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二〇一一年度個人工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2024-11-09 13:45 上一頁面

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【正文】 建立考核制度,落實(shí)執(zhí)法主體資格審查,提高辦案質(zhì)量,對執(zhí)法活動全過程跟蹤監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正執(zhí)法不規(guī)范行為,定期制發(fā)執(zhí)法質(zhì)量情況通報(bào),努力提高辦案人員的執(zhí)法辦案水平。(三)檢查監(jiān)督機(jī)制不夠健全,制度落實(shí)尚待提高。現(xiàn)在雖有部分案件仍未息訪,如:信訪件,但是 6 通過我們的努力,信訪案件的上升勢頭和信訪人的情緒都已經(jīng)基本得到有效地控制。針對我所的實(shí)際特點(diǎn),制定了方針、政策。截止目前,共上報(bào)“四黑四害”線索條,打擊處理個窩點(diǎn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我所新辦案場所建設(shè)已經(jīng)基本完成,現(xiàn)正在進(jìn)行最后的掃尾裝飾工作。目前轄區(qū)村呈現(xiàn)了出租戶主主動到社區(qū)警務(wù)室簽訂出租房屋治安責(zé)任狀,流動人員自覺到流動人口服務(wù)管理站登記辦證的良好局面。2012年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。所里。五、加強(qiáng)渠系巡查,確保渠系安全灌溉前,鳳鳴站的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)灌溉人員聯(lián)系了渠道沿線的鄉(xiāng)、村、社領(lǐng)導(dǎo),開展節(jié)水宣傳工作,對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進(jìn)行了重點(diǎn)排查,加大力度對渠道各取水口進(jìn)行改進(jìn),與鄉(xiāng)專門的管水機(jī)構(gòu)落實(shí)了相關(guān)的用水業(yè)務(wù),做到了灌溉后有序地開展用水工作。今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水,又要發(fā)好電,同時(shí)還要繼續(xù)完成對鐵鞭、鳳鳴兩電站未改造設(shè)備技改工作,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,我所沒有忘記政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持政治學(xué)2(五)、鐵鞭電站發(fā)電機(jī)出口電纜。三是寫給李進(jìn)銀主任關(guān)于在鳴沙山、月牙泉景區(qū)駱駝運(yùn)營中開展創(chuàng)建"五星級駝運(yùn)戶"活動的建議,并完成了駱駝注冊登記工作。能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)文娛、體育活動和集體勞動。今年一至四月我在投訴中心工作,四月十八日到經(jīng)營管理中心負(fù)責(zé)有八個項(xiàng)目,其中:鳴沙山影印服務(wù)公司,從業(yè)人員44人,照相31戶,從業(yè)人員31人,字畫3戶,從業(yè)人員3人,滑沙6戶,從業(yè)人員12人,飲料網(wǎng)點(diǎn)9戶,從業(yè)人員9人,工藝品網(wǎng)點(diǎn)13戶,從業(yè)人員16人,射箭1戶,從業(yè)人員2人,攝像1戶,從業(yè)人員15人,共計(jì):公司1戶,經(jīng)營戶64戶,從業(yè)人員132人。由于我自己文化程度低,工作倍感吃力。部門同事好比一家人,在工作上給予我很大的幫助和配合,使得我工作能力得以提高,從而更好的完成本職工作,更好的服務(wù)客戶。在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感謝。為了盡快改變自己的落后狀況,在每項(xiàng)工作處理完成以后,我堅(jiān)持把每次的工作過程以及出現(xiàn)問題的處理過程記錄下來,這樣自己的水平提升的很快。下半年負(fù)責(zé)有五個項(xiàng)目,其中:鳴沙山影印公司,從業(yè)人員44人,敦煌民俗博物館,從業(yè)人員10人,照相28戶,從業(yè)人員28人,工藝品網(wǎng)點(diǎn)13戶,從業(yè)人員16人,攝像1戶,從業(yè)人員15人。因思想松懈,紀(jì)律渙散,有早退和脫崗的不良現(xiàn)象存在。四是完成國慶長假負(fù)責(zé)協(xié)助停車場指揮車輛停放工作,共按排6100多大小車輛的安全有序停放,沒有出現(xiàn)任何車輛損壞和道路堵塞等事故發(fā)生。發(fā)電機(jī)出口電纜使用的是鋁芯電纜,經(jīng)常發(fā)生接頭發(fā)熱而不得不停機(jī)處理。在灌溉開始后,由于生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊,局里同意我所外聘3名臨時(shí)人員加強(qiáng)對渠道放水和排洪的巡查,確保渠系安全。鐵鞭、鳳鳴兩電站自動化技改后,實(shí)行運(yùn)行和檢修合一,懂得自動化技術(shù)檢修的人員緊缺,由于多數(shù)運(yùn)檢人員帶有思想情緒,不愿意在渠首所工作,就是懂技術(shù)的人員也不愿意參與檢修,給檢修帶來很多困難。,服務(wù)灌區(qū)人民。珍惜來之不易的機(jī)會,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。轉(zhuǎn)變工作理念,從以往單純的管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為主,學(xué)習(xí)美林派出所玉葉租房服務(wù)管理協(xié)會經(jīng)驗(yàn),同時(shí)積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)及制度保障,成立鎮(zhèn)片區(qū)租房服務(wù)管理協(xié)會,租房服務(wù)管理協(xié)會成立后堅(jiān)持管理與服務(wù)并舉,采取“深入調(diào)查走訪、推行星級評定、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等一系列措施將租房自管工作落到實(shí)處。同時(shí)我所執(zhí)法場所規(guī)劃改造工作也正在有序進(jìn)行,改造工程按照辦案區(qū)、接待區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)“四區(qū)”功能劃分,著力構(gòu)建覆蓋公安執(zhí)法全過程的安全體系,有效促進(jìn)民警執(zhí)法規(guī)范化水平的明顯提高。一方面加強(qiáng)對“四黑四害”線索進(jìn)行排查,加大打擊力度,最大 限度擠壓犯罪時(shí)空;一方面積極開展宣傳工作,多方面開展進(jìn)行宣傳造勢,營造揭發(fā)、打擊“四黑四害”的強(qiáng)大攻勢。我所始終把人口管理工作作 為派出所工作的重中之重。經(jīng)過我們認(rèn)真細(xì)致的工作,已成功息訪息訴了、等信訪案件,并做到了依法依規(guī)、保質(zhì)保量。近年來,我所加大了對民警教育培訓(xùn)力度,但部分民警對公安法律法規(guī)知識的掌握和運(yùn)用在一定程度上的還存在很多盲點(diǎn)和誤區(qū),還需進(jìn)一步夯實(shí)、鞏固與提高。(四)加強(qiáng)執(zhí)法主體提高,
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