園林綠化工人個人工作總結-免費閱讀
【正文】 我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。沒有辦法只有改。來到xx公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史最好成績。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。三、綠化養(yǎng)護管理工作我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。還有許多綠地改造工程。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階。處罰：（1）連續(xù)三個月未能達到標準者，園林處養(yǎng)護大隊予以降薪，增加分擔區(qū)處理。時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。⑶通過向師傅學習養(yǎng)花的技巧，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種，開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術，今年繁育的大麗花全部生長健康并且都已開花，這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的，這項工作我將繼續(xù)開展下去，使品種再多一些，為的是明年國慶節(jié)在花卉布置上能夠正常使用。主要從事：花卉的養(yǎng)護工作。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。二、認真加強學習。盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節(jié)里都開出了自己奪目的花朵。時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。二、具體辦法： 獎勵：（1）每月獎金10100元之間，遵守各項規(guī)章制度，不遲到早退，無脫崗、離崗現(xiàn)象，服從領導安排，及時完成分派的各項任務。曠工一天處100元罰款。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草萬平方米。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。剛到公司就有長廊要畫。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。也愿xx公司、中國xx藝術網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平來贏得各行各業(yè)的認可。在這半年多里我的設計水平有了很大的提高，對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了。接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領導和同事
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