【正文】 多媒體課件的運(yùn)用、學(xué)生多種感官的參與和生動(dòng)豐富的教學(xué)方式，充分調(diào)動(dòng)了小學(xué)生學(xué)習(xí)打字的興趣，使學(xué)生從情感上樂于參與，產(chǎn)生樂學(xué)、愛學(xué)、主動(dòng)去學(xué)的愿望。結(jié)合材料，請(qǐng)為提高我國汽車行業(yè)的競(jìng)爭力提出幾條合理化建議。公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。如果說一個(gè)企業(yè)經(jīng)營不誠信，賣假東西，賣有毒食品，被消費(fèi)者知道后，人們還會(huì)不會(huì)去買他生產(chǎn)的東西?。看蠹夷芘e例說明現(xiàn)實(shí)存在的不誠信現(xiàn)象？結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)，舉例說明 生。如果華為僅僅將營銷方向放在國內(nèi)市場(chǎng)，面對(duì)國內(nèi)和國外手機(jī)的競(jìng)爭壓力，想要發(fā)展還是很困難的。我們知道企業(yè)經(jīng)營利潤等于企業(yè)收入與企業(yè)生產(chǎn)支出的差。就企業(yè)破產(chǎn)的意義，我們來簡單的看一下。同學(xué)們從書上總結(jié)出三種結(jié)果的含義以及意義。生：（略）師：好。(3分)第五篇：第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者教案第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者教案企業(yè)的經(jīng)營一、教學(xué)目標(biāo)（一）知識(shí)目標(biāo)掌握影響企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的因素，說明如何才能使公司不斷壯大分析企業(yè)兼并、企業(yè)破產(chǎn)、企業(yè)聯(lián)合掌握企業(yè)經(jīng)營成功的措施，（二）能力目標(biāo)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生分析問題，參與經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐能力在學(xué)習(xí)公司的相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生了解如何創(chuàng)辦公司，如何經(jīng)營公司，培養(yǎng)學(xué)生將來的創(chuàng)業(yè)能力（三）情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生國家觀念，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)辦公司、積極創(chuàng)業(yè)有利于國家生產(chǎn)力的發(fā)展讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到，銳意進(jìn)取、誠實(shí)守信、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)生活中的價(jià)值增強(qiáng)學(xué)生依法設(shè)立公司，依法經(jīng)營等法律意識(shí)二、教學(xué)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營的含義、目的、地位重點(diǎn)了解企業(yè)經(jīng)營成功的措施了解企業(yè)兼并、企業(yè)破產(chǎn)、企業(yè)聯(lián)合三、教學(xué)難點(diǎn)企業(yè)成功經(jīng)營的各個(gè)措施四、教學(xué)課時(shí) 一課時(shí)五、教學(xué)方法講授法、討論法六、教學(xué)工具 黑板、工具書、多媒體七、教學(xué)環(huán)節(jié)組織教學(xué) 清點(diǎn)人數(shù)導(dǎo)入新課 師：上課，生：起立，老師好 師：同學(xué)們好，請(qǐng)坐師：首先我們掌聲歡迎今天來我們四班聽課的各位老師，接下來我們一起進(jìn)入今天內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我們上節(jié)課主要學(xué)習(xí)了那兩個(gè)內(nèi)容？ 生：企業(yè)和公司師：上節(jié)課我們主要學(xué)習(xí)了企業(yè)和公司兩個(gè)方面的內(nèi)容。④堅(jiān)持人民群眾主體地位，發(fā)揮人民群眾首創(chuàng)精神。②優(yōu)秀文化有著塑造人生，豐富人的精神世界、增強(qiáng)人的精神力量的作用，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化起著維系民族生存和發(fā)展的精神紐帶的作用，應(yīng)弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。13．(1)①社會(huì)實(shí)踐是文化創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力，是文化創(chuàng)新的根本途徑。9．選A 藝術(shù)創(chuàng)作不能搞無土栽培，因?yàn)樗囆g(shù)創(chuàng)作不能離開社會(huì)實(shí)踐、不能離開群眾生活。5．選A 該劇取材于縣委書記王伯祥的真實(shí)經(jīng)歷，體現(xiàn)了社會(huì)實(shí)踐是文化創(chuàng)新的源泉。“只要參加社會(huì)實(shí)踐就能進(jìn)行文化創(chuàng)新”表述太絕對(duì)，③可排除。(8分)14．(20分)閱讀材料，回答問題。這表明()①文化創(chuàng)新需要博采眾長 ②中華文化具有包容性 ③外來文化是中華文化創(chuàng)新的基礎(chǔ)④傳統(tǒng)文化是文化創(chuàng)新的源泉A．①②C．②④B．①③ D．③④12．2013年10月11日，中國第十屆藝術(shù)節(jié)開幕式，伴隨著動(dòng)人的音樂，一只小鳳凰飛過前九屆藝術(shù)節(jié)的舉辦地，穿越泰山之巔，飛到了濟(jì)南市文化藝術(shù)中心大劇院。同時(shí)，燦爛的中華文化也需借助動(dòng)漫這一形式傳播，提升本民族的文化認(rèn)同感。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的。15.“父親像在無意中寫了這些信，從信中我讀不到家的溫馨，也讀不出家里人是否對(duì)我有想念之意。2）驚慌急迫。2．以記敘為主，兼有議論、抒情。1作者在第二自然段里說“于是，一種深深的愧疚慢慢彌散在心頭”，為什么？答：________________________________________1讀第三、四段，請(qǐng)你從原文中找出最典型的四個(gè)詞，概括作者筆下父親寫信的特點(diǎn)，寫在下面的橫線上。⑤探家的時(shí)候，我開玩笑般對(duì)母親提起父親的信，想讓母親告訴父親，如果沒事就不必經(jīng)常寫信了。父親卻認(rèn)真得很，不但對(duì)我每次報(bào)平安的信仔細(xì)答復(fù)，隔一段時(shí)間，還會(huì)主動(dòng)給我寫信。12．“這四本書，乃是我最初得到，最為心愛的寶書”為什么這樣說？ ________________________________________________________________________________________________三、課外拓展閱讀。過了十多天，或者一個(gè)月罷，我還很記得，是她告假回家以后的四五天，她穿著新的藍(lán)布衫回來了，一見面，就將一包書遞給我，高興地說道：“哥兒，有畫兒的‘三哼經(jīng)’，我給你買來了！” 我似乎遇著了一個(gè)霹靂，全體都震悚起來了；趕緊去接過來，打開紙包，是四本小小的書，略略一翻，人面的獸，九頭的蛇，??果然都在內(nèi)?？誓剑合旅婺男┚渥邮潜憩F(xiàn)長媽媽的性格特點(diǎn)的？在該句后打“√”,不是的打“” 1）她生得黃胖而矮。那時(shí)就極嚴(yán)重地(詢問、審問、詰問)，而且當(dāng)面叫她阿長。第三篇：《阿長與山海經(jīng)》第一課時(shí)同步練習(xí)人教新課標(biāo)版初中八上阿長與《山海經(jīng)》第一課時(shí)同步練習(xí)一、積累及運(yùn)用給加點(diǎn)字注音或?qū)懗鰸h字?！敬鸢浮慷唐趦?nèi)突擊裁員可以降低一定的勞動(dòng)成本，是企業(yè)追求利潤的一種選擇；但從長期年，突出裁員犧牲了員工利益，造成勞動(dòng)關(guān)系緊張，忽視了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)形象和長遠(yuǎn)利益會(huì)因此受到損害。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)回答，如果你是汽車巨頭該如何“自救”？【答案】（1）公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。該制度（D）①提高了勞動(dòng)者的競(jìng)爭意識(shí)②實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一③保護(hù)了勞動(dòng)者獲得合法報(bào)酬的權(quán)利 ④體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A.①③B.②③C.②④D.③④，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。做好本題要把勞動(dòng)者應(yīng)該樹立的擇業(yè)觀念區(qū)分開。同學(xué)丙應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際，從社會(huì)需要出發(fā)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而不能僅僅考慮地域。(3)企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的成敗。9．選B “考研一族”等職業(yè)平等意識(shí)不強(qiáng)，因此這一現(xiàn)象主要說明應(yīng)樹立職業(yè)平等觀。所以正確答案是B。(1)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識(shí)，闡述實(shí)現(xiàn)就業(yè)對(duì)于勞動(dòng)者的意義，并簡要評(píng)析三位同學(xué)的擇業(yè)觀。之所以加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，是因?yàn)?)①這是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 ②維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 ③保障勞動(dòng)者的權(quán)益，有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性 ④維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，有利于規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)．②③C．①②④B．③④D．①②③④12．漫畫《惡意討薪》啟示我們（）A．實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求B．勞動(dòng)者要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)C．勞動(dòng)者要增強(qiáng)法律意識(shí)，要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益D．勞動(dòng)者要樹立競(jìng)爭就業(yè)觀二、非選擇題(共40分)13．(20分)2013年上半年，食品安全再次風(fēng)起云涌：陜西黑心老板面條里加甲醛，統(tǒng)一布丁被曝使用工業(yè)原料，南昌皮蛋制作催熟違規(guī)使用硫酸銅，可口可樂公司旗下(果粒橙)橙汁產(chǎn)品，含有美國禁用農(nóng)藥“多菌靈”，老鼠肉冒充羊肉等等。由此可見，“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)()A．重視科技投入，形成競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)B．加強(qiáng)科學(xué)管理，以管理促效益C．面向市場(chǎng)，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品D．遵守職業(yè)道德，開展正當(dāng)競(jìng)爭7．2013年上半年，摻假羊肉、毒生姜事件接連發(fā)生。第一篇：課時(shí)同步練習(xí) 企業(yè)與勞動(dòng)者2015高考復(fù)習(xí)政治課時(shí)同步練習(xí)(五)企業(yè)與勞動(dòng)者(時(shí)間：40分鐘 滿分：100分)一、單項(xiàng)選擇題(每小題5分，共60分。失信行為頻現(xiàn)于生產(chǎn)、銷售領(lǐng)域。這些惡性的食品安全事件足以表明，誠信的缺失、道德的滑坡已經(jīng)到了何等嚴(yán)重的地步。(8分)材料二 當(dāng)前我國“用工難”和“就業(yè)難”問題并存，“兩難”問題困擾著政府、企業(yè)和勞動(dòng)者。3．選A 材料說明我國企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力不足，所以要參與國際競(jìng)爭，就要提高自主創(chuàng)新能力，A當(dāng)選。10．選A ①②③正確說明了“90后“的集體特色，展示了他們的就業(yè)觀念及注重自身價(jià)值追求。(4)加強(qiáng)能源資源的節(jié)約有利于生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，在減少成本的同時(shí)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力。(每點(diǎn)4分)(2)①政府實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。【答案】C3（09天津卷2）海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時(shí)，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。這是因?yàn)椋–）A．產(chǎn)品技術(shù)含量的高低決定價(jià)格的高低B．企業(yè)降低勞動(dòng)消耗可以減少社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間C．減少個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間能形成價(jià)格優(yōu)勢(shì)D．采用先進(jìn)技術(shù)能提高產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)值量7.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。面對(duì)不斷提高的油價(jià)和環(huán)保門檻，企業(yè)只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。但在2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》具體實(shí)施前，許多企業(yè)卻針對(duì)那些工齡將到10年的員工發(fā)出了“裁員令”。13.（2010天津文綜，12）低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，我國很多企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。憎惡（）懼憚（）粗拙（）哀悼（）震悚（）．．．．．chuāng（）疤 孤shuāng()ji233。（2）這(就、也、又)使我發(fā)生新的敬意了，別人不肯做，或不能做的事，她(卻、