第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——桂林理工大學(xué)-免費(fèi)閱讀
【正文】 嘉興這座人們口中的小城也因人們的真誠與好客、環(huán)境的清潔和美麗給我們留下了難忘的回憶。參觀“一大”的會址，讓我們更加近距離的感受中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱辛歷程。之后我們找了工作人員為我們拍照紀(jì)念，自己也各種自拍，別的賽區(qū)看我們從頭到尾這么開心可能真覺得我們組是第一呢。因為我們前一天到達(dá)的很晚，錯過了抽簽的時間，因此抽簽環(huán)節(jié)是由我們志愿者抽的。我們在路上講著故事，笑著鬧著，沉浸在這如癡如醉的夜色當(dāng)中。遼大商學(xué)院13級的譚學(xué)長就在上海工作，公司剛好在虹橋火車站附近。商學(xué)院副院長邵劍兵老師和商學(xué)院人力資源管理專業(yè)系主任劉建華老師帶領(lǐng)2014級人力資源管理專業(yè)包括孫佳琪、王詩瑾、張志成、叢曉楠、齊涵、才子實(shí)在內(nèi)的6名同學(xué)組成的fly wings代表隊榮獲省賽一等獎，并取得進(jìn)入11月份國賽的入場券。比賽合理的分工是團(tuán)隊作戰(zhàn)的一大策略，當(dāng)面對激烈的競爭環(huán)境，群策群力、各司其職，團(tuán)隊成員的默契配合為決策提供了更為有利的條件?？墒亲屓艘庀氩坏降氖?，第三年第一期，我們小組陸陸續(xù)續(xù)有爆出隊伍破產(chǎn)出局，我們也在腥風(fēng)血雨的江湖中搖搖欲墜，畢竟那個成為第一名的隊伍已經(jīng)掌握了高級員工，還進(jìn)行了瘋狂的生產(chǎn)，市場價格也還算在參考價格附近，可是我們估計市場價格會高于參考價，研判失誤導(dǎo)致招人策略不當(dāng)，阻礙了資金鏈的運(yùn)轉(zhuǎn)。第一年的比賽過程正是因為我們每個人的分工明確和耐心細(xì)致，順利的走過了開年的經(jīng)營時光，并且排名十分靠前，這結(jié)果無疑給我們帶來莫大鼓勵。果不其然，第一年第一期沒有搶到B級員工，正如比賽前一天所料的：在國賽中，各個團(tuán)隊比省賽和練習(xí)賽時的策略更激進(jìn)，人才定價更高。蜀雨連綿，雨打歸舟，漫朔而上，折紙江南。第一，遇到的最大困難應(yīng)該是賽前訓(xùn)練時間的協(xié)調(diào)了。我們瘋狂了，第一次比賽打到了凌晨三點(diǎn)；我們瘋狂了，和一群志同道合的同學(xué)們未曾放棄；我們瘋狂了，我們做到了平時覺得不可能的事！想編織未來的美夢，現(xiàn)在正是時候，掌握現(xiàn)在，擁有一切，擁有生命。在開幕式非常榮幸的見到了我們專業(yè)的各種權(quán)威人士，覺得幸福感爆棚！比賽就這樣開始了，我們按照之前方案進(jìn)行了操作，除了網(wǎng)特別卡以外，我們逐漸的找到了平常訓(xùn)練時的感覺。在抽簽前，看到群里有同學(xué)說A組是“死亡之組”所以我們一路祈禱“千萬千萬不要抽到A組！”或許是我們的祈禱有用了。從那時起開始，我們就在準(zhǔn)備，從剛開始的小白到后面逐漸的熟練，不得不說我們付出了很多。那么就要對應(yīng)變能力需要更高的要求。最后的結(jié)果也很是遺憾，以30分只差無緣冠軍。料敵先機(jī)，先撥頭籌在國賽前夕，放在我們面前的只剩兩套方案，一套是高薪酬，第一年一期招到人后不再招聘，既節(jié)約了招聘費(fèi)用，又可以在第一年就獲得靠前的排名；另一套是低薪酬，第一年不去招聘，第二年撿漏，獲得非常高的利潤率。只要有網(wǎng)賽，我們就積極去報名參賽，積累經(jīng)驗，及時總結(jié)。因為，只有每個人都擁有自己的觀點(diǎn)，并且正視他，那么一個公司才具有了創(chuàng)新的可能。對于本次沙盤模擬，我覺得有幾個心得和經(jīng)驗是值得分享的。恍恍惚惚，我似乎已經(jīng)可以看到一等獎的影子了。市場價格開始大幅下降，像我們這樣冒進(jìn)的公司，只能 “破產(chǎn)”。眾所周知，在省級選拔賽中，我們的成績并不是十分的好，甚至可以說很差，最終在省賽的角逐中，我們“破產(chǎn)”了。經(jīng)營時，我們盡可能的謹(jǐn)慎，留出足夠多的資金來防止市場飽和導(dǎo)致的價格萎靡。如果確定好是自己必須要占領(lǐng)的市場和招聘的員工，可以花費(fèi)自身能承受的最大代價將其拿下。第一年第一期三個B，第二年大量囤積C，至第四年少量招A滿足PP4市場，然后繼續(xù)囤積C。這個時候，我們應(yīng)該充分的相信我們的隊友，支持鼓勵他們，使之發(fā)揮最大能量。那個時候，團(tuán)隊內(nèi)部經(jīng)常也會發(fā)生不愉快的事情。由于市場預(yù)測在很早的時候已經(jīng)公布了，我們進(jìn)行分析過后，這種相對高利潤的大市場，必然會進(jìn)行激烈的競爭，所以我們方案一是采用低薪酬的方案第二第三年撿漏，方案二是采用高薪酬方案第一年招人賺取利潤。美中不足，遺憾落幕如何才能突圍而出？B組第四年是最后一年大家必然會盡可能的招人來提高價值，而當(dāng)時的環(huán)境是，我們這個區(qū)31個組中，破產(chǎn)16個。如果能做到知己知彼，情況又會怎樣呢？正如上文提到的，C區(qū)三組撿漏大翻盤，這種機(jī)會是可以提前預(yù)判的。生命不是一場賽跑，而是一次旅行。歷經(jīng)了28個小時后，我來到了這里。生命不息，奮斗不止，就像我們常說的一句話；陽光總在風(fēng)雨后。就像向日葵花一樣，永遠(yuǎn)面向陽光綻放燦爛的笑容。當(dāng)?shù)弥M(jìn)入全國決賽的那一刻，我們每一名隊員都?xì)g呼雀躍！喜悅之際，我們深知國賽的對手會更加強(qiáng)勁，人才定價的博弈會更加激烈，但是我們堅信能夠出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)專業(yè)知識，提高自身能力，充實(shí)自己，為此，所有人都在積極努力著，秉持著孜孜以求的西財精神，彌補(bǔ)我們可能存在的缺陷。有時候也許就只有一個人在進(jìn)行比賽，雖然不能親手操作，但是我們通過發(fā)到群里的比賽信息，來進(jìn)行分析和討論，共同分享策略，同樣的獲益良多。其他同學(xué)拿出早前準(zhǔn)備好的材料和筆，觀察臺面上的物理沙盤，校對主辦方提供的比賽物品，一切準(zhǔn)備工作都按照程序進(jìn)行著。到了第一年第三期，我們?nèi)匀槐е谝荒暌欢ㄒ幸粋€B級員工的心態(tài)，繼續(xù)和眾多團(tuán)隊爭奪優(yōu)秀人才。圖 2比賽局勢千變?nèi)f化到了第三年，有些資本的我們在考慮要不要繼續(xù)招人，即使招不到A，B或者C級員工亦是可以的，因為公司的資金鏈還算承擔(dān)得起。這場歷時6個月的盛賽，讓我們收獲的不僅僅是榮譽(yù)，更是一種磨煉與成長！在這里我們要感謝我們的指導(dǎo)老師：章群教授和陳寧老師。6月28日，第一屆全國大學(xué)生人力資源沙盤模擬競賽（遼寧區(qū)）現(xiàn)場培訓(xùn)會在崇山校區(qū)召開，共有8所學(xué)校近60名師生前來參加。18號下午我們到達(dá)上海浦東機(jī)場，本打算按照計劃乘機(jī)場大巴前往嘉興，卻發(fā)現(xiàn)大客停運(yùn)，我們只好無奈改乘高鐵。到達(dá)嘉興已是晚上九點(diǎn)多，我們兵分兩路，一隊先乘車回賓館等待，另一隊去取資料袋辦理相關(guān)手續(xù)并前往嘉興學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測試?；氐劫e館之后我們七個又重新明確了第二天比賽的
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