【正文】 落實(shí)、處理的情況，應(yīng)向下次大會(huì)提出報(bào)告。（四）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。對(duì)換屆新選出的教職工委員會(huì)委員，進(jìn)行教職工大會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)；每次教職工大會(huì)開會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“咨詢會(huì)”形式，組織教職工、委員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題，直接進(jìn)行溝通。②聽取與綜合各討論組、專門工作小組對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見。④決定大會(huì)事項(xiàng)。（二）由教職工委員會(huì)負(fù)責(zé)籌備教職工大會(huì)。（五）評(píng)議監(jiān)督權(quán)：適用范圍包括評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，向教育行政部門提出表揚(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議；參與教育部門組織的民主評(píng)議或推薦學(xué)校行政人員活動(dòng)。一、教職工大會(huì)的基本任務(wù)（一）堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。不能立案的提案要向提案人做出解釋。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布，并向下一次大會(huì)報(bào)告。每學(xué)期至少召開一次，每次大會(huì)至少有三分之二的教職工參加。③對(duì)幼兒園和教職工代表大會(huì)工作提出意見和建議。代表的條件。一、教職工代表大會(huì)的職權(quán)：教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。對(duì)換屆新選出的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)；每次教代會(huì)開會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專門工作小組，對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問題，進(jìn)行專題調(diào)查與研究。六、教職工代表大會(huì)主席團(tuán)組成及職責(zé)職工代表大會(huì)主席團(tuán)候選人，一般由工會(huì)提出初步名單（按規(guī)模大小，以9—17人為宜），主席團(tuán)成員中，一線教師和職工代表應(yīng)超過50%，經(jīng)代表團(tuán)聯(lián)席會(huì)議民主協(xié)商，報(bào)黨支部同意，大會(huì)預(yù)備會(huì)選舉通過。④組織代表對(duì)大會(huì)文件及重要議題進(jìn)行評(píng)議并提出修改意見，將修改意見反饋給單位負(fù)責(zé)人。（二）成立籌備委員會(huì)。（二）審議通過權(quán)：教代會(huì)對(duì)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度、聘用制、超課時(shí)津貼、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案，進(jìn)行審議并通過，然后由校長頒布實(shí)施。審議決定與教職工有關(guān)的福利待遇等問題。即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教職工大會(huì)工作。教職工大會(huì)制度具體包括以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)教職工大會(huì)涉及的有關(guān)問題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告。教職工大會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度。評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。（三）評(píng)議監(jiān)督權(quán)：適用范圍包括評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，向教育行政部門提出表揚(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議；參與教育部門組織的民主推薦學(xué)校行政人員活動(dòng)。工會(huì)主席任籌備委員會(huì)主任，規(guī)模大的可下設(shè)組織組、宣傳組、提案組、文件組、會(huì)務(wù)組。⑤決定大會(huì)事項(xiàng)。主要職責(zé)是：①組織主持大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。（二）咨詢和溝通制度。（六）代表述職制度。二、審議建議權(quán)：聽取討論園長工作報(bào)告，對(duì)園長的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。④閉會(huì)期間有工會(huì)組織參加對(duì)幼兒園有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會(huì)共同研究決定，可臨時(shí)召開會(huì)議。（1）建立健全提案征集處理制度。提案落實(shí)。（二）正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。三、教職工大會(huì)的屆次和召開時(shí)間、參加人數(shù)教職工大會(huì)以校務(wù)委員會(huì)（工會(huì)）為常設(shè)機(jī)構(gòu)，實(shí)行常任制，每屆任期五年。工會(huì)主席牽頭，委員會(huì)委員分工負(fù)責(zé)組織、宣傳、提案、文件、會(huì)務(wù)等工作。五、教職工委員會(huì)（工會(huì)）的選舉教職工委員會(huì)，由工會(huì)委員與小組長組成。③討論、審議大會(huì)議案中需要通過和