商貿(mào)公司員工考勤制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 十一、 本制度解釋權(quán)歸公司辦公室。 九、外出 員工上班前直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門主管簽字確認(rèn)；上班后外出公干的，外出前先由部門主管簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。 請(qǐng)假手續(xù)送辦公室考勤處備案。 1， 事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別；但全年事假累計(jì)不得超過 20天，超過天數(shù)按曠工處理；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。 早退：指提前離開工作崗位下班；早退 30分鐘以上按半天事假處理。 五，加班 1，公司不鼓勵(lì)員工加班。 四、考勤規(guī)定 1，打卡每日兩次，分別為早上上班時(shí)間和下午下班時(shí)間。 一、考勤范圍 公司在冊(cè)員工均在考勤之列。 3，會(huì)議：周一、周三和周五的上午 8： 00 為全體員工晨會(huì)時(shí)間；周一下午四點(diǎn)為業(yè)務(wù)例會(huì)時(shí)間。部門人員如有早上直接去業(yè)務(wù)點(diǎn)的，業(yè)務(wù)員應(yīng)提前一天跟部門主管說明并經(jīng)部門經(jīng)理簽字認(rèn)可；財(cái)務(wù)人員應(yīng)提前一天通知辦公室做好考勤記錄。 六、違紀(jì)界定 1，遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）。 七、 休假種類及批假權(quán)限 1） 假別分為：病假、
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