邊界矛盾糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、食品明碼標(biāo)價(jià)，標(biāo)簽內(nèi)容真實(shí)明確，價(jià)格合理，計(jì)量準(zhǔn)確，不經(jīng)銷有毒、有害、污染、變質(zhì)、過期、不合格食品或者無廠名廠址、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期的食品、冒牌食品。采取教育疏導(dǎo)的辦法，向勞動(dòng)者宣講有關(guān)的法律法規(guī)和正確的投訴處理程序； 講解我公司對(duì)于此類事件的原則和立場，確保勞動(dòng)者的合法訴求得到公正、合理的解決；（4）勸導(dǎo)勞動(dòng)者離開現(xiàn)場，用組織的大型車輛將勞動(dòng)者帶回項(xiàng)目部談判協(xié)商以達(dá)成最終協(xié)議；（5）如出現(xiàn)要求在現(xiàn)場解決的情況，則引導(dǎo)其推舉代表，組織員工代表與領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商、談判，了解勞動(dòng)者的正當(dāng)訴求，促成雙方最終達(dá)成工資發(fā)放協(xié)議或補(bǔ)償協(xié)議，用專項(xiàng)儲(chǔ)備資金當(dāng)場兌現(xiàn)，然后組織當(dāng)事人撤離現(xiàn)場；（6）如出現(xiàn)不能當(dāng)場達(dá)成協(xié)議，并提出無理要求，且不愿離開現(xiàn)場的情況，或出現(xiàn)不愿談判且不愿離開現(xiàn)場的情況，則求助于公安部門采取強(qiáng)制措施帶離現(xiàn)場，然后通過司法程序解決五、應(yīng)急結(jié)束現(xiàn)場應(yīng)急處置后，事故得到控制，問題得到解決，應(yīng)急工作結(jié)束。（六）加強(qiáng)工作督查考核。學(xué)校調(diào)解小組要引導(dǎo)廣大師生自覺把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校矛盾糾紛調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)矛盾糾紛調(diào)解工作第一責(zé)任人的職責(zé)，要親自指導(dǎo)協(xié)調(diào)化解重大爭議與糾紛，定期聽取行政調(diào)解工作情況匯報(bào)，研究解決存在的困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)本學(xué)校調(diào)解工作的指導(dǎo)，推動(dòng)矛盾糾紛調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。學(xué)校調(diào)解小組調(diào)解矛盾糾紛，一般在1個(gè)月內(nèi)調(diào)結(jié)。調(diào)解人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)各方當(dāng)事人提供的證據(jù)以及本學(xué)校調(diào)查核實(shí)的事實(shí)，分清責(zé)任，找準(zhǔn)爭議糾紛的焦點(diǎn)和各方利益的平衡點(diǎn)，釋法明理，開展耐心、細(xì)致的勸導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，促使雙方當(dāng)事人互諒互讓，消除隔閡，力求做到“定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了”，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。教育系統(tǒng)調(diào)委會(huì)、學(xué)校調(diào)解小組也可以根據(jù)學(xué)校的需求或糾紛排查線索主動(dòng)介入調(diào)解，當(dāng)事人拒絕調(diào)解的應(yīng)停止調(diào)解，不得阻止當(dāng)事人起訴、申請(qǐng)仲裁等。，由政教處開展調(diào)解工作。（三）公平公正原則。、責(zé)任追究的原則。一、指導(dǎo)思想為預(yù)防和化解校園矛盾糾紛，維護(hù)和諧安定為根本，建立健全學(xué)校調(diào)解工作機(jī)制，形成預(yù)防為主、調(diào)防結(jié)合、案結(jié)事畢的調(diào)解工作機(jī)制，積極有效化解矛盾、解決爭議，把矛盾糾紛化解在基層，努力形成良好的學(xué)校發(fā)展環(huán)境。積極參與突發(fā)事件的善后處理工作。根據(jù)突發(fā)事件和重大矛盾糾紛發(fā)生情況迅速啟動(dòng)預(yù)案，統(tǒng)一部署應(yīng)急處置預(yù)案的實(shí)施工作，并對(duì)應(yīng)急處置工作中發(fā)生的爭議采取處理措施。群體性事件主要包括：重大安全事故、群眾集體性上訪、重大治安刑事 1 案件、涉農(nóng)糾紛事件、嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序事件、重大自然災(zāi)害等。后勤工作組主要職責(zé)：⑴做好用餐等后勤保障工作；⑵各工作組所需物品，上報(bào)后勤工作組，由后勤工作組統(tǒng)一購買；⑶做好醫(yī)療救援工作，主動(dòng)與衛(wèi)生院取得聯(lián)系，萬一發(fā)生機(jī)械糾紛事件，出現(xiàn)人員傷亡，組織衛(wèi)生院進(jìn)行搶救。群眾工作組主要職責(zé)：深入村組做好群眾的思想工作，確保群眾情緒穩(wěn)定，確保群眾不參與矛盾糾紛械斗。增強(qiáng)組織紀(jì)律，服從指揮，有效協(xié)調(diào)，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧，注意對(duì)外宣傳，慎重做好突發(fā)事件和集體上訪的宣傳報(bào)道和情況上報(bào)工作。鎮(zhèn)長任副組長，成員由分管副書記、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)成員、鎮(zhèn)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各村主要負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)事故區(qū)域的警戒和交通管制、負(fù)責(zé)確定傷亡人數(shù)及傷亡人員名單、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)當(dāng)事人的監(jiān)控及逃逸人員的追捕、負(fù)責(zé)保護(hù)黨政機(jī)關(guān)、重點(diǎn)部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)對(duì)非正常性群體上訪事件的勸阻和說服教育工作。（五）村委會(huì) 按要求做好應(yīng)急處置的相關(guān)工作，加強(qiáng)本村的管理，及時(shí)匯報(bào)可能造成突發(fā)事件和重大矛盾糾紛的信息和情況，負(fù)責(zé)本村的應(yīng)急處置工作。堅(jiān)持“小矛盾不出班級(jí)，重大矛盾不出校園”的要求，把矛盾解決在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。不得強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式或調(diào)解結(jié)果，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。（二）學(xué)校調(diào)解小組要分析、化解本學(xué)校矛盾糾紛，積極參與糾紛協(xié)商調(diào)解，履行調(diào)解協(xié)議、仲裁決定、行政裁決、法院判決。五、工作程序（一）調(diào)解介入。學(xué)校調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前將調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通知當(dāng)事人。調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，當(dāng)
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