【正文】 他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)我看到我們的男隊(duì)友用自己并不堅(jiān)實(shí)的臂膀?yàn)槲覀兇詈萌颂莸囊凰查g，我被深深震撼了！當(dāng)?shù)谝粋€(gè)隊(duì)友在大家的鼓勵(lì)和加油聲中順利到達(dá)墻頂后，所有在場的人都情不自禁的鼓起掌來：我們可以的，我們單位的各位同仁永遠(yuǎn)是最棒的！當(dāng)我踏著隊(duì)友的肩膀，順利到達(dá)畢業(yè)墻上時(shí)，我從心底涌出深深的感謝——感謝隊(duì)友給予我“生”的希望，感謝隊(duì)友為了團(tuán)隊(duì)的生存，敢為人梯的犧牲精神。正所謂細(xì)節(jié)決定成敗，如果僅僅只是強(qiáng)調(diào)速度，但卻不注意小節(jié)，那么你可能連開始這個(gè)游戲的資格都沒有。本次培訓(xùn)對(duì)新員工在短期內(nèi)融入企業(yè)文化、自覺遵守現(xiàn)場規(guī)范、員工間的相互了解提供了極大的幫助，相信參加培訓(xùn)的同事將在今后的工作中不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我，能夠盡快在工作中獨(dú)擋一面。培訓(xùn)通訊稿13為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司生活，20xx年9月23日上午，由行政人力部組織的20xx年7—9月新員工入職培訓(xùn)在會(huì)議室3拉開了帷幕。教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了隆重的開幕式。一開始，收餐盤時(shí)沒有經(jīng)驗(yàn)，幾個(gè)人圍著一桌收，慢慢地，我們開始分工，大家很自覺、高效地收拾好餐盤，清潔好桌面，并且擺好桌椅。打好風(fēng)錘開始打風(fēng)錘了，看到新員工們躍躍欲試的樣子，班長和副班長一人教打風(fēng)錘，一人教如何掛釬，讓每一名新員工都單獨(dú)地體驗(yàn)了一下?！鞍菐r機(jī)至磧頭是找頂?shù)闹攸c(diǎn)區(qū)域，一定要仔細(xì)找，矸子與撬棍要成一定的角度，避免矸子落下時(shí)劃傷手、打著人。主管學(xué)生會(huì)的魏冰老師也發(fā)表了講話，提出了對(duì)同學(xué)們的希望，這讓每個(gè)同學(xué)心里都增添了一分信心。這讓同學(xué)們今后在約束要求自己的過程中有了方向。 下午1點(diǎn)30分，在4教110本次活動(dòng)在管院分團(tuán)委書記陳晨學(xué)姐精彩而又生動(dòng)的開班演講中拉開了帷幕。本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感，對(duì)于傳承和發(fā)揚(yáng)我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛院愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等）、實(shí)踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。歡聲笑語后，給大家做了一個(gè)小游戲，每人發(fā)兩張小字條，分別寫下煩惱和祝福，放在兩個(gè)盒子里，我們想找出是什么讓大家失去了笑容，并希望大家多給身邊的人一些鼓勵(lì)。開始練習(xí)時(shí)，兩隊(duì)都老出錯(cuò)，我們的規(guī)則就是監(jiān)督另一隊(duì)隊(duì)員，出錯(cuò)時(shí)可以噓她們，最后還是機(jī)靈的1隊(duì)再次獲勝，獎(jiǎng)勵(lì)就是吃西瓜，由我們自備的西瓜來感謝大家對(duì)我們工作的配合。踩氣球是員工們分為了兩個(gè)隊(duì)，1隊(duì)和2隊(duì)，她們分別在自己的左腳上綁上氣球，然后用自己的右腳去踩另一個(gè)隊(duì)的氣球，哪個(gè)隊(duì)的氣球先被踩完，就算輸。按照公司要求，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，針對(duì)性較強(qiáng)，比較系統(tǒng)的講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識(shí)，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合公司過去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。因?yàn)橛兄钴S的現(xiàn)場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。變化給企業(yè)的發(fā)展帶來的是機(jī)遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營準(zhǔn)則、員工個(gè)人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機(jī)遇或面對(duì)挑戰(zhàn)。 二、遵循“叫叫abc”搶救步驟。茶話會(huì)上，xx街文化站站長對(duì)xx街家庭服務(wù)中心的工作作出了肯定，表示“長者歌友會(huì)——歌唱興趣班”這樣的小組在社區(qū)的開展，大大滿足了社區(qū)站者居民的需求，填補(bǔ)了街道文化站在文化活動(dòng)組織上的空缺，希望此類活動(dòng)能夠繼續(xù)開展。對(duì)于骨干教師的再發(fā)展，正如孫朝仁教授總結(jié)的那樣，應(yīng)該找準(zhǔn)發(fā)展的頻道，構(gòu)筑發(fā)展的通道，規(guī)劃發(fā)展的跑道，設(shè)置發(fā)展的棧道。第五，養(yǎng)成批判思維的能力，形成自己的風(fēng)格。寫論文的前提是搞好研究，研究課堂才能使論文寫作服務(wù)我們的個(gè)人專業(yè)發(fā)展。今年社區(qū)探訪活動(dòng)一直在持續(xù)，社工深入服務(wù)對(duì)象家中，這樣可以更好的了解服務(wù)對(duì)象的情況和需求，這是一種很好的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。比如抱拳，作揖，鞠躬等。老師分為好幾種情況讓我們討論，并且請(qǐng)了四位同學(xué)做情景假設(shè)。對(duì)一個(gè)人來說，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。上海佳華學(xué)院的董事長趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實(shí)文化”，以誠實(shí)的心做真實(shí)的事，從而收獲果實(shí)，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。關(guān)于這個(gè)我想大家都在政治課上學(xué)過，有些內(nèi)容甚至已經(jīng)背得滾瓜爛熟了，應(yīng)該不難。還有，把心定下來，把你對(duì)新聞的感情放在里面，相信你們一定可以寫好。所以，通訊稿寫作中也需要寫人寫事。雖然不要求有文采，但是絕對(duì)不能太空洞，沒有內(nèi)容。而離別的傷感也在畢業(yè)典禮后籠罩了大家。培訓(xùn)的第一天，我就感受到了上海人分秒必爭的時(shí)間觀念。楊老師首先表達(dá)了對(duì)施書記的感激之情。出席本次大會(huì)的嘉賓有管理學(xué)院施書記，管理學(xué)院團(tuán)委楊老師。2月19日上午8:30 培訓(xùn)正式開始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專家來和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。成都油庫帶教王老師：這些學(xué)生交給我們，就請(qǐng)一定放心，我們一定要把帶教任務(wù)力求完美的完成。為提升內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量，滿足經(jīng)營發(fā)展需求和今年各層級(jí)員工的學(xué)習(xí)需要，除要求全員完成常規(guī)培訓(xùn)外，對(duì)于總部部門負(fù)責(zé)人、下屬公司營銷團(tuán)隊(duì)和加油站全員，《加油站服務(wù)指南》、《加油站工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)問答》等刊物將作為長期的指定學(xué)習(xí)書籍，以提高專業(yè)技能，提升業(yè)務(wù)水平；對(duì)于公司及下屬公司職能部門基層員工，人事處利用每周五下午組織全員集中學(xué)習(xí)人力資源、行政辦公、財(cái)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全須知等各業(yè)務(wù)模塊的基本內(nèi)容，以拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)有效溝通；對(duì)于公司中高層管理人員，人事處利用每月中旬的周六全天組織學(xué)習(xí)和溝通，除安排中石化各業(yè)務(wù)和管理模塊的深層次學(xué)習(xí)和討論外，還適時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)力、帶教力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)力、目標(biāo)管理等方面的培訓(xùn)和拓展，以培養(yǎng)全面思維，豐富管理意識(shí)，；而對(duì)于公司營銷團(tuán)隊(duì)，除按時(shí)參與以上學(xué)習(xí)外，同時(shí)利用視聽材料，于每月營銷專題會(huì)期間組織學(xué)習(xí)營銷類理論和實(shí)戰(zhàn)課程，以打造一支高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍。通過四川石化發(fā)展基建處、業(yè)務(wù)處部門負(fù)責(zé)人深入淺出的介紹，同時(shí)配合生動(dòng)、形象的案例和圖片分享，到場的54名中高層管理人員對(duì)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)有了進(jìn)一步了解，并全面的學(xué)習(xí)了中石化vi標(biāo)準(zhǔn)及中石化加油站vi的整改工藝和要求等內(nèi)容。五、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；廣式月餅、新潮月餅制作中遇到的問題及解決方法。對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自督導(dǎo)并策劃，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了大力支持。二、禮儀篇 ：日常禮儀、職業(yè)禮儀。第七項(xiàng)發(fā)展篇是由公司董事長黃總親自和大家分享，黃總的講話非常富有激情，對(duì)我們的工作寄予了很高的期望并提出了明確的要求。創(chuàng)新2011年5月5日，公司第一批共9名計(jì)量化 驗(yàn)崗位實(shí)習(xí)生圓滿完成了第一階段的培訓(xùn)任務(wù)并順利通過了由公司總部人事處組織的統(tǒng)一筆試和實(shí)操考核，為下階段的深入培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更充分肯定了實(shí)習(xí)公司細(xì)致而全面的培訓(xùn)組織工作。鑒于新加入愛心服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員對(duì)于一些老年人護(hù)理知識(shí)沒有一個(gè)系統(tǒng)的了解，我機(jī)電學(xué)院青協(xié)本著對(duì)老人負(fù)責(zé)，對(duì)愛心服務(wù)隊(duì)隊(duì)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心籌辦了本次培訓(xùn)活動(dòng)。原奉賢教育局青保辦主任張國偉講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅(jiān)定自己的信念，讓我們以積極樂觀的心態(tài)做好每一件事，因?yàn)閴?mèng)想與希望同在！存志中學(xué)校長劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā)，中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí)，希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí)，最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見。接下來，施書記針對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)問題展開了十分獨(dú)到的論述，他說“高等學(xué)校的各種活動(dòng)無論以何種方式開展，其最終目的都應(yīng)以教育為主。作為新加入村鎮(zhèn)銀行的一名員工，我很榮幸地得到了去上海培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。除卻專業(yè)知識(shí)，素質(zhì)拓展課上我學(xué)到了許多鍛煉身體的技巧，最后兩天的禮儀以及營銷課程更是讓我學(xué)到了如何與客戶巧妙地營銷我行的產(chǎn)品，如何優(yōu)雅的展現(xiàn)一名村鎮(zhèn)銀行員工的風(fēng)采。：時(shí)間性就是要做到迅速及時(shí)，這個(gè)“迅速及時(shí)”其實(shí)是包括兩個(gè)方面的，第一個(gè)是寫得及時(shí)，第二個(gè)是發(fā)稿及時(shí)。另外，同一個(gè)活動(dòng)，我們需要從不同的角度去看待。，就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，多多練習(xí)。正文中穿插一到兩個(gè)細(xì)節(jié)描寫，豐富通訊稿的內(nèi)容。2月19日上午8:30 培訓(xùn)正式開始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專家來和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。參加活動(dòng)的主要有口語協(xié)會(huì)，環(huán)保協(xié)會(huì)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)的干部及各班班委。大家在老師的示范中和自己的親身體驗(yàn)中學(xué)習(xí)到許多知識(shí)。我們需要了解的有很多，比如主位和次位的安排，敬酒時(shí)應(yīng)該注意的用語和行為等等。本次探訪活動(dòng)共探訪了六位社區(qū)長者。培訓(xùn)通訊稿27月1日上午，南京師范大學(xué)王一軍教授在市教科所孫朝仁教授的陪同下，冒雨蒞臨我校指導(dǎo)教科研工作，并參加了教科研沙龍活動(dòng)。任何招式都是建立在深厚的內(nèi)功基礎(chǔ)上的，教師的內(nèi)功來自廣泛的閱讀和深入的思考。要有“每年磨一課”的定力，從自我的課例入手，從自身的實(shí)踐入手。培訓(xùn)通訊稿410月17日下午，xx街家庭綜合服務(wù)中心在xx社區(qū)居委會(huì)二樓活動(dòng)室開展了歌友茶話會(huì)活動(dòng)！參加此次茶話會(huì)的嘉賓有：xx街道辦副主任xx女士、xx街文化站站長xx女士、xx社區(qū)居委會(huì)