【正文】 對機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，以批評教育為主；對活動(dòng)期間出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，要及時(shí)處理，決不姑息遷就。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實(shí)解決問題。辦公室主任是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，逐步建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實(shí)績考核懲誡激勵(lì)機(jī)制。我們要進(jìn)一步提高依法行政水平。作風(fēng)建設(shè)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實(shí)不實(shí)，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。但也清醒地看到，面對加快發(fā)展的重任，作風(fēng)建設(shè)還存在一些突出的問題：從思想作風(fēng)看，有的干部精神萎靡不振，工作敷衍塞責(zé)，凡事得過且過，整天混日子、圖清閑，不思進(jìn)取、溫飽即安、小富即滿，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。第五篇：在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。要把領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的工作情況納入干部考核的內(nèi)容，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)。要堅(jiān)持開門整風(fēng)的原則，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會(huì)評等方法，找準(zhǔn)存在的問題和解決的對策，明確整改方向。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真查處群眾反映問題的投訴案件。凡是其他地方已經(jīng)取消的，堅(jiān)決取消；凡是有利于發(fā)展的，能放必放。“慎欲”就是淡薄名利，不慕虛榮，胸懷法度，善守其本，不為享受所累，不為名利所惑。第三，要雷厲風(fēng)行，這不僅是一種工作態(tài)度，更是一種修養(yǎng)素質(zhì)，一種風(fēng)采和風(fēng)氣，對黨委、政府已經(jīng)確定的大政方針，既定目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，必須堅(jiān)決迅速，不折不扣，這樣才能把我們的各項(xiàng)工作搞的更有活力，更有成效。我們開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)就是要來一場觸動(dòng)思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，著力破除因循守舊、固步自封的保守思想，著力破除無所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念，著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各族干部職工加快發(fā)展，想干事、能干事、干成事、干好事、好共事的良好氛圍。按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求，充分發(fā)揮“四大優(yōu)勢”，打造“四大基地”，加快“四大建設(shè)步伐”，推動(dòng)“四大突破”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提出一個(gè)口號(hào)“馬上辦，辦上馬”；樹立一種觀念“人民是靠山，企業(yè)是財(cái)富，我們是公仆”；遵守一條信念“一諾千金講誠信，承諾七分做十分”；實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)“抓好服務(wù)環(huán)境，促十億元投入”，形成全州各族干部群眾積極向上、奮發(fā)有為、精神振作、團(tuán)結(jié)和睦的強(qiáng)大合力。能否在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越，關(guān)鍵在抓落實(shí)，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)必須從以下幾個(gè)方面深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。反之，如果缺乏對人民群眾的深厚感情，缺乏對黨和人民事業(yè)的熾熱激情，缺乏對實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧的強(qiáng)烈責(zé)任感，就必然墨守成規(guī)、因循守舊，不思進(jìn)取、無所作為，明哲保身、但求無過，推諉扯皮、辦事拖拉，乃至衙門習(xí)氣滋生，官僚主義蔓延。主要表現(xiàn)在：有的班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員不團(tuán)結(jié)，形不成合力，導(dǎo)致工作打不開局面；有些部門和單位在新形勢面前缺乏緊迫感和進(jìn)取精神，工作四平八穩(wěn)，按部就班，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；有些干部思想不夠解放，觀念陳舊落后，精神萎靡不振，缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；有些干部艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)的精神，熱衷于應(yīng)酬、享受、講排場、比闊氣；有些干部組織紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到早退，工作時(shí)間脫崗辦私事，熱衷于上網(wǎng)玩游戲，扎堆傳閑話倒是非，工作流于形式；有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，說的多、做的少，工作安排的多，落實(shí)的少，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，存在著不落實(shí)、不切實(shí)、不扎實(shí)的現(xiàn)象；有的干部作風(fēng)散漫，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作無所事事，遇事推諉扯皮，存在辦事難的現(xiàn)象，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”的主動(dòng)性不夠等等。實(shí)現(xiàn)了“十一五”的良好開局。做到“問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底”，既要過錯(cuò)問責(zé)，又要無為問責(zé)；既要個(gè)人問責(zé)，又要科室問責(zé)。要以“進(jìn)企業(yè)”推進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)自身難以解決的困難，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)；以“下工地”推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難和問題，抓開工、抓建設(shè)、抓效益、抓稅收。對有政策、有條件，責(zé)任明確的問題，要馬上動(dòng)手，妥善解決；對要求合理、但暫時(shí)不具備條件的問題，要納入計(jì)劃，分步解決；對不符合政策、條件也不具備的問題，要耐心細(xì)致地做好解釋工作。深化“亮身份、守承諾、做表率”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀，推動(dòng)辦公室黨組織圍繞辦公室中心工作創(chuàng)先進(jìn)。爭創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)，要牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、工作就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員的意識(shí)，自覺為基層、為群眾、為企業(yè)主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是學(xué)習(xí)蘇柳英在平凡中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的高尚情操。有人說，“職位太低，工作推不動(dòng)”；“單位或是科室職能太弱，很難有建樹”。開會(huì)討論時(shí)，大家暢所欲言、各抒己見，一旦形成決議，就必須堅(jiān)決服從、不能有雜音。（一）抓市委重大決策的落實(shí)。（二）行政作風(fēng)不力，工作效率不高。2010年，我市全市生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、一般預(yù)算收入增速排名較前幾年相比不升反降，反映出我們機(jī)關(guān)干部在發(fā)展理念、創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng)方面還存在欠缺。近幾年，辦公室機(jī)關(guān)新進(jìn)了不少年輕干部，改善了辦公室干部結(jié)構(gòu)，但機(jī)關(guān)干部的整體知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步完善，少數(shù)干部的綜合素質(zhì)與全市搶抓跨越發(fā)展機(jī)遇的新形勢、新要求還不相適應(yīng)。一個(gè)學(xué)校的作風(fēng)，是學(xué)校全體教職工工作態(tài)度、行為方式、道德狀況等的集中體現(xiàn)。學(xué)習(xí)作風(fēng)踏實(shí)，就是要注重學(xué)用結(jié)合。有的同志在組織上安排工作時(shí)，只考慮個(gè)人利益，過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人理由，拈輕怕重，挑三揀四，不愿意到艱苦的環(huán)境、艱苦的崗位上去工作。有的同志推托工作忙，不想讀書、不愿讀書，甚至對方針、政策學(xué)習(xí)也是淺嘗輒止、不求甚解；年復(fù)一年，日復(fù)一日，始終靠老知識(shí)、老經(jīng)驗(yàn)裝點(diǎn)門面，應(yīng)付差事。實(shí)現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變，促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展，推進(jìn)教育公平，辦好讓黨放心、人民滿意教育，必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，用良好的作風(fēng)保障學(xué)校教育工作又好又快地發(fā)展。學(xué)生看教師、教師看黨員、黨員看干部，即人民群眾看黨首先是從身邊和周圍的具體事例來看的，是從所接觸的黨員和干部的具體行為來看的。第二篇：“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話**中學(xué)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話老師們：作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)、學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容。需要強(qiáng)調(diào)的是，制度的制定和制度的執(zhí)行相輔相成，不可偏廢。四要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。省直機(jī)關(guān)要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門本單位的實(shí)際，研究制定具體的實(shí)施方案，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，下決心解決一些機(jī)關(guān)干部精神萎靡不振、工作紀(jì)律渙散等問題。行必責(zé)實(shí)，就是要引導(dǎo)黨員干部腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，堅(jiān)決反對勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程”。要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)管理水平，積極探索減少審批環(huán)節(jié)、縮短辦事周期、優(yōu)化工作流程、提高工作質(zhì)量的途徑和辦法，使各項(xiàng)工作更加順暢、快捷、高效。年初，省直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)作風(fēng)問題向人大代表、政協(xié)委員做了問卷調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，省直機(jī)關(guān)黨員干部事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)的占到 %。一要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，自覺當(dāng)好人民公仆。只有加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、考核有據(jù)、監(jiān)督有效的工作制度，切實(shí)做到用制度管人、管權(quán)、管事，才能真正實(shí)現(xiàn)勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局中發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，努力興辦人民群眾希望辦的實(shí)事好事，使貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程成為不斷為民造福的過程，讓發(fā)展成果惠及全省各族人民群眾。我們絕不可盲目樂觀，更不能把經(jīng)濟(jì)回升向好等同于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行根本好轉(zhuǎn)，必須進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，更加周密地做好全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和省“兩會(huì)”部署的各項(xiàng)工作。省委省政府歷來高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。第一篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話在省直機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話（2010年2月24日）同志們：今天這個(gè)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是按照省委關(guān)于在省直機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的決定精神，對這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。近年來，陸書記、徐省長多次作出重要批示和指示，要求省直機(jī)關(guān)帶頭弘揚(yáng)良好作風(fēng)，把功夫下在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，保證省委省政府決策部署的貫徹落實(shí)，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。同時(shí)也要充分看到有利條件和積極因素，特別是國家繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，堅(jiān)持宏觀政策的基本取向不變，為我們爭取重大項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、深入實(shí)施“中心帶動(dòng)、兩翼齊飛、組團(tuán)發(fā)展、整體推進(jìn)”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)五個(gè)“大幅度提升”的奮斗目標(biāo)提供了難得的機(jī)遇。省第十一屆人大三次會(huì)議通過的《政府工作報(bào)告》，從實(shí)施積極的就業(yè)政策、努力擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)，推進(jìn)制度創(chuàng)新、完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育、重點(diǎn)發(fā)展職業(yè)教育，加快發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、提高基層服務(wù)水平，強(qiáng)化措施、為民辦好14件23項(xiàng)實(shí)事等7個(gè)方面，明確了改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的目標(biāo)任務(wù)。（四）加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是努力打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績的重要保證。為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的天職，也是省直機(jī)關(guān)黨員干部義不容辭的責(zé)任。這從一個(gè)側(cè)面反映出，我們有的機(jī)關(guān)黨員干部特別是有些處以上領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)該抓的不抓、該管的不管，拿不出負(fù)責(zé)任的意見，把矛盾交給上面，把困難推給別人等現(xiàn)象。要整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，清理檢查評比達(dá)標(biāo)活動(dòng)，力戒形式主義。功必責(zé)實(shí)，就是獎(jiǎng)罰分明，建立健全工作責(zé)任制和評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，對因作風(fēng)漂浮引發(fā)重大事件或造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。六要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，正確處理好各種利益關(guān)系。省直機(jī)關(guān)黨組（黨委）書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，拿出足夠的時(shí)間和精力親自抓這項(xiàng)工作；分管領(lǐng)導(dǎo)要全力以赴抓好活動(dòng)的組織實(shí)施；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)的落實(shí)，帶頭查找和梳理機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，影響和帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好，防止活動(dòng)走過場。省委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在加強(qiáng)對活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、定期聽取工作匯報(bào)、掌握進(jìn)展情況和活動(dòng)效果的基礎(chǔ)上，組織指導(dǎo)檢查組對省直機(jī)關(guān)單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促限期整改。從一定意義上說，機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成效，既取決于相關(guān)制度的制定，更取決于制度的執(zhí)行。胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上，對全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)做了重要講話，提出了倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求。我們每一個(gè)教師雖然僅僅是黨的一分子，但我們的一言一行，我們的一舉一動(dòng)，在他們眼里，都是黨的行為。二、充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，增強(qiáng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的針對性。工作缺少主動(dòng)性。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神有所淡忘。既要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的思想理論水平。與每一個(gè)同志都關(guān)系密切。如任其發(fā)展下去，既浪費(fèi)青春、影響形象，又貽誤工作、影響發(fā)展。2011年是“十二五”規(guī)劃的起步開局之年，如何在全市實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展大潮中貢獻(xiàn)自己的力量，這就需要所有機(jī)關(guān)干部，特別是我們市政府辦公室的干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極部署落實(shí)和督辦《政府工作報(bào)告》和“十件實(shí)事”中提出的目標(biāo)任務(wù)，咬定發(fā)展，真抓實(shí)干，以時(shí)不我待，只爭朝夕的緊迫感和使命感，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，投身到我市實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。少數(shù)部門及工作人員對應(yīng)履行的職責(zé)不能認(rèn)真對待，能推則推，能拖則拖，相互推諉、扯皮；有些