【正文】 19．組織財(cái)務(wù)人員，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。11．審查各部門(mén)的開(kāi)支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。3．負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。（監(jiān)察室主任、監(jiān)察室副主任、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪管理）九、其它日常管理工作：，督促會(huì)議決議的落實(shí)和執(zhí)行。（監(jiān)察室主任、監(jiān)察室副主任、執(zhí)法監(jiān)察）五、紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)分析工作：負(fù)責(zé)本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作報(bào)告、信息通報(bào)工作，對(duì)發(fā)生的重大問(wèn)題，提出建議，研究制定反腐倡廉、強(qiáng)化監(jiān)督管理的措施。【部門(mén)崗位設(shè)置】行政部經(jīng)理1名（可兼任）行政專員1名（可兼任）前臺(tái)1名司機(jī)3名保潔1名（勞務(wù)合同）第四篇：監(jiān)察室部門(mén)職責(zé)與崗位設(shè)置監(jiān)察室監(jiān)察室是負(fù)責(zé)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、行使監(jiān)察職責(zé)的職能部門(mén)。9．負(fù)責(zé)公司辦公、管理等應(yīng)用軟件的采購(gòu)、維護(hù)和管理，并負(fù)責(zé)電話、手機(jī)、郵箱、MSN等通訊方式的管理?！静块T(mén)職責(zé)】1．負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作。2．會(huì)計(jì)1人（1）崗位職責(zé)A．根據(jù)國(guó)家財(cái)政制度規(guī)定，認(rèn)真編制并按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；B．按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬工作，提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)賬目要清楚，按期提交會(huì)計(jì)報(bào)表；C．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析；D．對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支及費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行具體的會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查公司有關(guān)部門(mén)的資金使用情況； E．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，遵守費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)； F．負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)申報(bào)，及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)信息資料； G．協(xié)助人力資源部搞好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等基數(shù)的核定及繳納工作；H．按國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料；I．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）崗位要求A．初中以上學(xué)歷，具備保潔知識(shí)； B．了解保潔知識(shí)，掌握保潔常用器具與設(shè)備的使用方法。2人Ⅰ.管道運(yùn)保管理員 1人（1）崗位職責(zé)A．定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)給排水設(shè)備以及供暖期間對(duì)采、供設(shè)備進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行，對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，并做好維修、維護(hù)記錄；B．及時(shí)為業(yè)主排除主供暖、供水設(shè)備障礙；C．協(xié)助電器運(yùn)保員完成相關(guān)維護(hù)、維修工作；D．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3．物業(yè)管理員3人Ⅰ.物業(yè)管理員（外勤）（1）崗位職責(zé)A．配合業(yè)主辦理入住及遷出手續(xù)，定期檢查、更新客戶資料，并及時(shí)存檔；B．負(fù)責(zé)客戶日常保修等工作安排，并跟進(jìn)處理結(jié)果，負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施各項(xiàng)安保、收費(fèi)、維修工作；C．做好業(yè)主來(lái)訪，處理好業(yè)主投訴，并進(jìn)行登記；D．遇到安全事故、重大事件及時(shí)上報(bào)；E．負(fù)責(zé)各種安保、清潔設(shè)備的檢查和盤(pán)點(diǎn)工作；F．負(fù)責(zé)與外部單位協(xié)調(diào)物業(yè)管理事宜；G．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、經(jīng)營(yíng)部2人（一）崗位設(shè)置人1人1人（二）崗位描述（1）崗位職責(zé)A．負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部全面工作；B．對(duì)山西省中小企業(yè)局及山西省中小企業(yè)基金發(fā)展集團(tuán)有限公司委托的資產(chǎn)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作；C．對(duì)委托經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、管理，確保資產(chǎn)安全； D．制定和負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)資產(chǎn)的管理辦法； E．拓展其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，并組織、實(shí)施； F．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。三、人力資源部4人（一）崗位設(shè)置 1人、薪酬管理員1人 、檔案管理員1人 1人（二）崗位描述 （1）崗位職責(zé)A．對(duì)人力資源部工作全面負(fù)責(zé)；B．貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)、人事、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的制定、修訂、實(shí)施；負(fù)責(zé)公司年終工作總結(jié)的起草工作；C．負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與調(diào)整，合理設(shè)置職能管理部門(mén)、工作崗位、職位說(shuō)明及相應(yīng)的變更；D．組織制定公司人力資源規(guī)劃，人員調(diào)配方案； E．控制人員管理成本，提出建議；F．負(fù)責(zé)公司員工招聘、解聘、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離退休等審批管理工作；G．代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛；H．負(fù)責(zé)組織制定員工薪酬政策、晉升政策，組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審；I．負(fù)責(zé)組織制定員工福利政策及員工社會(huì)保險(xiǎn)管理； J．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、綜合部5人（一）崗位設(shè)置 1人 1人 、后勤管理員1人 2人（二）崗位描述 （1）崗位職責(zé)A．負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作；B．?dāng)M定本部門(mén)的工作計(jì)劃，做好本部門(mén)的年終工作總結(jié)；C．?dāng)M定本部門(mén)的各項(xiàng)基本管理制度；D．負(fù)責(zé)審查、審批涉及本部門(mén)的票據(jù)及審批辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放工作；E．監(jiān)督、檢查公司考勤及本部門(mén)的其他各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況；F．負(fù)責(zé)部門(mén)派車的審批工作； G．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位設(shè)置及崗位職責(zé)按照授信審批部的業(yè)務(wù)要求，設(shè)總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗，授信審查崗、貸審委秘書(shū)崗、綜合崗。參與擬定全行信貸審查、審批各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一并明確各類授信業(yè)務(wù)的審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn)。貫徹執(zhí)行本行信用風(fēng)險(xiǎn)政策，包括投向政策、結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整政策等。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管部門(mén)及總行案件防控工作要求，通過(guò)制度安排、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)控制以及監(jiān)督執(zhí)行等措施建立健全本部門(mén)/條線案件防控體系，組織本部門(mén)/條線排查案件、案件易發(fā)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并負(fù)責(zé)本條線/部門(mén)對(duì)各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改糾錯(cuò)。（五）綜合崗（1人）負(fù)責(zé)文件及重要資料的收集、登記和分類歸檔；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總本部門(mén)相關(guān)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析、上報(bào)；負(fù)責(zé)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)和督辦；負(fù)責(zé)部門(mén)綜合調(diào)研、文件轉(zhuǎn)發(fā)和相關(guān)材料的起草工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)單位和部門(mén)之間工作；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)其它日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)后勤保障工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（2）崗位要求A．高中以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； B．能較熟練使用辦公設(shè)備；C．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神。（2）崗位要求A．中專以上