【正文】 廉潔從政，不會浪費國家財產(chǎn)資源與社會公德所提倡的精神是相輔相成的。令出必行，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。必須努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔，作風優(yōu)良的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，加強作風建設(shè)。目前，國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德具有以下基本內(nèi)涵：愛國忠民、愛崗敬業(yè)；遵紀守法，依法行政；服務(wù)群眾，勤奮工作；清正廉潔、艱苦樸素；刻苦學習，精通業(yè)務(wù)；團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新；實事求是，誠實守信。國家機關(guān)工作人員在日常工作中行使的黨和國家賦予的權(quán)力，他們的一言一行代表的不是個人，而是國家利益、黨和政府的形象，同樣也代表人民群眾的根本利益。在當代中國，國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容和要求是代表最廣大人民群眾的最大利益，全心全意為人民服務(wù)。外在于人的一種行為標準（“職業(yè)之道”）。道德是人們樸素感情和自覺行為，良好的社會道德基礎(chǔ)，包括公民對自己國家的政治制度、經(jīng)濟體系和社會生活的認可、肯定和贊許。依法治國，就是人民群眾在黨的領(lǐng)導下，依照憲法和法律規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟文化事務(wù)，管理社會事務(wù)，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人的看法和注意力的改變而改變。在一定意義上許多法律義務(wù)就是道德義務(wù)。誠信——道德建設(shè)的根本，一切道德賴以維系的前提?！鞍藰s八恥”的道德要求是為了建設(shè)一種良好的社會輿論和道德的社會風氣，進而通過教育作用把道德規(guī)范內(nèi)化為人們的自覺、主動的行為。法律的學習是很辛苦的，特別對一些非法律專業(yè)的同學，所以適當?shù)碾y易內(nèi)容交替學習是有必要的，這樣可以適當?shù)恼{(diào)節(jié)學習的狀態(tài)和心情。因此，道德信念是使公務(wù)員在行政實踐過程中堅持道德自律的內(nèi)在動力，是公務(wù)員堅持廉潔奉公的精神支柱。因此，正是由于公務(wù)員德性中的道德情感要素，才使得公務(wù)員具有了善惡自分、愛憎分明的道德情感。公務(wù)員德性的構(gòu)成要素根據(jù)亞里士多德的德性理論，德性的形成來自于習慣，來自于品質(zhì)相同的實現(xiàn)活動；“按照德性生成的東西…‥第一，他必須有所知；其次，他必須有所選擇，并因其自身而選擇；第三，在行動，他必須勉力地堅持到底。尤其是雇員不應(yīng)利用其政府職位、官銜或權(quán)力等從事以下活動：以某種方式誘使別人為自己或朋友、親屬以及屬下的人謀取私利； 以某種方式暗示其個人行為或他人行為得到政府或其所在機關(guān)的批準、許可；特許某產(chǎn)品、服務(wù)或企業(yè)，但根據(jù)機關(guān)工作程序肯定其成就，或出具符合機關(guān)標準或規(guī)定的證明文件等法定職權(quán)的活動除外。美國行政部門雇員道德行為準則（節(jié)選）第一章總則道德行為的原則 下述道德行為原則適用于所有行政部門官員和雇員，有許多構(gòu)成本法規(guī)則具體準則的基礎(chǔ)。英國的監(jiān)察員擁有對行政機構(gòu)監(jiān)督的職權(quán)，分為議會監(jiān)察員、地方政府監(jiān)察員和國家衛(wèi)生署監(jiān)察員三種。(2)政府內(nèi)部監(jiān)督。英國的司法機構(gòu)對行政機構(gòu)及其官員的行為有獨立的監(jiān)督權(quán)，不受行政機構(gòu)的干涉。英國善于用靈活有效的教育方式，適時開展多種多樣的教育活動，提高教育的超前性和預(yù)防性。英國公眾和有關(guān)機構(gòu)普遍認為:“不誠實”問題是必須進行嚴懲的。公務(wù)員守則總綱規(guī)定，公務(wù)員必須效忠國家，不得將個人利益置于職責之上，不得利用職權(quán)謀取私利，必須誠實正直。第二篇：公務(wù)員職業(yè)道德英國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)基本情況(一)建立了一套體系較為完整的公務(wù)員行為準則、考核制度等保證公務(wù)員廉潔。我國正處在改革攻堅階段和社會轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟和社會生活處在深刻變動之中，各種矛盾錯綜復雜，社會問題千頭萬緒，在這個改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術(shù)的引進以及對外交流的日益擴大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。我知道“水能載舟、也能覆舟”這個深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。我覺得要做好本職工作，爭當人民好公仆，必須要做到以下幾點：一、要樹立正確的人生觀在我們這個國家中，要樹立正確的人生觀，也就是樹立為人民服務(wù)的人生觀、道德觀，是對黨員干部最起碼的要求。個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人、只要專門利已”、“不愛講為人民，只愛講人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點，再加上社會上有人過著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，這樣復雜的社會環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗，是否經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗，是否經(jīng)得住權(quán)力、金錢、美色的考驗，對每個黨員干部確實是一道十字路口，在這樣的環(huán)境下，我們一定要明確是非，要經(jīng)得起來自各方面的各種各樣的誘惑，我覺得有一顆淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就會看輕權(quán)力、金錢和美色，要知道權(quán)力都是黨和人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用于為人民服務(wù)，而不是個人謀私的工具，看輕權(quán)力，金錢和美色，也就會把更多的精力投入于工作當中，把更多的時間用于事業(yè)當中，燈紅酒綠、紙醉金迷只不過是飄散的煙雨，決不是我們生活追求的目標，它是海市蜃樓，鏡中之花，對有一個淡泊平常之心的人決不會被它所迷惑。英國有比較嚴格的文官考試制度，一律采取公開平等、擇優(yōu)錄取的原則，按照規(guī)范的程序，對應(yīng)考者的能力、品德和性格等作出評估，對應(yīng)考者進行綜合評定，確定錄選者。此外，2003年，新的《反腐敗法》及其他相關(guān)法規(guī)也對公務(wù)員的腐敗行為有明確的處罰規(guī)定。英國政府加強公務(wù)員職業(yè)誠信教育，營造了遵紀守法和誠實守信的工作環(huán)境和社會氛圍。英國特別重視對公職人員尤其是高級職員進行廉潔從政教育，講求廉政教育和反腐敗宣傳的實際效果。如，為了更加有效監(jiān)督行政機構(gòu)，全國設(shè)立了2000多個行政裁判所，負責對稅收、社會保障和退休金等相關(guān)的上百個部門的案例進行審理。英國在政府許多部門設(shè)有內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，其中最為重要的有財政部、國家保健署、國內(nèi)稅收局、工作與養(yǎng)老署和國防部。議會監(jiān)察員負責對政府官員(尤其是高級公務(wù)員)的行為進行監(jiān)督，但其職權(quán)限于公民由于中央行政機關(guān)的不良行政而使利益受到侵害時的投訴。政府機關(guān)部門是公眾信任的部門，因此要求其雇員必須將忠于憲法、法律及道德準則置于個人利益至上；雇員不應(yīng)擁有、獲取與認證履行職責相抵觸的經(jīng)濟利益； 雇員不應(yīng)用為公開的政府情報來從事金錢交易，不允許不正當?shù)剡m用這類情報謀取私利；除按照第二章所列例外外，雇員不應(yīng)從要尋求其機關(guān)官方行動措施，或者要與其機關(guān)打交道，或者他們的活動受到雇員機關(guān)的控制，或者雇員在履行或者不履行公務(wù)時均會對他們的利益產(chǎn)生重大影響的人或單位索取、接受禮品，或其他有價物品； 雇員執(zhí)行公務(wù)時