企業(yè)勞動用工備案流程-免費閱讀
【正文】 用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：上期已履行的勞動合同文本加蓋公章的《用人單位勞動用工（續(xù)簽）備案職工名冊》3份三、用人單位因單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人、組織機構(gòu)代碼、勞動合同內(nèi)容等事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)輸變更備案手續(xù)用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：用人單位名稱變更后的營業(yè)執(zhí)照（副本）組織機構(gòu)代碼證變更后原件法人代表變更后新法人代表身份證復(fù)印件加蓋公章的《用人單位勞動用工（變更）備案職工名冊》3份四、用人單位與職工終止或者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動合同終止或者解除之日起7日內(nèi)辦理備案手續(xù)。新增勞動用工備案：錄入勞動者信息，完成后點擊“保存”—“提交”。第三步：出具備案證明人力資源社會保障行政部門根據(jù)用人單位提報的書面和網(wǎng)上備案信息，出具有關(guān)備案證明。程序如下：第一步完善企業(yè)信息：在“企業(yè)信息管理”欄，完善企業(yè)信息情況，為以后登錄工作做準(zhǔn)備。具體步驟如下：點擊“勞動用工批量上傳”—“Excle模板下載”，表格下載填寫完畢后點擊“上傳Excle數(shù)據(jù)”—“提交待核對數(shù)據(jù)”—“提交”，即可完成數(shù)據(jù)上傳。其中《勞動用工信息表》需輸入已有的全部勞動者信息。第二步：書面?zhèn)浒柑顚憽秳趧佑霉ぷ儎拥怯洷怼罚ǜ郊?）和《勞動用工變動花名冊》（附件5），并持有關(guān)材料報人力資源社會保障行政部門。第一篇：企業(yè)勞動用工備案流程企業(yè)勞動用工備案流程一、申請開通網(wǎng)上備案系統(tǒng)填寫《勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請表》（附件1），書面上報；填寫《用人單位信息表》（附件2），通過電子郵件以電子版上報，電子信箱：。增員所需材料：⑴用人單位與勞動者簽訂的勞動合同；⑵招工登記表、大中專畢業(yè)生技校生派遣證、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置信、調(diào)動函、失業(yè)職工介紹信、勞動人事代理證明等其中一項。二、勞動用工變動備案手續(xù)（書面?zhèn)浒概c網(wǎng)上備案同步進行）網(wǎng)上備案系統(tǒng)開通后，企業(yè)如有人員變動，按下面程序辦理：（一）書面?zhèn)浒笗嫣顚憽秳趧佑霉ぷ儎拥怯洷怼罚ǜ郊?）和《勞動用工變動花名冊》（附件5），并持有關(guān)材料報人力資源社會保障行政部門。勞動用工綜合管理：選擇勞動者，根據(jù)用工變動
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