如何請假-免費閱讀
【正文】 ，必須提前申請并填寫事假條經組長、領班、主管、廚師長逐級確認。申請人：****年**月**日申請尊敬的公司領導：本人王成因春節(jié)回家過年路途較遠。首先，假條的上方還是應該按照半正式的格式寫上如下信息：To：假條是遞給誰的From：請假人Date：寫假條的日期(注意不是請假的日期)Subject：寫上請假字樣假條抬頭范例如下：To: Peter Stone, ManagerFrom: Lynn Chen, Financial DepartmentDate: April 2nd, 2004Subject: Casual Leave of Absence其次，在您的請假信第一段，應該開門見山但是有禮貌地提出請假。也許當時是瞞騙過去了，也得到了你想要的結果。否則，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整個團隊也會變得死氣沉沉。譬如家里下水道堵了，要等著人來通；準備請年休假出去玩，偏偏那段時間單位事務最多；車子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期復查??這些事情說重要吧，當然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一時的，即使領導不批準，也沒辦法，最多背后抱怨領導不通人情。最后，向婷還是決定向老板坦白一切。一邊是最要好的朋友生病了，一邊又無法向老板開口請假。他現在才明白，雖然有工作不自由，幸福感有限，但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百倍。小馬有個女朋友在外地，兩人還處于熱戀期，如膠似漆，一日不見就如隔三秋。輕易不要去挑戰(zhàn)這種東西，道理很簡單，如果你是領導你也怕被下屬視作無物，怕被別人看成一團空氣。于是嚴軍托關系從醫(yī)院里開出了病假條，拿去找領導請假，哼哼唧唧地說非休息不可了，再這么持續(xù)工作下去實在不行了。一般來說，領導也不太喜歡聽到這樣的消息。第一篇：如何請假如何和領導請假最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準；或者有點私事不能向領導說明，同時不說明他又不會批準別有意圖的請假。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒?；蛟S領導已經聽聞了他的一些動向，什么話也沒說，只是笑笑就簽了字。過完年，毛丹的心思還沒回到工作上，想著剛上班也沒什么事，就在外面多玩了幾天。某次，領導出外開會一周，小馬覺得機會來了，悄悄上路去探望女朋友了。走以情動人的路線總比撒謊好，在請假過程中最重要的還是溝通向婷平時是一個好員工，按時上下班，能不請假也從來不請假。她心里很清楚抑郁癥不是一個簡單的小毛病，而且又發(fā)生在自己最要好的朋友身上，在這個非常的時刻，她應該義不容辭地選擇朋友。她想老板也有感情，走以情動人的路線總比撒謊好。此外，還有些請假理由，是不好意思說出口的。一般情況下，作為員工，如果要請假的話，最好誠摯地向領導解釋請假的原因，一定要有實質性的理由
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