【正文】 每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀(jì)守法意識。（五）加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化管理，落實(shí)了各項(xiàng)工作。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。(二)開展全面、深入、細(xì)致的“大排查”工作。安排布置了20xx年工作任務(wù)。吐爾遜分管此項(xiàng)工作，責(zé)任到人。可以說，民政系統(tǒng)能按照責(zé)任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有力推進(jìn)，切實(shí)落實(shí)責(zé)任制，基本達(dá)到維護(hù)社會穩(wěn)定和綜合治理目標(biāo)。根據(jù)市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運(yùn)作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護(hù)綜合樓的安全和穩(wěn)定。事實(shí)證明，最低生活保障制度有效落實(shí)，能體現(xiàn)政府對群眾的關(guān)懷，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)社會性穩(wěn)定，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學(xué)法、懂法、用法，團(tuán)結(jié)鄰里，和睦共處的氛圍。一年來，我局沒有職工違紀(jì)、違法行為，無因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續(xù)嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，為韶山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務(wù)。按照市委、市政府的要求，我局加強(qiáng)了旅游市場價(jià)格秩序的整治，規(guī)范了價(jià)格行為，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。按照市綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機(jī)構(gòu)，配備了兼職人員，經(jīng)費(fèi)上給予保障。二是做好治安亂點(diǎn)集中整治工作。金水里社區(qū)積極開展“社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全了社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，成立了社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組、風(fēng)險(xiǎn)評估團(tuán)，制定了《金水里社區(qū)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估示范社區(qū)創(chuàng)建活動方案》，對社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進(jìn)行了社會風(fēng)險(xiǎn)評估和報(bào)備，分別在活動開展前進(jìn)行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預(yù)防和消除了社會不和諧隱患，提交社區(qū)對社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的研判和應(yīng)急處置能力。以強(qiáng)化維穩(wěn)長效機(jī)制，妥善處理好人們內(nèi)部矛盾，加快平安社區(qū)建設(shè)活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，為XX又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四、取得的成績和存在的不足一年來社維護(hù)社會穩(wěn)定工作取得了較好的成績，特別是在多次重大活動期間，節(jié)假日，十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。截至目前為止，我公司沒有一起因答復(fù)不準(zhǔn)確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實(shí)處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。二是建立了二、三級維護(hù)穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。其次，為了及時(shí)掌握穩(wěn)定工作的進(jìn)展情況，采取召開由主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會，專門聽取各項(xiàng)穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行了有效地督導(dǎo)。二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務(wù)緊密結(jié)合起來，扎實(shí)做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務(wù)和管理，加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪、婦女兒童維權(quán)、農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)、食品安全等專項(xiàng)工作，研究制定長效機(jī)制，創(chuàng)新社會管理辦法，有效破解重點(diǎn)人群管理服務(wù)中的難題。四、抓防控網(wǎng)格管理一是構(gòu)建小區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)每個(gè)規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)必須安裝視頻探頭及自動報(bào)警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊(duì)。（居）委會的鐵路護(hù)路工作納入重要議事日程和綜治目標(biāo)考核之中，成立護(hù)路機(jī)構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)組織、人員兩落實(shí)，明確職責(zé)，做到工作有人抓、有人管。我們的主要作法是：一、抓綜治職責(zé)落實(shí)成立專班、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對綜治信訪和平安創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立綜信訪平安建設(shè)工作專班，設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，確保專人抓好落實(shí)，各村（居）、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位都調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，82個(gè)縣直正科級單位、46個(gè)副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設(shè)工作層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，有專班主抓，有具體人辦事。（四）建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)了維穩(wěn)信息員隊(duì)伍建設(shè)。審判機(jī)關(guān)受理刑事案件147件，審結(jié)刑事案件129件。二是健全了工作平臺，完善了組織網(wǎng)絡(luò)。針對工程建設(shè)中極易發(fā)生矛盾糾紛的實(shí)際情況，目前我縣正在醞釀制定工程建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。截止目前，我縣共搜集各類重要情報(bào)信息6條，預(yù)警情報(bào)7條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權(quán)?？h委、縣政府高度重視維護(hù)穩(wěn)定工作，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺履行維穩(wěn)工作的第一責(zé)任，先后多次召開專題會議研究部署維護(hù)社會穩(wěn)定工作。年初，在全縣政法工作會議上，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。加強(qiáng)社會信息收集匯總分析，及時(shí)收集群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和苗頭性、傾向性問題，一般問題常規(guī)分析、突發(fā)問題及時(shí)分析、重大問題定向分析，為維護(hù)社會穩(wěn)定工作建立了長效工作機(jī)制。三、嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，確保工作措施落實(shí)。我鄉(xiāng)于今年3月份召開了全鄉(xiāng)“社會矛盾大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動動員會，調(diào)整了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會風(fēng)險(xiǎn)評估領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺了《重大社會矛盾和積案排查化解攻堅(jiān)方案》，確定了排查時(shí)間、化解時(shí)限，一是建立鄉(xiāng)半月一排查，村十天一排查的工作制度，對排查出的各類矛盾糾紛，逐件登記造冊、建立臺帳，并逐級進(jìn)行上報(bào)；二是建立了矛盾糾紛立案交辦制度。為了切實(shí)搞好社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作，社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各相應(yīng)成立了社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)到位，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的順利開展提供了組織保障、人力保障。第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時(shí)，移交有關(guān)部門進(jìn)行解決。（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題維護(hù)穩(wěn)定工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是化解矛盾，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，切實(shí)解決群眾反映的問題。一是年初制定出臺了“”。（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓基礎(chǔ)，扎實(shí)做好穩(wěn)定工作公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。四、加大信訪工作力度。四是加大重點(diǎn)場所的治安力度。通過開展“回歸”工程，對“FLG”重點(diǎn)人員進(jìn)行了走訪，深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況，并對他們進(jìn)行耐心教育。教研室主任必須提出嚴(yán)格具體的要求，掌握教師具體去處，確保思想穩(wěn)定。（四）對出現(xiàn)影響校園穩(wěn)定的因素，丌同情況采叏丌同的處理方式。值班電話：XX（三）做好宣傳教育工作 、丌傳播丌良信息，教育教職員工丌信謠丌傳謠；密切關(guān)注校園各類網(wǎng)群的信息勱態(tài)，及時(shí)封堵、刪除有害信息。四、工作原則重在防范的原則各項(xiàng)維穩(wěn)措施立足二防范二未然，要堅(jiān)決按照中央要求，重點(diǎn)做到“七個(gè)嚴(yán)密防范”，即“嚴(yán)密防范境外敵對分子的闖關(guān)入境活勱，嚴(yán)密防范國內(nèi)重點(diǎn)人員的興風(fēng)作浪，嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子利用互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)短信制造輿論，嚴(yán)密防范大規(guī)模群體性亊件和集體進(jìn)京上訪活勱，嚴(yán)密防范‘法輪功’等邪教組織的搗亂破壞活勱，嚴(yán)密防范暴力恐怖亊件的収生，嚴(yán)密防范各種影響社會政治穩(wěn)定的社會性亊件”疏導(dǎo)為主的原則収現(xiàn)有上訪、聚會、請?jiān)?、靜坐、罷工、罷課、游行示威、群體鬧亊和破壞活勱的苗頭，首先堅(jiān)持正面做工作，曉之以理，勱之以情，按照“可散丌可聚，可順丌可激，可解丌可結(jié)”的原則，正確引導(dǎo)，使其消滅在萌芽狀態(tài)之中。通過全體領(lǐng)導(dǎo)及教職工的共同努力，在敏感時(shí)期南墅中學(xué)沒有發(fā)生一起越級上訪事件。四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。一是按照依法治國和以德治國相結(jié)合的要求，加強(qiáng)“五五”普法工作，開展多種形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效預(yù)防和減少青少年違法犯罪。三、落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作措施，積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)性事件校務(wù)公開，保證教職工當(dāng)家作主。今年，經(jīng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組考核，學(xué)校全面實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校成立以校長王吉飛為組長，副校長趙滿績?yōu)楦苯M長，政教主任董加林和各部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組。負(fù)責(zé)開展維護(hù)社會穩(wěn)定工作，及時(shí)妥善處理各種突發(fā)惡性事件。二、及時(shí)排查處理各種隱患，全力維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定創(chuàng)建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，是加快教育教學(xué)改革，推動教育事業(yè)發(fā)展的前提。學(xué)校堅(jiān)持每期至少召開教代會一次，堅(jiān)持校務(wù)公開，將人事聘任、評優(yōu)選先、晉職加薪及學(xué)校重大行政、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策權(quán)交與教職工。二是健全法制教育室并定期向?qū)W生開放；按規(guī)定開設(shè)好法制、安全教育課。堅(jiān)持按時(shí)上報(bào)維穩(wěn)工作計(jì)劃、總結(jié)，堅(jiān)持維穩(wěn)工作月報(bào)告制度，堅(jiān)持維穩(wěn)責(zé)任考核，落實(shí)工作責(zé)任，做到不拖延、不推委，維穩(wěn)問題不出校。第二篇：敏感時(shí)期維護(hù)穩(wěn)定工作方案敏感時(shí)期維護(hù)穩(wěn)定工作方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX 工商大學(xué)深化“平安校園”創(chuàng)建工作方案》的精神，確保維護(hù)好“兩會”、“黨代會”等敏感期的社會政治穩(wěn)定以及校園的正常教學(xué)秩序和治安秩序，結(jié)合本部門實(shí)際，制定本方案。果斷處置敵情和正確處理人民內(nèi)部矛盾相結(jié)合的原則要增強(qiáng)政治敏銳性，正確區(qū)分?jǐn)城榛顒旰腿嗣駜?nèi)部矛盾性質(zhì)的問題。以穩(wěn)妥的方式向廣大教職員工及時(shí)講清當(dāng)前國際政治爭端，抓好思想宣傳和輿論引導(dǎo)。、請?jiān)浮㈧o坐、罷工、罷課、游行示威、群體鬧亊、報(bào)復(fù)性的各種破壞活勱、突収亊故、苗頭，各維穩(wěn)工作組要及時(shí)向維穩(wěn)辦和帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，維穩(wěn)辦和帶班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地向?qū)W校分管部門報(bào)告，聽叏有關(guān)指示。第三篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)年初以來，按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“FLG”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施方案，嚴(yán)格落實(shí)，積極開展反“FLG”等邪教工作，并取得了良好成果。目前，3名重點(diǎn)人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常。派出所加大對學(xué)校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。實(shí)行“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強(qiáng)重點(diǎn)信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時(shí)期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。首先，確實(shí)認(rèn)真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時(shí)期的穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各專項(xiàng)工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進(jìn)行安排落實(shí)，確保了公司維護(hù)穩(wěn)定工作擺上位置。即：《公司維護(hù)穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項(xiàng)工作規(guī)則，分別從加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅(jiān)決予以拒絕。凡是涉及廣大群眾切身利益、可能因項(xiàng)目實(shí)施帶來利益性矛盾沖突的重大事項(xiàng)，都要作為社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估對象。對排查出的矛盾糾紛按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)責(zé)任，采取現(xiàn)場接訪、主動約訪、召開協(xié)調(diào)會等方式進(jìn)行辦理；三是建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度，對涉及面廣、容易升級激化、帶有普遍性的疑難復(fù)雜問題，由責(zé)任單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到解決、矛盾得到化解；四是建立矛盾糾紛三調(diào)聯(lián)動化解制度，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，積極引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議、司法訴訟、仲裁等渠道化解矛盾糾紛；五是建立矛盾糾紛源頭防范化解制度。建立健全工作機(jī)制。落實(shí)情報(bào)信息制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并制定了具體的考核細(xì)則?？h綜治委、縣維穩(wěn)辦把全縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作總體要求細(xì)化為具體工作標(biāo)準(zhǔn)，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內(nèi)容，定期暗訪測評，及時(shí)通報(bào)整改，嚴(yán)格考評獎懲。二是全面開展了國內(nèi)安全保衛(wèi)基礎(chǔ)對象調(diào)查工作，做好對各種不穩(wěn)定因素的排查和處置工作。凡是新建工程未經(jīng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估不得盲目開工；評估出的嚴(yán)重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。全縣共有調(diào)解委員會73支1134人，調(diào)解中心6處。及時(shí)打擊嚴(yán)重刑事犯罪，查處違法行為，起到了震懾犯罪、教育群眾的社會效果。進(jìn)一步結(jié)合社區(qū)實(shí)際，加強(qiáng)了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬信息渠道，完善工作機(jī)制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。以“網(wǎng)格化管理”工作為先導(dǎo)，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，暢通信息渠道，落實(shí)矛盾糾紛零報(bào)告制度，及時(shí)搜集、研判、上報(bào)相關(guān)信息，定期召開維穩(wěn)工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩(wěn)定因素的研判預(yù)警能力。簽訂職責(zé)、強(qiáng)化管理按照“屬地管理”與“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，以落實(shí)綜治與平安建設(shè)為抓手，我們與128家縣直和40家鎮(zhèn)直綜治職責(zé)單位及20多家規(guī)模民營單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理職責(zé)狀，從思想上、組織上、行動上加強(qiáng)了對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把維護(hù)穩(wěn)定的職責(zé)層層落實(shí)到各部門、各單位，分解到領(lǐng)導(dǎo)，化解到基層，落實(shí)到個(gè)人。三、抓矛盾糾紛排查今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調(diào)處率99%，成功率98%以上，僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中