樹立四種意識構(gòu)建和諧社區(qū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 殊不知，一個信訪問 題拖延的時間越長，投入的經(jīng)濟(jì)成 本就越多；上訪的范圍越寬，耗費(fèi) 的社會成本就越多；造成的影響越 大，消耗的政治成本就越多。把信訪工作知識納入領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)范疇，通過黨委（組）中心組學(xué)習(xí)、黨校干部培訓(xùn)等途徑，使廣大干部充分認(rèn)識到，積極主動處理好信訪問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡之責(zé)，是為民服務(wù)的應(yīng)有之義；回避、敷衍、壓制信訪群眾就是不作為、亂作為，就是失職瀆職。第五篇：樹立四種意識做好信訪工作樹立四種意識 做好信訪工作信訪工作是收集民意的“直通車”、針砭時弊的“監(jiān)督哨”、化解矛盾的“減壓閥”。二、增強(qiáng)公仆意識，堅持執(zhí)法為民堅持黨的群眾路線，不斷增強(qiáng)群眾觀念，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀、地位觀、利益觀。堅持以看齊意識著力躬身踐行。自覺正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴(yán)格按照“零差錯”要求，“用心”工作、“細(xì)心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接，不斷增強(qiáng)工作的主動性和時效性，謀在前、干在前，堅持分秒必爭節(jié)奏快，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。在此，圍繞樹立“四種意識”、爭做合格黨員，我談一下自己的學(xué)習(xí)心得體會,請同志們批評指正。把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到規(guī)范操作上，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，努力成為高等職業(yè)教育的行家里手。因此，在日常工作中，要一心一意，熟能生巧，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡，努力爭做業(yè)務(wù)上的行家里手，不予余力的為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)院的興盛與發(fā)展服務(wù)。一、對“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的認(rèn)識作為一名組織人事干部，要真正做好“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，就需要自己樹立四種意識，做好“四種人”。特別是要充分發(fā)揮好社區(qū)志愿者隊伍、“爺爺奶奶學(xué)?！薄ⅰ凹议L學(xué)?！?、“社區(qū)文化娛樂陣地”等作用，切實(shí)抓好居民之間的和睦相處教育、社區(qū)與弱勢群體之間的“結(jié)對幫扶”教育等。通過優(yōu)化社區(qū)綜合管理手段，營造“千家萬戶抓創(chuàng)建”氛圍，夯實(shí)“共創(chuàng)共建”基礎(chǔ)，激活“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活力，彰顯“和諧社區(qū)”特色。必須進(jìn)一步堅定了“踐行科學(xué)發(fā)展觀、打造‘和諧社區(qū)’”的信念及“有為有位”的信心和決心。必須樹立“四種意識”，構(gòu)建“和諧社區(qū)”。二是樹立“有為有位”意識，構(gòu)建“五型”社區(qū)。通過優(yōu)化創(chuàng)建活動載體，量化創(chuàng)建活動考核，展示創(chuàng)建活動成效，進(jìn)一步完善“人際和睦”的“聯(lián)系鏈”，凸顯社區(qū)居民道德新風(fēng)尚。1是要樹立黨性意識，做政治上的“明白人”。3是要樹立合作意識，做工作上的“帶頭人”。二、對照“三嚴(yán)三實(shí)”，做好下半年工作（一）抓好理論學(xué)習(xí)按照學(xué)院黨委要求抓好三抓一促活動，進(jìn)一步做好本單位班子隊伍的思想理論建設(shè)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是黨員行為規(guī)范的基本要求。三是在強(qiáng)化核心意識中嚴(yán)守組織紀(jì)律。“人心齊、泰山移”。牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，勤勤懇懇為群眾做好事，辦實(shí)事
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1