【正文】 全村適齡青年積極報(bào)名應(yīng)征，選派了6名文化素質(zhì)好、政治表現(xiàn)好的青年參加體檢，經(jīng)檢查合格1名，光榮入伍。二是狠抓計(jì)劃生育不放手。六是致力于生態(tài)村建設(shè)，年初，通過(guò)環(huán)保部門(mén)向省環(huán)保局申請(qǐng)生態(tài)村建設(shè)。我到任以來(lái)，堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步端正人生觀、世界觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗和開(kāi)拓奉獻(xiàn)精神。一是切實(shí)解決群眾的焦點(diǎn)問(wèn)題，搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，保持農(nóng)村穩(wěn)定，為村內(nèi)其它工作的推進(jìn)提供良好的環(huán)境保證。按照發(fā)展能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)和公道正派理念強(qiáng)的“三強(qiáng)”要求加快村后備干部人選的物色和培養(yǎng)工作。二是對(duì)前莊村口的小橋進(jìn)行全面翻修，解決群眾行路難問(wèn)題。農(nóng)村黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡老化現(xiàn)象比較突出。三是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶(hù)和致富能手家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問(wèn)題深入調(diào)查研究，聽(tīng)取他們的呼聲和需求。另給我的幫扶戶(hù)王金道800元為他購(gòu)買(mǎi)種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實(shí)各項(xiàng)制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，確保村級(jí)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。開(kāi)展了無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和為民服務(wù)全程代理工作，為在明年農(nóng)村開(kāi)展保先教育活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿(mǎn)完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會(huì)組織法及換屆選舉實(shí)施辦法在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。三是到貧困戶(hù)家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請(qǐng)發(fā)展思路，鼓勵(lì)其發(fā)家致富。（四）加強(qiáng)信息報(bào)送工作，及時(shí)總結(jié)異地掛職培訓(xùn)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，隨時(shí)反映異地掛職工作動(dòng)態(tài)。二是堅(jiān)持“晨讀”，不斷增強(qiáng)掛職干部的漢語(yǔ)語(yǔ)感。六、下一步工作打算（一）把提高掛職干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)踐能力作為掛職培訓(xùn)的首要任務(wù)，嚴(yán)格按照師市黨委組織部的要求，保質(zhì)保量完成每個(gè)階段工作任務(wù)。通過(guò)建立完善各項(xiàng)制度，使掛職工作的任務(wù)更加明確、管理更加規(guī)范。同時(shí)要求各掛職點(diǎn)要牢固樹(shù)立“掛職工作無(wú)小事”的思想，認(rèn)真細(xì)致地做好異地掛職工作。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結(jié)束留什么？”等三個(gè)問(wèn)題開(kāi)展討論，提高掛職干部對(duì)異地掛職培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，一四一團(tuán)黨委在總結(jié)前六批南疆掛職干部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，要求各掛職點(diǎn)要樹(shù)立長(zhǎng)期做好異地掛職干部工作的思想，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、管理到位、服務(wù)到位。年齡最大的40歲，最小的27歲，；科級(jí)干部3名，一般干部3名。當(dāng)然，對(duì)于未列為監(jiān)測(cè)戶(hù)或邊緣戶(hù)對(duì)象的公眾，情況亦然。這***人中，除極少數(shù)是因?yàn)榇蟛　④?chē)禍等原因致貧或返貧的外，絕大部分是由于缺乏勞動(dòng)能力、無(wú)法通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)致富脫貧的，只能通過(guò)城鄉(xiāng)低保或者特困供養(yǎng)來(lái)兜底。每一個(gè)具體的人，都會(huì)遇到具體的風(fēng)險(xiǎn)、具體的困難。彼時(shí)恰逢孤兒保障制度建制，在推動(dòng)各地出臺(tái)文件、落實(shí)資金的過(guò)程中，我慢慢了解到，這項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)惠及全國(guó)孤兒的制度，原是脫胎于社會(huì)救助中的分類(lèi)施保。第三篇：掛職民政干部工作匯報(bào)掛職民政干部工作匯報(bào)為慶祝建黨100周年，去年*月初，民政部社會(huì)救助司黨支部克服疫情障礙，跨越空間阻隔，以互聯(lián)網(wǎng)云端相聚的方式，與**省民政廳社會(huì)救助局、**縣民政局，開(kāi)展了一次別開(kāi)生面的主題黨日聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結(jié)束留什么？”等三個(gè)問(wèn)題開(kāi)展討論，提高了干部任命，每個(gè)掛職干部在掛職單位都有負(fù)責(zé)的具體工作和責(zé)任片區(qū)，掛職干部能迅速適應(yīng)工作角色，全力以赴深入工作第一線(xiàn)，與團(tuán)場(chǎng)各級(jí)干部同工作、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)，初步了解了團(tuán)場(chǎng)的基本情況和工作開(kāi)展情況，增強(qiáng)了掛職干部完成掛職培訓(xùn)任務(wù)的信心和決心。各接收單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。學(xué)習(xí)方面一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論和工作水平；二是加強(qiáng)向鄉(xiāng)里領(lǐng)導(dǎo)和基層同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們努力拼搏的精神和無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們解決實(shí)際問(wèn)題的技巧和方法；三是歷練領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并切實(shí)加強(qiáng)與班子成員的溝通和傾聽(tīng)基層同志的意見(jiàn)。可喜的是鄉(xiāng)黨委和政府正在著力扭轉(zhuǎn)各種不利的局面。白繞村總?cè)丝?31戶(hù)851人。摸清鄉(xiāng)情和村情在鄉(xiāng)情方面。現(xiàn)將下派一個(gè)月以來(lái)的有關(guān)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、擺正位置，正確認(rèn)識(shí)掛職鍛煉的意義選拔年輕干部到基層掛職鍛煉，體現(xiàn)組織對(duì)年輕干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，為提高掛職干部的綜合素質(zhì)，豐富年輕干部的人生經(jīng)歷、閱歷，使年輕干部磨煉意志、拓寬視野、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)年輕干部健康成長(zhǎng)的一種方向和重要途徑。三是要腳踏實(shí)地，尊重掛職單位領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，協(xié)助掛職單位領(lǐng)導(dǎo)做好工作，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在村情方面。不足是集體經(jīng)濟(jì)薄弱，沒(méi)有規(guī)模產(chǎn)業(yè)，衛(wèi)生狀況急需改善。三、明確思路，認(rèn)真把握下一步工作的重點(diǎn)工作方面不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，努力提高工作質(zhì)量和層次。團(tuán)場(chǎng)黨委實(shí)行了統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一管理，按照“專(zhuān)業(yè)相近、職務(wù)對(duì)應(yīng)”的要求，根據(jù)掛職干部自身的特長(zhǎng)和實(shí)際工作需要采取分散掛職的方式，二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長(zhǎng)提供組織保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是開(kāi)展了一次制度教育。多次召開(kāi)掛職干部座談，了解掛職干部工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難和要求，在掛職干部取得成績(jī)、遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，及時(shí)找他們交心談心，給予獎(jiǎng)勵(lì)、安慰和鼓勵(lì)。此后，在辦公廳報(bào)出的政務(wù)信息中，社會(huì)救助成為了中辦、國(guó)辦最重視的民政信息之一。一是深刻感受到，社會(huì)救助是最直接體現(xiàn)黨的初心和使命的一項(xiàng)制度。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已進(jìn)入全力沖刺階段，對(duì)于***多個(gè)已摘帽的貧困縣來(lái)說(shuō)，大決戰(zhàn)基本告勝，殲滅戰(zhàn)如火如荼。在我們消滅了絕對(duì)貧困、向著第二個(gè)百年目標(biāo)加速前進(jìn)時(shí)，各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)仍然有其發(fā)生概率，各類(lèi)社會(huì)公眾仍然有經(jīng)受風(fēng)險(xiǎn)、遭遇困難的可能，而對(duì)于這部分群體，社會(huì)救助制度仍是他們最堅(jiān)實(shí)的依靠。下面我就掛職干部學(xué)習(xí)、鍛煉、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。如農(nóng)忙時(shí)期在基層單位掛職，農(nóng)閑時(shí)期在機(jī)關(guān)科室掛職，堅(jiān)持在哪個(gè)崗位掛職就同哪個(gè)崗位同級(jí)干部同樣的目標(biāo)管理和目標(biāo)考核。一是開(kāi)展了一次制度教育?！拔鍌€(gè)一”教育活動(dòng)的開(kāi)展，使掛職干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了在團(tuán)場(chǎng)掛職鍛煉的信心。團(tuán)場(chǎng)還為掛職點(diǎn)配備黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備，以改善掛職點(diǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單一的問(wèn)題。我們認(rèn)真總結(jié)前六批異地掛職培訓(xùn)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，從掛職干部到團(tuán)場(chǎng)的這10個(gè)月時(shí)間里，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次到掛職點(diǎn)看望掛職干部，與掛職干部座談，了解掛職干部工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難和要求，按照“生活上多照顧、工作上高標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律上嚴(yán)要求”，把掛職干部納入到干部管理的范圍，工作上同安排、同落實(shí)、同檢查、同評(píng)比，使掛職干部從一開(kāi)始就養(yǎng)成良好的掛職培訓(xùn)生活習(xí)慣，努力完成好一年的掛職培訓(xùn)生活。一是堅(jiān)持“看新聞、聽(tīng)廣播”。各掛職單位幫帶人對(duì)掛職干部進(jìn)行幫帶，重點(diǎn)是幫學(xué)習(xí)、帶思想，幫工作、帶作風(fēng)，幫困難、帶團(tuán)結(jié)。為此，到村以后，深入農(nóng)戶(hù)家中開(kāi)展調(diào)查研究。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)，深入實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬(wàn)”行動(dòng)計(jì)劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策