20xx最新庸懶散慢浮自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 盡管平時(shí)反復(fù)告誡自己對(duì)待同志要坦誠(chéng)相待，虛心接受批評(píng)意見(jiàn)，每年堅(jiān)持通過(guò)組織開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)、舉辦座談會(huì)等多種方式來(lái)傾聽(tīng)同志們的心聲，但是對(duì)于一些過(guò)于尖銳的意見(jiàn)沒(méi)有表現(xiàn)出應(yīng)有的耐心，缺乏換位思考，在處理方法上過(guò)于簡(jiǎn)單，思想工作做的也不夠細(xì)致，有時(shí)還有些嚴(yán)厲，容易挫傷同志們的熱情和積極性。第五篇：治理“庸懶散慢亂”剖析材料治理“庸懶散慢亂”剖析材料開(kāi)展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動(dòng)以來(lái)，按照市委和局里的統(tǒng)一安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過(guò)程。同時(shí)一方面增強(qiáng)自身自信心和責(zé)任心，在工作中做到表率帶頭作用。缺乏運(yùn)動(dòng)，心態(tài)懶散。確保我們行員精神力不受腐蝕，戰(zhàn)斗力不受削弱，永葆拼搏的生機(jī)與活力。對(duì)上級(jí)行決策和部署執(zhí)行不力，看似忙忙碌碌，實(shí)則碌碌無(wú)為。建立嚴(yán)格的“問(wèn)責(zé)制”實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、意見(jiàn)大的、考核結(jié)果差的部門(mén)和個(gè)人嚴(yán)肅處理。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有只圖完成任務(wù)的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；宗旨觀念不強(qiáng)自身定位不準(zhǔn)確，宗旨意識(shí)停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐作為旅游服務(wù)業(yè)和國(guó)企的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。（四）治“慢”方面，主要體現(xiàn)在工作服務(wù)態(tài)度差和能力不足之上在自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)小部分工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾和職工反映的問(wèn)題不認(rèn)真對(duì)待，拖延辦理，其次是小部分職工不善總結(jié)，思路不清晰、辦法不多樣，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面效率低下而產(chǎn)生工作慢的狀態(tài)。（二）加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范、強(qiáng)化責(zé)任、監(jiān)督問(wèn)責(zé)的方式。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們教師的思想路線(xiàn)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。二、存在的主要問(wèn)題學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。第二篇：xx最新庸懶散慢浮自查報(bào)告xx最新庸懶散慢浮自查報(bào)告范文自開(kāi)展治理庸懶散慢浮活動(dòng)以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：一、開(kāi)展治理庸懶散慢浮專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)基本情況一是干部職工思想發(fā)動(dòng)。求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立教師刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，摸清群眾最關(guān)注的問(wèn)題，針對(duì)我局干部職工存在的問(wèn)題，組織全體干部職工針對(duì)庸懶散推拖的行為對(duì)照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評(píng)議提供切實(shí)可行的依據(jù)。第一篇：2015最新庸懶散慢浮自查報(bào)告自開(kāi)展治理庸懶散慢浮活動(dòng)以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：一、開(kāi)展治理庸懶散慢浮專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)基本情況一是干部職工思想發(fā)動(dòng)。二、存在的主要問(wèn)題學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們教師的思想路線(xiàn)。開(kāi)展集中教育月活動(dòng)，活動(dòng)期間召開(kāi)水務(wù)系統(tǒng)干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，學(xué)習(xí)毛、鄧、江、胡等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡，同時(shí)廣泛開(kāi)展互動(dòng)交流會(huì)等系列活動(dòng)，形成上下齊動(dòng)、干群互動(dòng)的良好氛圍，通過(guò)這些教育活動(dòng)，提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，使之以積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿(mǎn)足于看看報(bào)紙，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有
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