīng)該認識到，做為一個應(yīng)聘者，這種行為是屬于信手涂鴉，是對公司一種極大的不尊重。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是一個對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。借口，潛移默化間在人與人之間達成了某些共識，或許，人們正漸漸失去對“借口”貶義和諷刺的理解。一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位?！皩εぷ鞯娜耍ぷ鲿o予他意想不到的獎賞。當(dāng)我漸漸迷失，在工作、家庭、學(xué)習(xí)三者之間無法平衡的時候，忽然記起這句話：千萬不要因為走的太久，而忘記了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)。不論做任何工作，如果選擇了，就需要當(dāng)做生命中不可分割的一部分來對待，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。借口的危害是無比巨大的，它會不經(jīng)意間慢慢蠶食我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以對峙“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。在我的學(xué)習(xí)中，每個人都會遇到各式各樣的矛盾、失敗、問題。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進取。沒有借口讀后感300字2在日常生活中，學(xué)生因為遲到而把“鬧鐘壞了”當(dāng)做借口；作業(yè)沒做用“昨天停電”或“不知道有這份作業(yè)”來躲過老師的譴責(zé)?！稕]有任何借口》同樣適用于我們小學(xué)生，而具有極其重要的意義。她可以讓我們積極面對每一件事情。工人呢？接到上級的命令，卻沒做好，就只好用“這任務(wù)太難了，我實在無法完成”來躲藏上司失望的目光。沒有借口讀后感300字3“沒有任何借口”體現(xiàn)是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神。遇到這些問題的時候，我們往往會找一些理由和借口為自己解脫。一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時的生活工作中慢慢的養(yǎng)成了各個不良習(xí)慣，同時對于生活和工作缺少必要的熱情，隨大流，認為別人是怎么樣的我就應(yīng)該是什么樣的，于是大部分人窮其一生都只能做個普通人。世界上沒有卑微的工作，只有卑和微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。經(jīng)歷是我們最珍貴的財富?！痹谏鐣€體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細節(jié)做起,發(fā)揚郵差弗雷德精神,那樣的,主觀的,客觀的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚團隊的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻自己的力量。誠信是立身處世的基本準(zhǔn)則，是自我修養(yǎng)的關(guān)鍵，是每個人最根本的品德。《沒有任何借口》這部經(jīng)典之作，將企業(yè)員工對思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致，全書將“員工“一詞做為主語，做為”找借口“的實施者，實際上，“員工”是做為形象化解碼，讓讀者更能深刻理解和感受。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實現(xiàn)。我與20xx年9月9日有幸成為迪馬斯公司的一員，職位為內(nèi)銷客服人員，這個崗位是由于公司規(guī)模逐步擴大的基礎(chǔ)上所新設(shè)的職位。在工廠驗貨的時候，李芬主任會出一些問題來考我，教我如何辨別，不同客人對羽毛球要求的側(cè)重點，做到投其所好。不斷學(xué)習(xí)新知識，及時更新思想，提高綜合素質(zhì)與能力。把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任?，F(xiàn)實生活和工作中，每一個人都肩負著一種責(zé)任。在不知不覺中被外界環(huán)境牽著鼻子走，而不是被目標(biāo)和夢想牽著走，這種生活注定遠離精彩，遠離成功。他的成功沒有靠任何人的恩惠，每次都是靠誠實、努力、全力以赴去實現(xiàn)目標(biāo)。一個人在做“我要做”的事情時，會保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都調(diào)動起來，開動腦筋想辦法，全力以赴，不找任何借口，克服一切困難去達成目標(biāo)。在這個打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。如有一天，你的朋友要開拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時，他一定會想到你，但他轉(zhuǎn)念一想，就會否決，因為他覺得你在事業(yè)上是不值的信賴的。反之，做為一個企業(yè)管理者要是不負責(zé)，對員工在工作中出現(xiàn)了問題不及時的提出批評，只顧面子，任其發(fā)展下去，這樣的企業(yè)就不會有希望了。當(dāng)我們將所有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時，習(xí)慣也就悄然形成了。第三、讓認真工作成為你的習(xí)慣首先，讓工作成為你的愛好（就像公司常講的快樂銷售是一樣的），因為有愛，所以你會想方法對所愛之物做出貢獻。沒有借口讀后感4如果看過《沒有任何借口》這本書的同志都會記得這樣一句話工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，《沒有任何借口》的讀后感。雷鋒，這個中國軍隊一名普通的戰(zhàn)士，沒有做過什么轟轟烈烈的大事，更談不上有什么豐功偉績，只是每天重復(fù)地發(fā)揮著一顆螺絲釘?shù)木瘢旁谀睦锞驮谀睦镒畲笙薅鹊匕l(fā)揮作用。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。我們即刻跑上前去抱住她，掐人中的掐人中，彎腿的彎腿。當(dāng)我們把每個環(huán)節(jié)的工作都盡職盡責(zé)的完成的時候,那塑雕像將是無比的美麗與可愛!”用生命去完成我們的工作“吧,不要尋找影響你全身心投入工作的客觀條件，更不要責(zé)怪你生命中遇到的坎坎坷坷，其實那是一筆財富。那個時候好像還在上小學(xué)，姐姐上中學(xué)，回家時經(jīng)常帶回小說來，于是我就偷偷的看，有時母親叫我吃飯叫煩了，就說：“看的肯定不是什么好書！”而且我看書有一個特點就是要看就要一次看完，否則心里就放不下，那時學(xué)業(yè)也緊，看書時就走馬觀花，養(yǎng)成了“好讀書不求甚解”壞習(xí)慣，至今仍然難以改正。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。在工作上缺少勇于負責(zé)的態(tài)度，一抓到底的決心，追求完美的精神。這本書中曾經(jīng)談到了一個例子，二戰(zhàn)時期，有一位將軍需要一位不知身在何處的將軍寫一封信，信寫完了，他只是告訴了送信的西點軍校的學(xué)員那位將軍的名字，地址等一概不知，可那位學(xué)員接受任務(wù)的時候什么也沒有問，自己想方設(shè)法的去尋找，后來，他歷盡了千辛萬苦，出色的完成了任務(wù)。沒有任何借口所體現(xiàn)出的是一種負責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認真的、發(fā)自內(nèi)心的。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口?！皼]有任何借口