【正文】 (8)上辦時間要對整個小區(qū)進行巡查。業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議記錄、決定。辦公室文秘崗位職責(zé)范文（四）業(yè)委會秘書工作職責(zé)及上班時間業(yè)主委員會秘書，其崗位職責(zé)是在業(yè)委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事業(yè)委會的日常管理工作。真心感謝法院這個集體，感謝團隊的力量，這是一個充滿正義的團隊，一個陽光的團隊。作為其中的一份子，深感責(zé)任重大，需要我時刻保持警惕，為司法審判工作貢獻自己的一份力量。(3)傳承企業(yè)文化，不斷激發(fā)秘書團隊潛能，建設(shè)高績效的秘書隊伍。秘書管理者屬于公司的管理層，比一般的秘書級別高，發(fā)展前景好。如果沒有其他人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)，秘書不妨試著依據(jù)項目管理理念幫助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤重點工作，但要注意方式方法，不能過于僵化、教條。而高層領(lǐng)導(dǎo)助理就要能夠預(yù)判哪些會議領(lǐng)導(dǎo)會參加，哪些會議需要委托他人參加。秘書的信息處理工作主要有四個方面，即，信息的獲取與整理、信息的傳遞與跟蹤、信息庫的建立與維護、信息的安全與保密。哪些工作應(yīng)該分流到其他部門處理。一不同級別秘書的工作能力要求大型企業(yè)的秘書大致可以分為三個級別。七、負責(zé)公司的收、辦文管理，做好所有來文的簽收、登記、傳閱、回收、催辦、保管和歸檔，及時將辦公室主任簽署擬辦意見的來文呈送公司領(lǐng)導(dǎo)閱批。＃＃年我將把以下幾個方面作為重點來努力學(xué)習(xí)及做好： n 行政費用方面的進出進行合理的控制 n 老員工的檔案的建立 n 企業(yè)活動的策劃組織 n 人員的招聘工作 n 新老員工的培訓(xùn)＃＃年，值得期待的一年，期待與公司的共同成長。但是還是免不了做得不好的地方，比如自己對市場的不熟悉，有時會因找不到采購的地點在外面浪費很長時間，但我相信在對義烏這個市場越來越熟悉的同時采購方面的工作會做得越來越順利。后來在招聘面試工作中發(fā)現(xiàn)很多人沒有簡歷上寫的那么優(yōu)秀，然后一個一個來面試?yán)速M自己和領(lǐng)導(dǎo)的時間，于是在人力資源經(jīng)理的指導(dǎo)下開始學(xué)習(xí)電話面試，加上自己通過各種書籍和人力資源網(wǎng)站學(xué)習(xí)招聘方面的知識，然后在后來的電話中詢問一些基本信息，符合基本條件 的才讓他們來面試，這樣大大提高了招聘面試的效率；另外，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思盡量讓工作進行得有效率性、有計劃性。日夜加班，學(xué)習(xí)行政工作，了解公司行政運作，在部門主管王大哥的細心指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，一個月后職責(zé)所在的工作基本上能獨立完成。使整個義烏辦都處于一個比較活躍的氣氛中。就是把個人在用的資產(chǎn)歸到個人擁有的資產(chǎn)上，做到大家心中有數(shù)，也讓大家可以有更好的維護資產(chǎn)的意識，把豪雅當(dāng)作自己的家，愛護自己家的資產(chǎn)；二、易耗品的采購。招聘工作是做得不夠好的一方面。前臺文員的工作比較簡單，而行政助理的工作卻相對來說比較繁雜，基于在前臺文員工作崗位上工作時對行政工作的一定認識和對行政這份工作的熱愛，開始了行政方面的工作。完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。二、宣傳工作計劃理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高工作的水平。編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。三、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點（1）積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細安排，細致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。請假、業(yè)務(wù)外出、未打卡、車輛使用、油卡使用等要做好登記。月初繳納公司租金、物業(yè)費。公司辦公室文員工作計劃三轉(zhuǎn)眼之間已到20__年，這一年是公司關(guān)鍵的一年，也是公司飛速發(fā)展的一年，因此，在去年工作完成的基礎(chǔ)上，為了更好地提高工作效率，以季度為單位提出以下計劃：一總體計劃熟悉各類檔案的分類情況，并嚴(yán)格做好登記，嚴(yán)防丟失，遺落現(xiàn)象。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。2）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。三、積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展。第一篇：公司辦公室文員公司辦公室文員（內(nèi)勤）專業(yè)要求：有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練使用電腦辦公操作軟件性別：不限學(xué)歷要求：中專以上崗位職責(zé)認真執(zhí)行公司的工作指令，對總經(jīng)理負責(zé)，并報告工作根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制成本控制計劃，報總經(jīng)理審定，嚴(yán)格掌握費用支出執(zhí)行各分公司（酒店）成本核算規(guī)程，建立成本核算賬目，編制成本核算報表，妥善保存原始記錄憑證積極配合店長和廚師長，加強經(jīng)營成本的核算；對各廚房定期進行成本預(yù)測分析，嚴(yán)格控制毛利率、成本率、粗加工折損率和廚房費用率負責(zé)公司各類文件、信件、報表、報刊和信息資料等的收發(fā)、登記、傳閱、回收和保管工作，及時分類立卷歸檔通知并落實公司召開的各項會議，做好記錄，編寫紀(jì)要負責(zé)對收銀工作的督導(dǎo)，檢查酒水的進出手續(xù)及賬單。在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂于干事的能力、誠于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。4）熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。在考勤制度方面，嚴(yán)格落實好公司的每日上班制度，不遲到，不早退，有事及時請銷假。月中做好行政、人力日常工作。公司辦公室文員工作計劃四一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點（1）協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。二、在行政工作中，我將做到以下幾點（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。起初一個人身兼兩職，又正值客人較多和招聘新員工的時期，行政部門的工作非常之多，而我又剛剛接手，很多工作都顯得力不從心。剛開始是在網(wǎng)上篩選簡歷，然后再電話聯(lián)系讓應(yīng)聘者來司面試，因為沒有工作經(jīng)驗，也沒有電話面試的技巧，打電話純粹是打電話，沒有想到打電話也可以進行面試。這方面的工作首先要感謝上司對我的信任，辦公室、食堂、宿舍的一些用品主要由我去采購，杜絕一些不正當(dāng)?shù)脑旒傩袨椋绻怀鲆馔饣旧鲜且粋€月采購一次，這樣大大提高了工作的效率，也使得公司的易耗品使用得更加合理。員工的關(guān)系都相處得比較好，這是值得我們欣慰的地方。主要工作內(nèi)容如下： n 人事： l l l l 考勤招聘前準(zhǔn)備工作 員工檔案及勞動合同管理人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作跟蹤n