開展“小金庫”專項治理工作匯報材料-免費閱讀
【正文】 三、明確責任，建立和完善長效機制市體育局按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，扎實推進預防和治理“小金庫”長效機制建設。領導組下設辦公室，確定了工作人員，進行了分工，明確了職責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，局監(jiān)察室會同計財科具體落實“小金庫”自查和專項治理工作，注重建立長效機制,并作為加強黨風廉政建設和加強機關效能建設的一項重要工作，制定了工作計劃和工作措施，按計劃扎扎實實完成好各階段工作任務。在認真組織自查自糾“回頭看”的同時，我們還專門對抽調的參檢人員進行了專題培訓，詳細講解了小金庫的政策認定、來源和表現形式、使用方向和發(fā)展趨向、以及實施檢查的切入點和主要方法，并要求重點檢查除了查帳外，還要廣泛深入地進行調查、走訪、分析，用“篩子”篩、用“顯微鏡”找、用“放大鏡”挑，確保有“庫”必挖，有“庫”必清。為使自查自糾工作取得實效，我們嚴格按照上級有關治理“小金庫”工作的要求，認真做好以下工作：組織財務人員對供應商協(xié)會費進行全面深入的自查，財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本協(xié)會財務部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留協(xié)會收入，未設任何形式的“小金庫”。**市供應商協(xié)會2011年10月31日第三篇：開展“小金庫”專項治理自查自糾工作匯報江油市供應商協(xié)會 開展“小金庫”專項治理自查自糾工作匯報江油市商務局：為認真貫徹落實江油市委辦公室【2010】76號文件《江油市2010年清理整治社會組織“小金庫”治理工作實施意見》和江油市民政局江民基【2010】12號文件《關于清理整治社會組織“小金庫”的通知》的文件精神，江油市供應商協(xié)會認真開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現將自查自糾工作情況匯報如下：一是加強領導，明確責任。三是落實制度，強化監(jiān)督。（二）完善制度，建立機制。治理“小金庫”僅靠自查和重點檢查是不夠的，通過群眾舉報，尋找查處線索是較為有效的治理手段。全礦納入自查范圍的單位56個，已經自查的單位56個，自查率達到了100%。（二）健全組織，強化領導。為了確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ黜樌_展，我礦成立了以礦長、黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，并從礦紀委、財務科和審計科等相關科室抽調精干力量，組成了小金庫治理專項工作小組，明確了各部門的職責和任務。（二）強化監(jiān)督，重點檢查到位。我礦建立了自查自糾工作承諾制和公示制，各單位黨政負責人對自查自糾情況負責，并將自查自糾情況在單位內部進行公示，接受職工群眾監(jiān)督。以此次“小金庫”專項治理為契機，建章立制，彌補管理漏洞，建立健全財政管理和監(jiān)督制約機制。一方面，建立舉報登記和查處督辦制度，并設立開展小金庫”治理舉報電話、舉報信箱，發(fā)揮網絡舉報作用，指派專人負責，做好舉報的受理工作，做到件件有交待、事事有著落；另一方面，嚴格信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從
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