【正文】 五、加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)公司實(shí)行制度化規(guī)范化管理。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通過班子的共同努力，到2006年底，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了零違章零事故。對(duì)從社會(huì)上招聘的新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使他們工作崗位的要求。作為支部書記，及時(shí)做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。弘揚(yáng)正氣，糾正歪風(fēng)，提高文明建設(shè)水平。圍繞安全生產(chǎn)開展宣傳工作。大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育，在全體職工中開展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動(dòng)，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。一、較好地完成黨委辦公室主任工作17月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨工作態(tài)勢(shì)，著力抓好基層支部戰(zhàn)斗力建設(shè)。五是黨建宣傳工作仍較薄弱。支部書記“讀文件”成為一些基層支部慣用的理論學(xué)習(xí)方式，導(dǎo)致基層干部對(duì)理論學(xué)習(xí)熱情不足。二是及時(shí)補(bǔ)充人才隊(duì)伍，今年局機(jī)關(guān)新招公務(wù)員X名，下屬單位新招事業(yè)編制人員X名。同時(shí)，配合區(qū)紀(jì)委做好有關(guān)調(diào)查取證工作，對(duì)違紀(jì)違法人員嚴(yán)格按規(guī)定處理，堅(jiān)決糾正影響城管形象的不良行為，凈化黨員干部。同時(shí)，挖掘基層宣講骨干，按照每個(gè)支部一名宣講員的標(biāo)準(zhǔn)，組建局黨委政治理論宣講隊(duì)，各類思想政治教育和革命傳統(tǒng)教育在基層支部經(jīng)常性開展。年中，對(duì)基層隊(duì)伍中一名因個(gè)人經(jīng)濟(jì)等問題多月不繳納黨費(fèi)、存在思想問題的黨員進(jìn)行及時(shí)的探視慰問和黨性教育。二是強(qiáng)化基層支部陣地建設(shè)。截至20XX年，我局對(duì)口幫扶的XX村全部實(shí)現(xiàn)安全住房、在校生教育補(bǔ)助、飲用水安全、貧困人口醫(yī)療救助等政策任務(wù)，扶貧攻堅(jiān)工作取得扎實(shí)成效。落實(shí)局黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織黨委班子集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要指示及重要講話精神X場(chǎng)／次。結(jié)合主題教育和全會(huì)精神學(xué)習(xí)，在全局范圍內(nèi)開展?fàn)幾觥跋蠕h黨員”。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，對(duì)抓黨建工作不重視、責(zé)任不到位的黨支部書記約談到位；對(duì)工作推進(jìn)不力、整改不到位、檢查不達(dá)標(biāo)的黨支部負(fù)責(zé)人問責(zé)到位。同時(shí)局的黨建工作基礎(chǔ)一般，只求有進(jìn)步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。對(duì)各支部黨建工作指導(dǎo)還不夠經(jīng)常、不夠深入；仍存在部分黨務(wù)工作者能力素質(zhì)還不高、黨建業(yè)務(wù)還不精的問題，工作上只求交差不求質(zhì)量，只求交帳不求規(guī)范；部分實(shí)際工作還處在聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)層面。組織全體黨員觀看《幸福的小滿》（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)書記項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化黨員日常管理，使每個(gè)黨員都在黨支部的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督之下。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績(jī)”的理念，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。（四）嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真組織開展黨的十九大精神和黨的路線、方針、政策等知識(shí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，適時(shí)組織學(xué)習(xí)交流，把全體城管人員，特別是黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神和十九屆歷次全會(huì)精神上來。由于對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)等問題。始終抓好基層黨建人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過集中培訓(xùn)，大大增強(qiáng)了基層支部對(duì)黨建工作的了解及工作流程，提升了黨建業(yè)務(wù)水平。，強(qiáng)化意識(shí)。2021年，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、聯(lián)合督查組督查發(fā)現(xiàn)的干職工存在問題，本著嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)的要求，對(duì)涉事有關(guān)黨員給予了相關(guān)處分。推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。對(duì)本局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級(jí)行政主要領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督管理，并管好家屬子女和身邊的工作人員。三是城市養(yǎng)犬管理逐步規(guī)范。加強(qiáng)數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)，完成了核心平臺(tái)系統(tǒng)、應(yīng)用平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)，地理信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)字化管理部件數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)以及數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心，指揮中心的場(chǎng)地建設(shè)，逐步明確市有關(guān)部門、區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)、網(wǎng)格單元所在地單位五個(gè)層面的責(zé)任，11月30日順利通過了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的檢查驗(yàn)收。目前，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已取得了初步成效。黨的十七大明確了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求。第一篇：城管局黨委書記2009年度述職報(bào)告2009年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持“服務(wù)大局、心系百姓”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔自律，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，我和同志們積極開展調(diào)查研究，查找困擾行政執(zhí)法工作的突出問題，進(jìn)一步理清工作思路。（三）樹立科學(xué)的執(zhí)法理念，穩(wěn)步推進(jìn)城市管理體制改革認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化城市管理體制改革的意見》精神，進(jìn)一步解放思本文來源：公務(wù)員在線，穩(wěn)步推進(jìn)城市管理體制改革。積極開展城市管理考核工作，根據(jù)鄭州市城市管理工作考核辦法要求，制定出詳細(xì)的考核方案和細(xì)則，積極協(xié)調(diào)市建委、環(huán)保局、愛衛(wèi)辦等城市管理部門和各區(qū)（管委會(huì)）開展檢查考核，并將考核結(jié)果在新聞媒體上公布，有效地增強(qiáng)了各局委、各區(qū)加強(qiáng)城市管理工作的責(zé)任感和緊迫感。不斷加大對(duì)違法養(yǎng)犬行為的查處力度，已查處收繳違法、流浪犬只539只。（五）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。扎實(shí)開展支部主題黨員固定活動(dòng)，切實(shí)把主題教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，將“三會(huì)一課”等組織制度進(jìn)行上墻，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持、形成常態(tài)，以堅(jiān)決的態(tài)度抓好工作落實(shí)，確保主題教育常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果?！罢滞七M(jìn)”基層黨建，落實(shí)“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建。在全局黨員干部職工中開展廉政學(xué)習(xí)系列教育活動(dòng)，做到常打招呼、常提醒，在潛移默化中不斷增強(qiáng)廉潔奉公的意識(shí)，不斷夯實(shí)反腐倡廉的工作基礎(chǔ)。二、基層黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析（一）存在問題的主要表現(xiàn)。少數(shù)機(jī)關(guān)干部對(duì)黨建工作的具體任務(wù)和要求認(rèn)識(shí)不夠、不明。使廣大黨員不斷適應(yīng)新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新本領(lǐng)、增長(zhǎng)新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服務(wù)大局的能力，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開展工作，努力提升城市管理水平。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動(dòng)，加大對(duì)局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年初層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標(biāo)任務(wù)；大力實(shí)行獎(jiǎng)懲考核，制定了黨支部書記績(jī)效考核辦法；健全黨建領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動(dòng)方式。開展“紅色引擎驅(qū)動(dòng)城管加速度”工程，堅(jiān)持黨建工作為引領(lǐng)，圍繞打造“城管加速度”這一黨建品牌，把黨的建設(shè)同城市管理、文明創(chuàng)建、隊(duì)伍建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（二）瓶頸痼疾難以突破。因而缺乏抓業(yè)務(wù)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。（二）抓住兩個(gè)重點(diǎn)。二是強(qiáng)化落實(shí)落地。二是深入推進(jìn)政治理論宣講教育。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打好城管戰(zhàn)線防疫防控狙擊戰(zhàn)。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，按照先易后難、分步實(shí)施原則，開展X個(gè)執(zhí)法大隊(duì)黨支部黨員活動(dòng)室建設(shè)，農(nóng)歷年前局黨委所有基層支部將全部實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)室設(shè)置，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“三年行動(dòng)