【正文】 加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，致力于提高為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。分局要求全體干部結(jié)合“履行法定職責(zé)，實(shí)施品牌服務(wù)”載體活動，采取切實(shí)有效的措施，以優(yōu)良作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧國稅建設(shè)。“一套個性化服務(wù)方案”：我們今年起確定的推進(jìn)納稅個性化服務(wù)的對象是市政府確定的重點(diǎn)招商引資企業(yè)和區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥的招商引資企業(yè)。三是及時到位的政策服務(wù)。截止目前，納稅人自查補(bǔ)稅近800萬元，進(jìn)一步降低了各類風(fēng)險等級。通過解讀活動建章立制，通過解讀活動，集中約談，重點(diǎn)評估。切實(shí)做到“三強(qiáng)化、三規(guī)范”，即強(qiáng)化各項(xiàng)制度，規(guī)范崗職體系；強(qiáng)化依法行政，規(guī)范工作程序；強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)資料；全面整合內(nèi)部機(jī)構(gòu)，以崗定人，職責(zé)分明，崗位之間互相制約、相互協(xié)調(diào)。簽訂文明創(chuàng)建工作責(zé)任狀。二是標(biāo)準(zhǔn)細(xì)，明確標(biāo)準(zhǔn)定位。各位領(lǐng)導(dǎo)，我們的工作還有很多不足之處，請多提寶貴意見。省民政廳非常重視我院精神衛(wèi)生科的建設(shè)，打算近期在現(xiàn)有位置為我們建造一棟精神衛(wèi)生綜合服務(wù)大樓，設(shè)床位150張，5年 內(nèi)把現(xiàn)有精神科建成全省民政系統(tǒng)精神衛(wèi)生中心和全省復(fù)退軍人精神疾病評殘中心。下面我們將要去的我院的老年公寓。原副省長張瑞鳳、省人大副主任李文全先后來院看望休養(yǎng)員和工作人員，對全體醫(yī)護(hù)人員的工作給予了充分肯定。在這里的固定休養(yǎng)人員全部是參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭的老功臣，平均年齡87歲，且無兒無女。今年以來，已累計出宣傳欄30余塊，對全院精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、政務(wù)公開、科普宣傳等進(jìn)行了廣泛有效的宣傳。字幕：初戰(zhàn)告捷 再接再厲鏡頭：分局一把手帶領(lǐng)全部職工面向鏡頭，一把手講話，內(nèi)容簡短（大意為文明創(chuàng)建任重道遠(yuǎn)，某分局將繼續(xù)在系統(tǒng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹 “信念堅定求真務(wù)實(shí) 科學(xué)管理 高效廉潔”的精神，將文明創(chuàng)建活動引向深入，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的成功！）最后，共同喊出“信念堅定 實(shí) 科學(xué)管理 高效廉潔”這個主題。鏡頭：干部職工同臺吃飯、閑話家常、交流工作，領(lǐng)導(dǎo)觀看回復(fù)局長信箱，探望生病同志，關(guān)心困難職工鏡頭。權(quán)責(zé)明晰形成合力。為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生提供了可靠的財力保證。高新區(qū)國稅局積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，為貧困山區(qū)小學(xué)捐贈電腦10臺，價值萬元的圖書等物資，為10戶貧困戶發(fā)放價值5000元的救濟(jì)物資；汶川地震后在全市國稅系統(tǒng)首先倡議向?yàn)?zāi)區(qū)義務(wù)獻(xiàn)血并向汶川、玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款20000余元；響應(yīng)市委市政府的號召，向遭受了洪澇災(zāi)害的我市北部五縣捐款5000余元。使納稅人感受到了和諧人文的辦稅氛圍。使全體干部明確了各項(xiàng)工作的行為準(zhǔn)則，將文明創(chuàng)建的一切活動都納入制度管理之中。他們的頭頂，鐫刻著一個共同的名字：“咸陽高新國稅”。一份耕耘，一份收獲。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè) “一票否決”制和保證金制度，形成了全面規(guī)范的干部監(jiān)督體系。同時通過舉辦稅收政策宣講會、發(fā)放宣傳光碟、開展納稅人免費(fèi)培訓(xùn)等活動，不斷提高納稅人對政策的掌握和運(yùn)用能力，降低企業(yè)稅收風(fēng)險。局黨組高度重視創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)責(zé)科室配合抓，形成了全員參與、上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)格局，制定了長期的創(chuàng)建規(guī)劃，并根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃與各科所層層簽定了創(chuàng)建責(zé)任書，使整個創(chuàng)建工作責(zé)任明確，形成了級級有人管、事事有人抓的良性共識。第一篇：高新國稅局創(chuàng)建文明單位解說詞修改稿稅海一枝文明花咸陽市高新區(qū)國家稅務(wù)局精神文明創(chuàng)建事跡材料巍巍莽原，流傳著一個個神奇的故事；滔滔渭水，訴說著歷史的陣陣滄桑。幾年來，高新國稅局把健全各項(xiàng)制度，作為落實(shí)文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重大事項(xiàng)來抓。高新區(qū)國稅局高度重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。干部隊伍呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正，廉潔奉公的態(tài)勢，保障創(chuàng)建工作的深入開展。高新國稅人沒有更多的豪言壯語，有的只是求實(shí)與探索，他們創(chuàng)優(yōu)服務(wù)的真情如春風(fēng)化雨引得花香鳳滿樓。咸陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局，成立于1992年9月，副處級建制，隸屬于咸陽市國家稅務(wù)局。在國稅系統(tǒng)干部中深入開展了社會主義核心價值體系教育，引導(dǎo)干部樹立正確的宗旨觀和人生觀；開展公民道德規(guī)范、八榮八恥教育，引導(dǎo)干部樹立社會主義道德觀榮辱觀；開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部愛崗敬業(yè)，服務(wù)群眾；開展誠信教育，引導(dǎo)干部把構(gòu)建誠信國稅落實(shí)到稅收征管工作之中。同時開展機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，做到辦公設(shè)施、辦公用品、墻上掛品、桌上擺品、門頭標(biāo)牌、文件資料“六統(tǒng)一”。干部職工積極參加義工活動，定期到孤兒院、福利院看望孤殘兒童，從事義務(wù)勞動。先后獲得市級“文明單位”、市級“文明單位標(biāo)兵”、省、市級“青年文明號”、“青年文明號標(biāo)兵單位”、“巾幗文明示范崗”等榮譽(yù)稱號；多次被省、市國稅局評為“最佳單位”、“優(yōu)秀單位”、“金稅工程先進(jìn)單位”；在近五年的政風(fēng)行風(fēng)評議中連續(xù)獲得第一名。一是權(quán)責(zé)清晰，分工明確，強(qiáng)調(diào)“分工不分家”。新建的職工設(shè)施自助餐廳等。昨天精細(xì)彩排計算，整個片子應(yīng)該在1011分鐘左右，請審核。現(xiàn)在大家看到的宣傳欄有面向東的兩塊和面向北的六塊,面向東的兩塊是介紹我院副高級專業(yè)技術(shù)人員的,以方便廣大患者前來就醫(yī)。根據(jù)黨和政府對他們的優(yōu)待政策，我們將為他們提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，供養(yǎng)他們終生。（由東側(cè)轉(zhuǎn)向二樓，四病區(qū)）根據(jù)省民政廳的總體安排，我們醫(yī)院除做好固定老榮軍長期供養(yǎng)工作外，每年有計劃的接收全省各地市鄉(xiāng)老復(fù)員軍人來院輪流休養(yǎng)和治療。老年公寓始建于1999年2月，是青州市第一家依托醫(yī)院建立的集生活服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)娛樂等功能于一體的社會福利服務(wù)機(jī)構(gòu)。精神科現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員28人，編制床位30張，開放床位56張。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓親臨我院視察指導(dǎo)工作。通過縱向?qū)Ρ?，明確哪些屬于市級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，哪些能達(dá)到省級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，做到胸中有數(shù)、有的放矢。為加強(qiáng)分局創(chuàng)建工作，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的責(zé)任，分局每年和全體人員簽訂文明創(chuàng)建工作責(zé)任狀，明確各責(zé)任人的職責(zé)并進(jìn)行責(zé)任追究。完善管理責(zé)任區(qū)制度，落實(shí)責(zé)任區(qū)管理辦法，以管事為主、管戶為輔，細(xì)化巡查、調(diào)查、協(xié)查的具體內(nèi)容，充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢；制定大企業(yè)管理辦法，加大對大企業(yè)和重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理力度；積極開展稅收分析評比競賽活動，有效地提升了基礎(chǔ)管理水平。在納稅人自查自糾的基礎(chǔ)上，對疑點(diǎn)不能排除的企業(yè)，同時將增值稅和企業(yè)所得稅相結(jié)合，實(shí)施多稅種聯(lián)動性、多企業(yè)綜合性的行業(yè)性納稅評估，僅此一項(xiàng)，已評估增值稅和企業(yè)所得稅稅款1600多萬元，取得了明顯的成效。推出361176。堅持在第一時間送政策上門，為重點(diǎn)稅源企業(yè)提供政策“打包”服務(wù)，幫助納稅人優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)布局。服務(wù)組織上，以招商引資項(xiàng)目簡稱命名成立服務(wù)小組，如華銳風(fēng)電服務(wù)小組，由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)任組長，重特大項(xiàng)目由區(qū)局主要負(fù)責(zé)同志親自擔(dān)任組長，明確分局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干為成員，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)工作；服務(wù)內(nèi)容上，一方面為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供稅收調(diào)研報告，為地方各類優(yōu)惠政策提出稅收政策建議；另一方面