營業(yè)廳評選“巾幗文明崗”先進集體事跡材料-免費閱讀
【正文】 二、作為婦委會主任充分發(fā)揮女性細心、耐心、在關心女職工生活上事無具細。（5）誠實守信、辦事公道、服務群眾，奉獻社會，受到公眾好評，社會效益、經濟效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽。財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由于財務工作的特點，需要經常加班加點，工作很累。同時爭取了有關稅收、價格政策，協(xié)調和理順了內外關系，營造了財務工作的良好環(huán)境。天使之所以神圣在于她把無限的愛給了別人。提高職業(yè)素養(yǎng)，用心服務在公共衛(wèi)生服務工作中，由于社會上有一些對醫(yī)務人員工作的偏見和不理解。在兒童免疫門診和兒童保健門診每一位工作人員必須具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和和藹可親的服務方式，使每一位服務對象受到規(guī)范、放心、優(yōu)質的服務。多年來，科室嚴格遵守文明服務規(guī)范，貫徹中心“以人為本用心服務”的服務理念，爭創(chuàng)一流文明服務?？傊?，通過開展市級巾幗文明崗創(chuàng)建活動，營業(yè)廳實現(xiàn)了業(yè)務由要我學到我要學、服務從流程化到人性化的轉變，凝聚力和向心力不斷增強，社會影響力和美譽度日益提高，贏得了領導的認可和客戶的信任。三、提升團隊素質，確保服務質量。在創(chuàng)建工作中，該營業(yè)廳及時組織全體員工召開動員大會，制定工作計劃，使員工真正明確了創(chuàng)建巾幗文明示范崗的要求、意義與目標，增強了創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感。該營業(yè)廳制訂了具體的崗位創(chuàng)建計劃，提出相應的創(chuàng)建措施、工作要求和時間安排，明確創(chuàng)建工作責任分工，形成了由小組成員牽頭、營業(yè)廳具體落實、集中密切配合的創(chuàng)建工作格局。營業(yè)廳以創(chuàng)建活動為契機，組織全體員工到先進地區(qū)學習考察，尋找差距，明確目標，對廣大員工進一步增強團隊素質、改善服務態(tài)度、提高工作效率起到了有力的督促激勵作用，真正樹立了行業(yè)新風，體現(xiàn)了崗位職能。該營業(yè)廳超額完成公司下達的各項經營業(yè)績指標。硬件上在中心的領導下，在鎮(zhèn)政府大力重視支持下，投入大量資金改造硬件設施，使我們的服務窗口環(huán)境優(yōu)美，流程規(guī)范，方便了群眾，得到了社區(qū)居民高度歡迎和肯定。在工作之中，工作之余學習進去是必需的，自然的。因此，在改變社會現(xiàn)象前醫(yī)務人員必須先要提高自身職業(yè)素養(yǎng)。2013年7月3/3第三篇：“巾幗文明崗”先進集體事跡材料我局財務科共有干部職工 8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%?？偨洕鷰?熊玲娜同志做報告（二）完善制度，強化財務內部管理。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實的作風，樂于奉獻的精神，協(xié)作共事，支持理解，出色完成局財務工作任務，得到了領導的肯定和同志們的信任。第五篇：“
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